Convocatorias Postdocs

Buenas,

pues yo me posiciono del lado de NaCl. En un contrato, cualquier tipo de contrato con una empresa, hay dos cotizaciones a la Seguridad Social, la del trabajador y la de la empresa. En el salario bruto del trabajador, en este caso, los 28056 o los 25250 como mínimo, está incluida SU cotización a la seguridad social. El resto de la cantidad que nos falta para completar los 33600 que el ministerio da por nuestros "maravillosos" contratos, está destinada a los gastos en Seguridad Social de la empresa. Como bien pone en las bases de la convocatoria de los Juan de la Cierva:

"La ayuda indicada en el punto 1 anterior se destinará necesariamente a cofinanciar el salario y LA COUTA EMPRESARIAL de la Seguridad Social de los investigadores contratados". Además, como podeís ver pone "cofinanciar", es decir, que sí puede ser que los del CSIC tengaís la enorme suerte de cobrar más y que la empresa se haga cargo de los gastos extras que generaís a la Seguridad Social.

Un saludo a todos

Hola NaCl,

también me parece que es tal y como Pant lo cuenta. Es lo que había escuchado por aquí cuando hice la pregunta.

Un saludo

hola, efectivamente NACl tiene razón. En el CSIC los contratos para el Grupo 1 que es el nuestro (titulado superior) el salario bruto es esos 28056 euros y al CSIC le supone unos 33000 euros (no tengo el dato aquí en este momento). La empresa tiene que hacerse cargo de los gastos de seguridad social que le corresponden y que van "a parte" del salario bruto del trabajador. Este es el salario que por vonvenio cobra todo titulado superior en el CSIC.

saludos,

y l

Por lo que yo he podido averiguar, en ningun parrafo de la convocatoria JdC se especifica que el contrato deba ser en practicas (cosa que si se indica en las JAE). Existe mas de una modalidad para contratar investigadores, de hecho una da ellas es "contrato de trabajo para la realizacion de un proyecto de investigacion" y se rige por la normativa especifica para los contratos de obra o servicio determinado. Os copio el link:
https://www.redtrabaja.es/es/redtrabaja/static/Redirect.do?page=ah01030508

Esto es importante para las personas que ya han sido contratadas anteriormente en modalidad de practicas (codigo 420), algunos de los cuales habeis ido colgando vuestros posts en este foro, pues no se puede disfrutar mas de 5 años de este tipo de contratos. Yo estoy en la misma situacion, pues ahora mismo estoy contratada con una JAE-Doc y me han concedido un JdC, estoy negociando con la universidad para no tener que renunciar a este contrato, ya que seria el final de mi carrera investigadora. No puedo entender por que despues de tantos años aun se nos contrata "en practicas" y como puede ser que el gobierno se gaste tanto dinero en mi formacion (y la de todos vosotros) para que una vez conseguidos los meritos, la financiacion, etc. tenga que abandonar. Absurdo.
Un pequeño consejo. Los que os vayais a presentar a la proxima convocatoria JdC y obtengais el contrato: intentad por todos los medios que os lo hagan en la modalidad de practicas!!! esto significaria que si luego pedis una JAE-Doc solo la vais a poder disfrutar por 2 años y no 3 (eso si os dejan presentaros). Ah! y si os han contratado con un 420 como parte del 2+2, que sepais que eso tambien descuenta de los 5 años.

Suerte a todos.

Hola Pant,

A ver, lo que si es una realidad es que la empresa debe pagar su parte, y no son ni 20€ ni 1000€, Es mucho más.
Cuando te ponen que están incluidos todos los gastos se refieren a los tuyos puesto que hablamos del salario bruto del trabajador.

Si te vale un ejemplo, cuando pillan a un empresario que no paga la SS de los empleados, al empleado si le han descontado el 4,7% de ss, lo que ocurre es que el empresario no ha pagado la parte de la empresa.

Desconozco si en este tipo de contratos la empresa está exenta de cotizar su parte (cosa que me parecería muy rara), lo que si tengo claro es que el coste total de un trabajador es el sueldo bruto del trabajador + la parte que paga la empresa.

Hola NaCl,

Estás seguro de lo que dices???, mira que me parece raro. En el salario bruto que pone en el contrato, es decir, 25250 (UM) o 28056 (CSIC), van incluidos todos los gastos (SS, desempleo, etc, etc). Ten por seguro que ni a las Universidades ni al CSIC le vamos a suponer un gasto extra. La diferencia a mi parecer se la quedan y podría estar justificada desde el punto de vista de gastos de gestión, fungible, etc, etc.

Lo he consultado a la gente de mi entorno y opinan lo mismo.

Un saludo.

