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Hola a todos,

tengo un contrato de doctor I3P, a punto de terminar mi segundo año y entrar en el tercero y último. Estoy contemplando la posibilidad de pedir una excedencia para el cuidado de hijos (y para replantearme un poco mi vida profesional). El caso es que me he informado un poco y parece que cualquier trabajador tiene derecho a pedir una excedencia siempre y cuando lleve al menos un año contratado. Sin embargo, la gente de personal de mi centro de investigación me dicen que yo no tengo ese derecho, que yo no soy personal fijo, que mi contrato es temporal... y no sé qué gaitas. Si como creo soy trabajador, debería tener derecho, no?. Pero si resulta que a estas alturas todavía no se nos considera trabajadores, pues apaga y vámonos.

Alguien me puede orientar un poco al respecto?
Muchas gracias!
Federico