1.Actividades

- Negociación convenio colectivo.

- Comunidad de Madrid: intentar conseguir una reunión.

- Complementos de méritos.

- Participación en mesa redonda IGME. 21/11/2008
Se trataba de una mesa redonda, dentro de un congreso de jóvenes investigadores de Ciencias de la Tierra, en que se nos pidió que informásemos sobre las posibilidades de inserción en la carrera investigadora en todas las fases, y de la problemática de dicha carrera, en general.
Aurora se encargó de la fase predoctoral y Bego de la fase postdoctoral.
Creemos que salió bastante bien. Eran investigadores que, aunque estaban al tanto de algunas actividades de precarios a través de sus representantes de centro en la asociación madrileña, desconocían mucha de la problemática con la que podrían encontrarse especialmente tras defender la tesis. Y después de que hayan pasado varios días de la charla parecen continuar bastante sensibilizados y preocupados por el tema. Dejamos en la galería de movilizaciones la presentación de powerpoint.
http://es.groups.yahoo.com/group/precarios-estatal/message/38381

- Foro social mundial: envío de propuestas de participación.

- Asistencia al taller sobre precariedad en el centro social el seco. (25-octubre)

- Participación en Charla informativa de CCOO-CSIC el 7 de Noviembre, a las 12:00, organización de OPIs.

- Venta de calendarios: chiringuitos y boca a boca.

- Concurso de diseño de camisetas.

2.Acciones de revitalización y captación de socios

- Asamblea extraordinaria (ver más abajo)

3.Participación en campañas y acciones a nivel estatal.

- Asistencia a la Asamblea de Córdoba.

- Participación en la Jornadas de la Ley de la Ciencia.

- Búsqueda de financiación para las Jornadas.

- Rueda de prensa sobre el lanzamiento de los calendarios.

4.Cuestiones Organizativas:
- Asamblea extraordinaria y renovación de Junta Directiva. 3 de Octubre.

- Reunión JD (11-Dic)

- Asuntos de tesorería: pagar cuotas de socio, gastos representante y gastos de calendario.

- Aspectos organizativos derivados de la renovación de Junta Directiva: traspaso de titulares de cuenta, revisar fichas de socio...

- Búsqueda alternativa de financiación: lotería, preservativos... Después de evaluarlo se aplaza la edición de este merchandising.

5.Otros
Entrevistas con medios de comunicación. (Marcos Pita, Elisa García)

6.- Asuntos pendientes y aplazados

- Charla de divulgación UAM-Malasaña

- Charla de divulgación CSIC (por decidir)

- Debate partido "Ciudadanos". 4 diciembre

Resumen Precarios-Madrid dic08-feb09

1.Actividades

- Comunidad de Madrid: Carta a Jon Juaristi

- Foro social mundial: Participación

- Venta de calendarios: chiringuitos y boca a boca.

- Concurso de diseño de camisetas.
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2.Acciones de revitalización y captación de socios__

3.Participación en campañas y acciones a nivel estatal.

- Asistencia a las jornadas y asambleas de Barcelona

4.Cuestiones Organizativas:

- Reunión JD ( jueves 18 de febrero)

- Asuntos de tesorería:

5.Otros
Entrevistas con medios de comunicación. RNE (Jose Antonio y Marcos)
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6.- Asuntos pendientes y aplazados__

- Charla de divulgación UAM-Malasaña

- Debate partido "Ciudadanos".

- Convenio Colectivo

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ANÁLISIS DAFO

Análisis externo
1- Oportunidades
- En Madrid tenemos un gran número de investigadores que potencialmente podrían pertenecer a la asociación.
- También contamos con las instituciones, medios y autoridades a mano.

2- Amenazas
- Paradójicamente, tenemos muy pocos miembros y miembros activos teniendo en cuenta los posibles miembros potenciales.
- Estamos bastante fragmentados por universidades y en ocasiones incluso centros de investigación. La dispersión geográfica de los centros supone un problema.

Análisis interno
3- Fortalezas
- Los miembros activos de PM son personas muy comprometidas. Gran dedicación y pasión.
- A día de hoy tenemos un equilibrio de diferentes niveles de experiencia en los miembros de la JD y activos.
- En el caso de la UAM, contamos con miembros de PM dentro de los órganos de gobierno que representan al PDIF. Esto supone que podemos organizar la lucha a diferentes niveles, y unos flujos de información privilegiados.
- Somos realmente buenos a la hora de organizar una movilización rápida y exitosa en poco tiempo.

4- Debilidades
- Como todos, falta de movilización del precario de "a pie"
- Dedicamos gran parte de nuestros recursos a ejecutar tareas encomendadas por la FJI.
- La participación de miembros externos a los activos en la lista es baja.
- En estos últimos meses están fallando los mecanismos básicos de flujo de información para la JD.
- Falta de representantes de centro activos.