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¿Tenemos derecho a huelga?

mensajes: 25

Hola a todos.

¿Los becarios tenemos derecho a hacer huelga? Tengo entendido que como no somos personal laboral, no tenemos ese derecho. Y en ese caso, ¿hay algo que podamos hacer si queremos participar en ella? ¿O la ley no nos deja otra opción que acudir a nuestros puestos de trabajo?

Un saludo y gracias

mensajes: 9

Si lo que quieres es no trabajar el 29, y asi contribuir a derrocar el capital y los mercados que nos explotan, lo tienes muy facil. Ya veras, tu jefe ni se va a enterar que estas de huelga.

En vez de ir a las 10 a currar, llegas al lab a las 11 y te vas directamente a tomar el cafe de media manana. Si normalmente acabas el almuerzo sobre las 12-12:30, esta vez lo alargas un poquito mas y empalmas con la comida. Despues de la comida, otro cafe y un poquillo de tertulia sobre lo mucho que el sistema nos explota y bla, bla. Visto y no visto ya son las 4:30 y puedes empezar a recoger los bartulos (como si fuera Viernes), solo que el 29, en vez de irte a casa, te unes a los camaradas liberados de UGT y CCOO y compartis experiencias sobre la insufrible explotacion de la clase obrera.

?Como lo ves?. Jornada de lucha chachipiruli, eh?


Un abrazo revolucionario

mensajes: 25

mmm... ¿Me conoces? ¿Sabes como llevo a cabo mi trabajo para juzgarme de esa manera y quedarte tan pancho?

¿Eres un troll o simplemente eres estúpido?

Espero que sea lo primero.
Un saludo

mensajes: 476

Hola
Fragus, la huelga es un derecho que tiene todo trabajador, así que si tu crees que la huelga y en los motivos que la apoyan, están en todo tu derecho a no asistir al trabajo ese día.

Estalentau, si tu concepto de un día normal de trabajo es llegar a las 10 de la mañana, estar almorzando desde las 11 hasta las 12.30, irte a comer a las 2, despuesr tomar un cafe y a las 5 dejar de trabajar ,y somos muchos los que los viernes por la tarde trabajamos, cosa que parece que tú no... pues disculpame, pero eres tú el que contribuye día a día "a derrocar el capital y los mercados que nos explotan" (he copíado literalmente lo que tu dices), mientras que Fragus (siguiendo tu teoría) solo contribuiría (si es que lo hace) un día Estalentau, total, hagas o no hagas huelga creo que tu presencia va a (no) notarse lo mismo.
La huelga es un derecho, y cada uno puede elegir hacerla o no hacerla.

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ggarciamoreno wrote:

Hola
Fragus, la huelga es un derecho que tiene todo trabajador, así que si tu crees que la huelga y en los motivos que la apoyan, están en todo tu derecho a no asistir al trabajo ese día.


Eso lo tengo claro, llevo ya unos cuantos años trabajando en el mismo laboratorio y tengo bastante claro mis derechos y deberes como trabajador.
El problema es que un becario no es un trabajador. He buscado información al respecto, pero no he encontrado nada, únicamente comentarios en foros y blogs, pero nada realmente fiable. Sobre legislación laboral es bastante fácil encontrar información, pero sobre las leyes que regulan a los becarios, nada. Y francamente, desde que soy becario no tengo ni idea de cuales son mis derechos y deberes, aunque hasta la huelga no me había planteado esta cuestión.

Ya no se trata de hacer la huelga o no (eso es otro tema y desde luego no era de lo que quería hablar), es que simplemente, ni siquiera se si tengo ese derecho o no.

mensajes: 40

Hola
Frangus, en teoría en el estatuto del becario no se equipara ya a los becarios como trabajadores? En ese sentido, si te consideran trabajador también deberías tener derecho a ejercer tu derecho a la huelga.
En cuanto a lo que comenta Estalentlau, bueno, no aquí en España, pero en el extranjero he visto más de un laboratorio donde se hace más o menos eso...

Respecto a la huelga general convocada para el 29 de Marzo, en Barcelona el colectivo de precarios está preparando alguna cosa en especial? Estuve en la manifestación del 29 de febrero y encontré en pequeño grupo de casualidad, y quería saber si se va a hacer algo pues para unirme a vosotros si se puede

mensajes: 476

María, en China las huelgas consisten en que los empleados trabajen el máximo de horas al día, para aumentar la productividad y por lo tanto la oferta del tal manera que tenga que bajar el precio del producto en el mercado y que no a todo lo que se genera se le puede dar salida. Por qué Estalentlau no propone hacer huelga así, trabajando 24 horas el día 29?

