Resumen INNOVA febrero 2013-septiembre 2013.
1. DATOS BÁSICOS
1.1. Nombre de la asociación:
D-Recerca Associacio de Doctorands i Becaris de Catalunya
1.2. Número de socios (a día de la fecha de entrega):
60 (artificial)
1.3. Número estimado de socios activos (participan con frecuencia):
6
1.4. Repres oficiales de la Asociación:
1.5. Presencia de la asociación en su ámbito territorial (por universidades, facultades, centros de investigación del CSIC):
Esencialmente Universidad de Barcelona, com presencia en la U. Autònoma y la U Politécnica
1.6. Base social principal de la asociación (opcional, pero recomendable):
La base social de la asociación se caracteriza por estar muy fragmentada en diferentes centros y universidades, con un máximo de 2-3 miembros pertenecientes a un mismo departamento. Hay algunos miembros que actúan como repres en sus dept/facultades, haciendo de nexo entre la asociación y posibles “simpatizantes”.
1.7. Número de gente dada de alta en la lista de la asociación (opcional):
2. ACTIVIDADES REALIZADAS EN LOS ÚLTIMOS MESES (febrero 2013-septiembre 2013)
2.1 Conferencias y jornadas organizadas.
- 12 de abril Jornada 'Acto de situación de los doctorandos en Cataluña'. Presentación de una encuesta realizada por la asamblea DoctorandosDiagonal, mesa redonda, sesión de posters en la calle posterior y fiesta final.
2.2 Presencia en los medios de comunicación locales, autonómicos y estatales.
2.3 Reuniones con autoridades académicas o gestores políticos de la I+D+i.
2.4 Principales movilizaciones (si las hubiere).
o Sesión de pósters en plaça Sant Jaume (12/04/2013)
o Concentración “Con I+D+i sí hay futuro”(14/06/2013)
2.5 Objetivos alcanzados
Se ha recaudado gran parte del dinero necesario para pagar el contencioso del decreto de precios
3. PATRIMONIO DOCUMENTAL DE LA ASOCIACIÓN (opcional):
3.1. ¿Conserva toda la documentación desde su fundación?: No
3.2. Lugar de conservación / depósito de dicha documentación: Despacho de David Frigola.
4. INFORME DAFO
Son cuatro los tipos de condicionantes de las asociaciones:
Los factores internos negativos o Debilidades
Poquísimos miembros activos, los que hay asumen cargas de trabajo demasiado grandes y nos desinflamos periódicamente.
Los factores externos negativos o Amenazas
Han aparecido nuevos espacios de trabajo de los doctorandos (un par de asambleas) donde sí se implica la gente y que han desplazado el centro de gravedad de nuestro colectivo.
Los factores internos positivos o Fortalezas
Los factores externos positivos u Oportunidades
Las mismas asambleas que absorben a la gente movilizada trabajan las movilizaciones y aportan a algunas personas imprescindibles (portavoces, miembros de JD)