En el paro pero trabajando, ¿legalidad?
Buenos días,
Soy nuevo en el sistema (desde ayer). Y éste es mi primer post, que no se ni si lo estoy colocando bien o si ya se ha hablado sobre esto. Escribo por un caso que conozco, que seguro habrá cientos, por no decir si serán todos. Hasta que punto es legal que cuando se te acaba la beca FPI (final del cuarto año) tus jefes no te hayan obligado a tenerlo todo listo, es más, que derecho tienen a dejarte en el paro obligándote a trabajar sin cobrar porque a ellos no les sale el corregirte (porque dicen estar muy ocupados y que esto son cosas que van despacio). También hasta que punto ellos pueden demorar esto y que posibilidades hay de meter abogados de por medio (se que suena fuerte, pero la verdad es que el caso que conozco está con una depresión de caballo y su jefe da el perfil de maltratador en el trabajo diciendo que el trabajo no vale para nada, y que no ha hecho nada bien, y sin molestarse en ni si quiera leer los borradores de las publicaciones que le presenta esta persona).
Conozco casos en los que vale, se les a acabado la beca y les han conseguido un contrato, aunque sea temporal, para seguir cobrando hasta que lean la tesis, pero si tu quieres acabar en el momento que te corresponde y te niegas a esas facilidades y mucho más a estar en el paro, que obligación tienen de cumplir ese contrato.
Otra duda es si, por ejemplo, en este caso tu decides coger todo tu trabajo y buscarte otro director de tesis que te cubra y el que solo tendría que firmar, por decirlo de alguna manera, es eso posible.
Bueno esto es todo. A ver is me podéis decir algo.
Muchas gracias y un saludo y ánimos para todos!!!
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