Decálogo de Objetivos de la FJI / Precarios (2014)
- Creación de un marco regulador y presupuestario estable y adecuado que eleve la inversión en I+D+i civil siguiendo las directrices europeas de inversión pública del 3% del PIB.
- Desaparición de períodos sin derechos laborales ni remuneración durante la carrera investigadora.
- Eliminación de los actuales límites de la tasa de reposición del empleo público en el sector I+D.
- Planificación adecuada de los recursos humanos necesarios en cada etapa de la carrera investigadora y convocatoria de contratos o concursos de plazas en concordancia.
- Regularidad y coordinación de todas las convocatorias para la financiación de recursos humanos y proyectos de I+D con un calendario real que se cumpla rigurosamente por la administración.
- Evaluación objetiva para hacer efectivos los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo
- Mejora de la publicidad y la transparencia de las convocatorias (bases, baremos, resultados y tribunales)
- Evaluación de la investigación adecuándose a la DORA (San Francisco Declaration on Research Assessment)
- Evaluación en todas las fases, incluida la estabilización
- Evaluación rigurosa en la concesión y seguimiento de los proyectos de I+D.
- Introducción de la I+D+i en el tejido empresarial, fomentando a su vez la colaboración entre OPIs, universidades, empresas y otras organizaciones.
- Adopción de medidas para acabar con la endogamia y permitir la movilidad real de investigadores entre universidades, OPIs y entidades de financiación privada, fomentando la colaboración entre grupos.
- Publicación de libre acceso de todos trabajos de investigación realizados con financiación pública.
- Desarrollo de programas de divulgación científica de calidad que permitan acercar la ciencia al gran público y en consecuencia lograr un mayor reconocimiento social de la carrera investigadora y posibilitar la salida laboral de investigadores formados a otros sectores diferentes.
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