Frangus, sigo pensando que estás en tu derecho de hacer huelga si así lo consideras.

mensajes: 9
ggarciamoreno wrote:

María, en China las huelgas consisten en que los empleados trabajen el máximo de horas al día, para aumentar la productividad y por lo tanto la oferta del tal manera que tenga que bajar el precio del producto en el mercado y que no a todo lo que se genera se le puede dar salida. Por qué Estalentlau no propone hacer huelga así, trabajando 24 horas el día 29?

Frangus, sigo pensando que estás en tu derecho de hacer huelga si así lo consideras.


Estalentau no se propone hacer huelga de ninguna manera, por que tiene bastentes cosas que hacer el dia 29, el 30 y el 31.

Pensaba que mi post anterior era lo suficientemente burdo para que se entendiera que era una ironia. Parece que no lo he conseguido. No entiendo como un cientifico, o un aprendiz de cientifico se plantea participar en una huelga que ni le va ni le viene. A no ser todo su afan sea llegar a ser funcionario, y este preocupado con el futuro del funcionariado espanol.


Por cierto...?alguien me podria decir en que beneficia una huelga general a la ciencia de este pais?

mensajes: 4
ggarciamoreno wrote:
ggarciamoreno wrote:

María, en China las huelgas consisten en que los empleados trabajen el máximo de horas al día, para aumentar la productividad y por lo tanto la oferta del tal manera que tenga que bajar el precio del producto en el mercado y que no a todo lo que se genera se le puede dar salida. Por qué Estalentlau no propone hacer huelga así, trabajando 24 horas el día 29?

Frangus, sigo pensando que estás en tu derecho de hacer huelga si así lo consideras.


Estalentau no se propone hacer huelga de ninguna manera, por que tiene bastentes cosas que hacer el dia 29, el 30 y el 31.

Pensaba que mi post anterior era lo suficientemente burdo para que se entendiera que era una ironia. Parece que no lo he conseguido. No entiendo como un cientifico, o un aprendiz de cientifico se plantea participar en una huelga que ni le va ni le viene. A no ser todo su afan sea llegar a ser funcionario, y este preocupado con el futuro del funcionariado espanol.


Por cierto...?alguien me podria decir en que beneficia una huelga general a la ciencia de este pais?


Pues lo has arreglado macho.

Y si el día de mañana quiero trabajar en una empresa y no quiero que puedan tratarme como a una mula de carga? Y si mi pareja trabaja y quiero que lo haga en unas condiciones decentes y no la despidan porque al empresariete de turno le da la real gana? Y si mis padres o mi hermano están cada vez más puteados en sus trabajos?. No merece eso que me manifieste?.

Pensaba que los científicos eran trabajadores a los que les afectaban las reformas que recortan derechos de los mismos. Pero quizá estoy equivocado y seguimos siendo un sector laboral marginado al que ni nos va ni nos viene lo que ocurra en el día a día de la sociedad.

En fin, si alguien sabe más sobre que debe hacer un becario para hacer huelga, por favor, dejad vuestra opinión. Por ejemplo, cómo hay que notificar a la universidad?. Gracias

mensajes: 33
ggarciamoreno wrote:
ggarciamoreno wrote:

María, en China las huelgas consisten en que los empleados trabajen el máximo de horas al día, para aumentar la productividad y por lo tanto la oferta del tal manera que tenga que bajar el precio del producto en el mercado y que no a todo lo que se genera se le puede dar salida. Por qué Estalentlau no propone hacer huelga así, trabajando 24 horas el día 29?

Frangus, sigo pensando que estás en tu derecho de hacer huelga si así lo consideras.


Estalentau no se propone hacer huelga de ninguna manera, por que tiene bastentes cosas que hacer el dia 29, el 30 y el 31.

Pensaba que mi post anterior era lo suficientemente burdo para que se entendiera que era una ironia. Parece que no lo he conseguido. No entiendo como un cientifico, o un aprendiz de cientifico se plantea participar en una huelga que ni le va ni le viene. A no ser todo su afan sea llegar a ser funcionario, y este preocupado con el futuro del funcionariado espanol.
Por cierto...?alguien me podria decir en que beneficia una huelga general a la ciencia de este pais?


