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Publicado por Javier Escudero en 15/09/10 12:01h mensajes: 112 ☆ ☆ ☆

Hola:

Yo viv'i una situaci'on parecida. Reclam'e, pero al final no me vali'o de nada. Con esto no te quiero decir que no reclames, pero s'i que tengas en cuenta que normalmente estas situaciones son dif'iciles probar y reclamar, ya que el Dpto suele tener la sart'en por el mango. En todo caso, s'i que creo que merece la pena, al menos, protestar.

Dicho esto, conforme a la Ley del Procedimiento Adminsitrativo Com'un, creo que t'u s'i tienes el derecho de revisar las puntuaciones asignadas. Ya sea revis'andolas "in situ" con el presidente de la comisi'on de selecci'on, o ya sea mediante un escrito que te proporcione la comisi'on indicando el desglose de puntos y su justifiaci'on. No recuerdo exactamente, pero un resumen justificado de esos puntos creo que lo tienes garantizado por Ley. Investiga un poco c'omo redactarlo. Con ese resumen, tendr'ias una base para reclamar puntuaciones si no est'as de acuerdo con ellas. En mi universidad, esa reclamaci'on deb'ia ir dirigida a la llamada "Comisi'on de Grant'ias", no s'e si en tu universidad se llamar'a de otro modo, pero la funci'on deber'ia ser la misma.

Otra cuesti'on: Intenta darte prisa. En algunos casos el plazo para reclamar son 10 d'ias. Otro punto. Si el representante de sindicatos no ha firmado el acta puedes tener un punto a favor relativamente. Prueba a preguntar en el sindicato que corresponda a ver si de casualidad hay alguien dispuesto a orientarte.

Suerte.

Publicado por ginuss en 15/09/10 14:20h mensajes: 73 ☆ ☆ ☆

Hola,

Como comentan algunos compañeros antes seguramente una reclamación encaminada a que te proporcionen la valoración desglosada en cada uno de los apartados tenga bastantes posibilidades de prosperar. El procedimiento administrativo para reclamar tiene que venir detallado en las bases de la convocatoria de la plaza a la que te hayas presentado. Normalmente tendrías que preparar un escrito explicando que crees que el proceso de selección y la información proporcionada no han sido suficientemente transparentes, y poniendo también si crees que algún apartado no te lo han evaluado correctamente. Yo creo que habitualmente este escrito tienes que dirigirlo al rector de la universidad, que es quien lo enviará a la comisión de garantías para que lo estudie. Si la comisión de garantías lo admite a trámite, el tribunal y los otros candidatos reciben copia de tu escrito y tienen la oportunidad de responder a él, y finalmente la comisión estudia todos los escritos y toma una decisión. Si la comisión considera que las razones que tenías para quejarte eran de suficiente peso, hará que se anule la concesión de la plaza y que se repita el concurso. Habitualmente esto significará que el tribunal volverá a dar la plaza al mismo candidato, pero en este caso tendrá que justificar con más detalle su valoración en cada uno de los apartados del baremo. Con esa información adicional, si lo crees necesario podrías volver a reclamar y repetir el proceso.
Como te decía, yo creo que la primera reclamación pidiendo la información desglosada tiene posibilidades de prosperar. En cambio, la segunda yo la veo muy difícil, porque las comisiones de garantías sólo pueden entrar en cuestiones de forma. Para cualquier valoración de fondo de los méritos del candidato, el tribunal de la plaza puede hacer casi cualquier cosa amparándose en su "discrecionalidad técnica", sobre todo si para la plaza habían establecido algún tipo de perfil docente/investigador. El proceso entero puede llevar 6 meses tranquilamente. Puede estar bien reclamar para airear un poco el asunto, en los departamentos que se conducen de esas maneras seguramente no les guste que se dé mucha publicidad a sus miserias, o para por lo menos llevarte la "victoria moral" de que se vea claramente cómo han resuelto el concurso, pero no esperes conseguir mucho más, que den marcha atrás en la dotación de la plaza es muy muy difícil. Y si reclamas, ten en cuenta que lamentablemente puedes tener difícil conseguir nada en ese departamento en un futuro

Publicado por Javier Escudero en 15/09/10 14:35h mensajes: 112 ☆ ☆ ☆

Totalmente de acuerdo con Ginuss.

En mi caso, pude obtener el desglose de puntuaciones sin tener que interponer la reclamaci'on ante el Rector. Hice un escrito, pasado por el Registro de la Universidad, pidiendo al presidente de la Comisi'on de Selecci'on del Dpto un desglose de puntuaciones ampar'andome en la LPAC e indicando la urgencia del asunto, ya que si se demoraba el asunto se pasaba el plazo para reclamar. Esto ser'ia un primer paso.

Si te dan el desglose de puntuaciones pronto, puedes estudiarlo y presentar tu reclamaci'on ante el Rector motivada por aspectos concretos, ahorrando tiempo a todo el proceso. Si no te proporcionan el desglose de puntuaciones a tiempo, entonces tu reclamaci'on ante el Rector vendr'ia a decir que hay cosas poco claras en las evaluaciones, que pediste el desglose de puntuaciones y que 'este no te fue facilitado y adjuntas copia de tu solicitud de desglose pasada por registro como prueba de tu petici'on.

Con todo esto, y m'as teniendo en cuenta que el representante sindical no firm'o el acta (ent'erate si puso un voto particular en contra, lo cual dar'ia m'as fuerza a tu reclamaci'on) la Comisi'on de Garant'ias deber'ia pedir que se repitiera el proceso. Ahora bien, como bien han dicho, la Comisi'on tiene discrecionalidad t'ecnica as'i que probablemente el resultado volver'ia a ser el mismo, pero al menos tendr'ian que estrujarse un poco los sesos para "justificar" su decisi'on, si es que pueden (lo cual normalmente es el caso).