Hola Pant,

Esos 33660 euros que pone el BOE son lo que recibe el centro para contratarte a ti (Tu sueldo bruto) + la parte de seguridad social que paga la empresa (que suele ser en torno a un tercio del sueldo bruto que percibe el trabajador). Si haces cáculos la diferencia entre los 33660 y los 25250, coincide mas o menos con ese tercio. En el mundo real un trabajador no solo cuesta lo que le pagan en concepto de sueldo, sino que la empresa debe pagar una parte también.

En el CSIC el convenio es algo más alto: el sueldo del trabajador es más alto, pero los 33660 son los mismos. Es decir....... el csic tendrá que abonar algo de lo que le toca pagar.

Un saludo.

Jose, en el BOE pone la financiación que reciben los centros, que es de 33660 €, pero como bien dice Nahuatzen a nosotros nos tienen que hacer un contrato que como mínimo sea de 25250 €, eso tambien lo dice el BOE. Por lo que lo normal es que el contrato que te hagan este entre ambas cantidades.

Esto va a depender del centro que te contrate, en tu caso y el mio CSIC, el convenio tanto de investigador en prácticas como de obra y servicio es para el 2009 de 28056 €, por lo que la diferencia se la queda el consejo. En el caso de Universidades depende de cada comunidad, no tiene por qué ser igual en todas.

Esto es un impuesto revolucionario que hay que pagar. Si consigues un aumento haznoslo saber .

Saludos,

La diferencia entre la cantidad publicada en el BOE al lado de nuestro nombre y la cifra de salario bruto que figura en el contrato, ¿alguien sabe a qué responde?

Pues sí pant, yo también pienso que se pasan un poco, pero como te digo, creo que está dentro del convenio y dentro de lo mínimo que pone en las bases que podemos cobrar (25250 €), así que, aunque sí les voy a preguntar cómo han hecho la cuenta, me da que poco voy a poder hacer. De todas formas, si alguien más que haya firmado con universidad de Madrid, ya que presupongo que todos estamos en el mismo convenio, me gustaría que me dijera cuanto le toca a ellos.

Un saludo

Buenos días,

Yo he firmado en el CSIC y ahi el convenio es de 28056 € (14 pagas). Nahuatze, me parece que los de la Uni de Madrid se pasan tres pueblos. Salario máximo 33 mil mas o menos y a ti te lo dejan en 26384 €. No sé, ¿que tipo de conrtato te hacen?, ¿Similar a que categoría (contratado doctor)?. EN el CSIC te hacen bien un contrato en prácticas o bien Obra y Servicio, ambos por la misma remuneración bruta.

Saludos

Hola Sirga,

pues yo ya firmé con una universidad madrileña y el salario bruto mes es de 1882, aunque falta el incremento correspondiente del próximo año. Es bastante menos de lo que esperaba, la verdad, porque eso quiere decir que se nos quedará en unos 1500, pero he estado mirando el convenio y está dentro de lo que debe ser.

saludos

Alguien ya firmó?

Cuanto salario bruto al año?

Gracias

sí, supongo que sera ese, gracias, he visto que es el que más se parece a lo que me piden. Un saludo!

http://web.micinn.es/contenido.asp?menu1=1&menu2=3&dir=03_Plan_IDI/00-LIAs/00@LIARRHH/02-Contratacion/01-JCierva/03-Impresos

Lo único que he visto similar es el documento para aplazar la incorporación, pero no sé si es eso lo que te piden.

Una pregunta: me han dicho en mi instituto que para la formalizacion del contrato juan de la cierva nesesito rellenar unos impresos que hay en la web donde tu indicas la fecha de tu incorporacion (además de todo lo demás que comentais, sobre DNI, certificado medico, etc), pero la verdad es que no tengo ni idea de donde están esos impresos!!!
alguien me lo puede decir, por favor? Alguien los ha encontrado? gracias.

Sarap y jlgmartos, yo tambien estoy igual y lo unico que tengo dudas es sobre el punto 5 del apartado I.5 de las bases:

En el caso de que la ayuda concedida con cargo a este Programa se cofinancie por el Fondo Social
Europeo, esta ayuda será incompatible con la obtención para el mismo contrato de trabajo de otras
ayudas financiadas por los Fondos Estructurales de la Unión Europea.

Algunas de las JAE-doc tb estan cofinanciadas por FSE, depende del sitio en el que esteis.

Si es asi, en el punto 4 dice lo siguiente:

Los beneficiarios de las ayudas concedidas deberán comunicar al órgano competente para la
instrucción cualquier causa de incompatibilidad una vez tengan conocimiento de su existencia, y en todo
caso con anterioridad a la justificación de la aplicación dada a los fondos percibidos, lo que podrá originar
las correspondientes minoraciones en el importe de la ayuda concedida.