Yo te voy a responder. Beneficia a que no existan personas como tú. Tú que has tenido la desconsideración hacia personas que ejercen un derecho recogido en la constitución. Si crees verdaderamente, que no se está haciendo hecho daño al sistema investigador español, entonces es que eres un ignorante. Y lo peor siempre, para los más débiles. Date una vuelta por los foros y verás la cantidad de precarios que están esperando una oportunidad con unas becas que quizás no salgan a causa de malas políticas... Pero eso sí, corrupción a toda ostia, y en vez de criticar eso, venimos aquí a "hablar irónicamente" a los más débiles? Esta huelga no tiene nada que ver con los funcionarios, es mucho más "general" que eso, es una manifestación pública ante gestiones pésimas, paupérrimas estrategias políticas de crecimiento y recuperación económica, despilfarro innecesario, corrupción pública y un largo etcétera...
Yo no tenía pensado ir a la huelga, pero me has abierto los ojos al ver que hay gente así.
Gracias a ti, abrá uno más.

mensajes: 40
Gracias dherkova por la información.
mensajes: 25
estalentau wrote:

Estalentau no se propone hacer huelga de ninguna manera, por que tiene bastentes cosas que hacer el dia 29, el 30 y el 31.

Pensaba que mi post anterior era lo suficientemente burdo para que se entendiera que era una ironia. Parece que no lo he conseguido. No entiendo como un cientifico, o un aprendiz de cientifico se plantea participar en una huelga que ni le va ni le viene. A no ser todo su afan sea llegar a ser funcionario, y este preocupado con el futuro del funcionariado espanol.


Por cierto...?alguien me podria decir en que beneficia una huelga general a la ciencia de este pais?


Pues entonces si estabas troleando xD.

En efecto, a la ciencia no le hace ningún bien la huelga. Pero yo antes que científico soy un trabajador. Trabajar en investigación ha sido circunstancial (nunca me lo plantee, simplemente surgió) y me ha permitido llevar un sueldo a casa sin el cual no podríamos acabar el mes ni de coña. Oye, que bien contento estoy, me encanta trabajar investigando, pero no lo hago por amor a la ciencia, sino porque necesito un trabajo para vivir. El día que no pueda vivir de la ciencia, muy a mi pesar tendré que buscar otra cosa, porque mi familia está antes que la ciencia o España. Quizá haya algunos que puedan permitirse el lujo de dedicarse a la ciencia cobrando una miseria o trabajando gratis directamente, pero ese no es mi caso.

Básicamente por eso apoyo la huelga, porque a no ser que tengas una fuente de la que mana dinero, un investigador sigue siendo un trabajador más.


Pero vamos, vuelvo a repetir que no era mi objetivo discutir si debo hacer huelga o no, sino sobre si puedo hacerla o no...

ggarciamoreno wrote:
Frangus, sigo pensando que estás en tu derecho de hacer huelga si así lo consideras.


El problema es que al no tener derecho a huelga, no puedo pedir que me descuenten el día...y no me parece correcto quedarme en casa y cobrar ese día igualmente. Realmente no son los problemas legales los que me preocupan (si me quedo en casa nadie me va a decir nada), es mas un tema de conciencia. Quiero hacer lo que CREO correcto (no trabajar, no cobrar) pero parece ser que mi estatus de becario no me lo permite...

mensajes: 40

Frangus,

Igual deberías contactar directamente con el servicio de nóminas de tu centro y preguntarle a ellos. En el centro donde yo estoy han pasado en convocatorias anteriores (y supongo que también en la próxima) de huelga un correo diciendo que si no ejerces tu derecho a la huelga debes de comunicarlo y sino, por defecto, descontarán el día de sueldo porque asumen que el trabajador ejerce a su derecho.

Si los llamas, igual, ellos te sacan de dudas.

mensajes: 240

Hola a tod@s,

En mi universidad pasa algo parecido a lo que sucede en la de maria. En nuestro caso, ponen a disposición del personal una hoja de firmas para que, quien asista a su puesto de trabajo, la firme como certificación de haber acudido a la universidad. Quien no firme, se da por supuesto que no ha asistido (en ejercicio de su derecho a la huelga) y por tanto se le descuenta el día.

