Finalización contrato FPI y Vacaciones inpagas
Buenos días,
Actualmente cuento con una ayuda pre-doctoral FPI de la convocatoria 2017 y estoy pronto a defender la tesis en una fecha previa a la finalización original de mi contrato. La lectura de la tesis será en Julio y de acuerdo a las bases de la convocatoria una defendida la tesis se finalizará mi contrato.
La duda que tengo en este momento es, desde un punto de vista laboral mi contrato está finalizando antes del período de vacaciones (Agosto) en el cuál la Universidad cierra. Por lo que creería que me correspondería, al finalizar mi contrato, el pago de dicho mes de vacaciones que no voy a poder disfrutar. Sin embargo, desde la universidad dicen lo siguiente:
"En relación con las vacaciones no disfrutadas, le informo de que la UB no paga las vacaciones del personal docente e investigador, porque se han debido de haber disfrutado durante la vigencia del contrato.
Independientemente de lo dicho, si considera que no ha podido disfrutar de sus vacaciones por un motivo justificado, tendrá que presentar una reclamación dirigida al rector juntamente con un escrito de su responsable o del director del departamento en el cual se justifiquen los motivos de ello, dado que el pago excepcional de las mismas se analiza en cada caso concreto y acorde con los motivos por los cuales no se ha disfrutado de las mismas."
Esto que ellos dicen no está mencionado ni en la convocatoria de la ayuda ni en el contrato, donde solo se estipula que los días de vacaciones son 31 días.
Alguien tiene alguna idea con respecto a esto? Está bien lo que dicen? Me corresponde el pago de dichas vacacioens o no?.
Saludos
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