Resumen ACIF oct08-feb09

Actividades

- Reunión enlace sindical C.C.O.O. por retraso en el pago del último mes de período de beca del Gobierno de Canarias.
- No resolución de convocatoria de becas del Gobierno de Canarias (2005): se sigue presionando a la Agencia Canaria de Investigación (Israel) y también por la vía judicial.
- Segunda tanda de denuncias a la Inspección de Trabajo (ya se ha resuelto favorablemente).
- Venta de merchandising y calendarios.
- Reunión 20 de febrero de 2009 con la Agencia Canaria de Investigación: la resolución de la convocatoria de 2005 sigue sin salir parece que en breve saldrá la resolución pero no es seguro que sea favorable y se traduzca en pagar todo lo que deben a los becarios.

Acciones de revitalización y captación de socios

- Asamblea ordinaria y extraordinaria: antes del comienzo de la asamblea se impartió una charla introductoria sobre la carrera investigadora en España.

Participación en campañas y acciones a nivel estatal

- Asistencia a la Asamblea de Córdoba.
- Búsqueda de financiación para las Jornadas de Barcelona 2009.
- Pegada de carteles PL-A.
- Asistencia a las Jornadas de Jóvenes Investigadores y Asamblea de la FJI febrero 2009

Cuestiones organizativas

- Asamblea ordinaria y extraordinaria.
- Renovación de Junta Directiva.
- Establecimiento de cuota de socio y mecanismos de pago.
- Reactivación de diferentes comisiones.

Otros

- Reportaje periódico universitario MQ
http://es.groups.yahoo.com/group/precarios-estatal/message/38224

- Entrevista en Cadena Ser Canarias sobre las becas
http://www.megaupload.com/?d=DYQJ07JO

Análisis DAFO:

Oportunidades:

- Gran número de investigadores que, potencialmente, podrían formar parte de la asociación.
- Potencial aumento de participación por parte de los investigadores en Gran Canaria (personas activas en la ULPGC)
- Un sistema de asociacionismo (sindicatos, organizaciones) bien establecido en la Universidad de La Laguna (que puede dotar de infraestructuras y financiación para ACIF).

Amenazas:

- Muy pocos socios activos.
- Centralización de la asociación en la ULL.
- Asociación desconocida por una gran parte de los investigadores.
- Poca tasa de renovación en los cargos de la junta directiva.
- Los miembros de la junta directiva y los socios activos están casi todos en su último año de tesis.

Fortalezas:

- Personas muy activas resolviendo problemas concretos.
- Contacto constante con la Agencia Canaria de Investigación.

Debilidades:

- Inmensa mayoría de socios activos de carreras experimentales, desarrollando su trabajo en la Universidad de La Laguna y con beca del Gobierno de Canarias, esto dificulta que salgan adelante actividades que no tengan que ver con el Gobierno de Canarias.
- Poca capacidad de presión en diferentes reuniones, en gran parte debido a la escasa visibilidad de la asociación (medios de comunicación, publicidad, movilizaciones).