Lo de si "tenemos derecho" o no los becarios yo también lo veo un poco críptico. He estado mirando el EPIF y no queda muy claro, desde luego no aparece explícitamente en la lista de derechos. Eso sí, pone lo siguiente "El personal investigador en formación de contrato disfruta de los derechos de carácter laboral, así como los relativos a los de seguridad social, que se derivan del contrato que formalicen con el organismo, centro o universidad de adscripción" Pero qué pasa con los que no estamos en régimen de contrato? Ni idea. En mi universidad en principio me han dicho que estamos sujetos a la misma normativa que el resto, pero no me fío mucho. De hecho me han dicho que en la hoja de firmas dejarán hojas en blanco para la gente que no aparezca, o sea que son conscientes de que no tienen ni idea de la situación de ciertas personas. De este modo es fácil no hacer huelga (vas y firmas, y si no aparece tu nombre pues lo escribes) pero hacerla ya no está tan asegurado.

Saludos!

mensajes: 7

Hola a todos,

Yo tengo un pregunta acerca de la huelga y quisiera saber si alguien me la puede solucionar. Estoy en el periodo de contrato de una beca FPI. Voy a hacer la huelga. Según la universidad, tengo que comunicárselo a mi superior (directora de tesis) y ella dar aviso a la universidad para que me descuenten del sueldo lo correspondiente por el día de huelga. Hasta ahí todos bien.
Ahora, el dinero que me da de sueldo la universidad lo obtiene del ministerio y no quiero que por yo ejercer mi derecho a huelga la universidad se quede con un dinero (el correspondiente al día de huelga) que no es suyo. Si encima de que mi sueldo no lo pone la universidad ésta gana por que yo me ponga de huelga, es un chollo. Que yo no trabaje el día 29 a la universidad no le supone nada, porque mi trabajo lo tengo que hacer de todos modos, si no el jueves será el sábado o el domingo o en semana santa (que por desgracia también me tocará trabajar).
¿Alguien sabe que hay que hacer para que este dinero no se lo quede la universidad si no que vuelva al ministerio?

Gracias

mensajes: 40

Hola yarri,

Se supone que tu centro ha de hacer un balance anual de los gastos que has ocasionado y todo aquel dinero que no se haya justificado ha de ser devuelto al Tesoro Público.
Espero que esto te sirva,

mensajes: 7

Gracias María, Por lo que me dices entiendo que el dinero del ministerio lo reciben al final de año y que recibirán lo que les he costado. Espero que tengan en cuenta ese día de menos.
Gracias de nuevo.

mensajes: 34

Hola, soy postdoc del MEC en el extranjero y por tanto no estoy en España.
Como todos los postdoc del Mec mi contrato se ha hecho con una universidad española, y a través de ellos cobro mi nómina.
Mi pregunta es ¿podemos los postdoc del mec secundar la huelga?.

Seguramente trabaje como todos los días, porque aquí(USA) nadie va a entender qeu estoy de huelga. Lo que quiero decir es que si se me considera un trabajador en España me gustaría que quedara constancia de que apoyo y secundo la huelga, aunque ello implique obviamente la reducción de salario correspondiente, pero no tengo claro si se me considera un trabajador en España.

mensajes: 72

Hola chorni,

Estoy en la misma situacion que tu hace algunos meses, quiero hacer huelga pero no se si los postdocs del ministerio en el extranjero podemos hacerla, como la podemos hacer,... Podrias comentar que hiciste al final?

Gracias

mensajes: 25
espera wrote:

Hola chorni,

Estoy en la misma situacion que tu hace algunos meses, quiero hacer huelga pero no se si los postdocs del ministerio en el extranjero podemos hacerla, como la podemos hacer,... Podrias comentar que hiciste al final?

Gracias


Te comento mi caso, a raíz de la huelga que comentaba en este post. Comunique con antelación que iba a ejercer mi derecho a huelga, al igual que el resto de personal que no ficha, y que tomaran las medidas oportunas, es decir, que me descontaran el sueldo de ese día.

Resultado: me ignoraron por completo. No se si la razón es que por mi status de becario no puedo hacer huelga, o que simplemente pasaron de mi.

Así que ahora, en estos casos, como la huelga de ayer, no voy a la universidad, por solidaridad con el resto de huelguistas, pero trabajo igualmente desde casa, ya que no tengo opción de que me descuenten el día de sueldo (aunque claro, yo soy informático y con una conexión a internet puedo realizar todo mi trabajo desde casa, en otras profesiones no será tan fácil). Y luego por la tarde a las manifestaciones, por supuesto.

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