Actividades
- Debates sobre el EEES y problemática asociada
- Charla sobre becas y ayudas para el inicio de la carrera investigadora en la Univ. Jaume I
- Charla para la Asamblea de Estudiantes de Ciencias (Universidad de Valencia) sobre el inicio de la carrera predoctoral y las implicaciones del EEES en la carrera investigadora
- Renovación representantes claustrales de investigadores predoctorales en la Universidad de Valencia
- Negociaciones con la Universidad de Valencia para incluir representantes del colectivo "Personal Investigador en Formación" en el Consejo de Gobierno, de acuerdo con la LOU
- Colaboración con la "Asociación de Investigadores No Docentes de la Universidad Politécnica de Valencia". Asesoramiento sobre el estado actual de las figuras investigadoras en España y temas que se están abordando desde la FJI. Contacto con sindicatos sobre la problemática de los jóvenes investigadores.
- Presentación de denuncia ante la inspección de Trabajo, en colaboración con la campaña N+BxT, sobre convocatorias irregulares para investigación realizadas por Caja Murcia.
- Inicio nueva campaña contra la precariedad en bajas maternidad/paternidad
- Apoyo a becaria víctima de acoso laboral
- Reunión con Consellería para la valoración de las bases de la convocatoria predoctoral y predoctoral del programa VALi+d 2010.
- Redacción de un comunicado sobre el programa VALi+d 2010
- Realización de entrevistas con distintos medios de comunicación: Televisión de la Universidad Politécnica de Valencia (sobre la carencia en la contratación de investigadores en España y la fuga de cerebros), con Las Provincias (sobre problemática general de la Ciencia en España), con Cadena Ser Valencia (sobre el recorte en Ciencia 2010)
Cuestiones organizativas
- Asamblea ordinaria el 6 de Marzo en la Universidad Jaume I
- Actualización del Blog de la Asociación (renovación Junta Directiva, contacto y listas)
- Preparación del Foro de la Asociación
ANÁLISIS DAFO
Analisis externo
1- Oportunidades
- Hay gran cantidad de investigadores en la Comunidad Valenciana que se muestran pasivos y/o no conocen lo que llevamos a cabo en la asociación.
- Tenemos representación en la UJI, UPV y UV.
- El número de becarios de distintos tipos (especialización, proyecto, predoc, etc.) es elevado, pero muchos de ellos aún no se han preocupado por sus derechos o los desconocen, por lo que tampoco se movilizan
2- Amenazas
- Tenemos muy pocos miembros activos teniendo en cuenta los posibles miembros potenciales.
- Los miembros activos están acabando/han acabado su fase predoctoral y necesitan relevo generacional
Análisis interno
3- Fortalezas
- Disposición de seguir en los cargos de la Asociación por los miembros activos (aunque bajo mínimos)
- En la UV formamos parte del claustro y algunas comisiones.
- En la UJI está surgiendo un grupo cohesionado (aunque aún no formado)
- Algunos miembros de la asociación muy comprometidos y competentes a la hora de llevar a cabo sus tareas
- Bastante visibilidad de la asociación a través de la web
4- Debilidades
- Necesidad de captación de nuevos miembros y relevo progresivo, posiblemente a través de conferencias, charlas y folletos
- A medio plazo, posibilidad de que los grupos de la UV y la UPV se extingan por falta de sustitutos.
- Necesidad de representación en otras universidades de la CV (p.ej. Miguel Hernández, UA)