Entiendo que lo de las minoraciones es que te quitan lo que hayas cobrado de otras ayudas similares e incompatibles... bufff.

Por lo que sé de otros compañeros que han obtenido una RyC, intentan en principio hacerles un contrato de doctor en prácticas (que manda narices), pero obviamente en muchos casos los investigadores ya han disfrutado de contratos anteriores de este tipo. El tema suele resolverse por medio de una negociación entre el centro de I+D y el Ministerio. Por lo que he oído al final se encuentra una solución al problema, me imagino que haciendo contratos por obra y servicio o algo semejante.

sarap, estoy en la misma situación. He estado leyendo y releyendo las bases y no aparece nada sobre eso. La regulación del contrato (en la web del INEM) tampoco dice que no se pueda disfrutar en dos centros diferentes. Parece que el único requisito importante es temporal (no más de 5 años).

Tengo una pregunta, ¿a los RyC no se les hará el contrato de incorporación de investigadores? ¿no?

Por cierto, alguien sabe a qué teléfono del Ministerio podemos llamar para aclarar estas cuestiones?

Respecto a la Declaración jurada de no haber disfrutado de otros contratos en modalidad de prácticas en virtud del grado de Doctor. Entiendo que lo único que nos pueden pedir es una declaración jurada de no haber disfrutado de otros contratos en modalida de doctor en prácticas POR UN PERIODO SUPERIOR A DOS AÑOS, ya que esto generaría un incumplimiento de la normativa que regula este tipo de contratos (no se deben superar los 5 años en total, aunque sean distintos contratos).
Esto es importante para la gente que, como yo, tenemos ahora mismo un contrato de este tipo (como las JAE-Doc).
En cualquier caso, puesto que este aspecto no figuraba entre los requisitos de los solicitantes, ni en las incopatibilidades señaladas en la convocatoria, no creo que tengan argumentos legales para no acceder a formalizar los contratos de aquellos que hayamos disfrutado de un contrato de doctor en prácticas con anterioridad. Sobre todo si ha sido por un periodo inferior a 2 años.

Pequeña aclaración: FECHA LÍMITE DE INCORPORACIÓN 11 DE MAYO 2010, ¿no?

Se refieren a esto: https://www.redtrabaja.es/es/portaltrabaja/resources/pdf/contratos/28practicas_incorp_investig.pdf

Y si, el contrato para incorporar doctores es una modificación de un contrato en prácticas. Viva.

A mi me piden:
-NOMBRE Y APELLIDOS
-Nº DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
-TITULACIÓN: DOCTOR/A
-DNI/NIE
-DOMICILIO
-NACIONALIDAD
-FECHA DE INCORPORACIÓN

Fotocopias respectivas de todo lo que se ha pedido y ademas rellenar el mod145 de IRPF a parte de documentos internos de la universidad (carnet universitario, declaracion compatibilidad........

Documentación :
.DNI
.Acreditación grado doctor
.Declaración jurada de no hallarse inhabilitado para ejercicio función pública
.Declaración no estar afectado de incompatibilidad
.Cerificado medico
. Datos bancarios
.Declaración jurada de no haber disfrutado de otros contratos en modalidad de prácticas en virtud del grado de Doctor. ESTO QUÉ SIGNIFICA? SE VAN A REALIZAR CONTRATOS EN PRACTICAS??

Resulta que hay que solicitar la fecha limite de los 6 meses, 11 de Abril del 2010, y a la par solicitar un aplazamiento de los meses que haga falta con un documento adjunto. Un saludo.

Me imagino que en el contrato deberá figurar la fecha concreta de incorporacion en el centro. Por lo que únicamente habrá que indicarlo para que hagan el contrato con esa información. Imagino que será asi.

Saludos.

Yo hoy he hablado con el respresentante del CSIC de mi centro y todavia no han recibido nada pero se supone que recibiran algo entre hoy y mañana.

Mi duda es, para pedir una prorroga de los 6 meses desde la resolucion, como hay que hacerlo? hay que firmar ahora el contrato con una fecha dentro de esos 6 meses iniciales y luego pedir una prorroga? o hay que pedir una fecha definitiva desde el principio aunque este fuera de ese tiempo inicial de 6 meses?

Un saludo.

A aquellos que os hayan concedido la JdC en el CSIC, se ha puesto alguien en contacto con vosotros para solicitaros algun tipo de documentación de cara a formalizar los contratos.

La verdad es que no sé que informacion habrá que facilitarles, pero básicamente me imagino que necesitarán la fecha prevista de incorporación (tenemos hasta 6 meses tras la firma) y el número de la SS. EL resto de datos están en la solicitud.

Si sabeis que hay que aportar y en que forma os agradezco la información a fin de ir preparando todo lo necesario???.

Gracias de antemano.