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Convocatorias Predoctorales: FPI, FPU, CCAA, Fundaciones

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Valoracion de los CV de director y codirector

mensajes: 2

Hola a todos:

Soy nuevo en esto y la verdad es que todavía ando bastante perdido. He leído bastantes post acerca de las becas FPU, pero hay un detalle que me afecta mucho y que sigo sin entender.

Hasta donde conozco uno puede tener un director de tesis y luego un codirector, y el codirector no afecta mucho respecto al tema de la tesis, que está más bien enfocado bajo el currículum del director. Pero necesito saber cuánto peso tienen los CV de ambos en la valoración para obtener la beca, ya que el profesor que quiero elegir como director apenas me daría puntos porque no participa en ningún proyecto de investigación ni tiene sexenios. Había pensado coger un codirector que sí tuviese grupo de investigación y demás para poder ganar con él los puntos que no gano con el director, pero no estoy seguro de si para eso tendría que escogerle a él como director en vez de como codirector. Lo que pasa es que ninguno de los profesores que podría elegir para ganar puntos así me sirven mucho para mi proyecto de tesis, por eso pensaba cogerlos como codirectores y no como directores.

Muchas gracias de antemano!

mensajes: 532

Hola,
En principio, puedes elegir hasta 3 directores (1 director+2 codirectores) para tu tesis. Sin embargo, para la FPU conviene hacerse con un director fuerte, si es catedrático mejor que mejor, pero si no un profesor titular que te sume una buena cantidad de puntos. Búscate a alguien que sepas que tiene un buen currículum, que haya participado en proyectos de investigación, que haya sido investigador principal de alguno, que tenga bastantes publicaciones, etc. Puedes poner a uno con estas características como director y a los otros dos como codirectores y así asegurarte una buena puntuación en este criterio.

mensajes: 103
Solo se valora el CV de quien aparezca como director. El co-director, a efectos de puntuación, no cuenta absolutamente para nada.
mensajes: 476

Hola
sin ofender lo que voy a decir
Bueno si tu director de tesis no está en ningún proyecto, no tiene sexenios ni nada... me caben dos posibilidades:
La primera de ellas, es una persona joven que no le ha dado tiempo a hacer currículum, pero que seguro que te ayuda en todo lo que pueda para sacar tu tesis adelante. Enteonces sería cuestión de progar suerte, y poner como director a este o al otro, con la estrategia que más puntos se de.

La segunda de ellas, que este director sea un hombre desvinculado de la investigacon, ya que no tiene sexenios, proyectos ni nada. ESta es la sensación que me da. En este caso además de suamrte pocos puntos, yo no sé si estaría a la altura de llevar una tesis a buen puerto y hacerla productiva. VAmos, que cuando se elige un director además de caernos bien, hay que intentar que sea gente q se dedique a la investigación

mensajes: 103
como dice ggarciamoreno, lo más importante es buscar un director que sea trabajador y que sepas que te va a apoyar. En muchas ocasiones buscamos directores con un buen curriculum que pasan del becario.
mensajes: 2

Muchas gracias a todos.
Entonces el currículum del codirector no cuenta para nada y el único que cuenta es el del director. Mala noticia, pues me interesa escoger un director con el que además de trato personal tengo la confianza de que se va a volcar completamente en mi tesis, y sin embargo sé de primera mano que rehúsa la participación en cualquier investigación que no sea de alguien cercano a él. Por eso no ha participado en ningún proyecto de investigación. Probaré suerte y quemaré un cartucho con él, si a la primera no sale así me lo plantearé de otro modo a las dos siguientes!

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