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Convocatorias Postdocs


¿Ramón y Cajal (RYC) o Profesor Ayudante Doctor (PAD)?

posts: 11
Hola a todos/as. Es la primera vez que participo en un foro de este tipo, con lo que gracias de antemano a quienes gustosamente quieran ayudarme con la consulta. Después de un tiempo buscando la forma de consolidarme (buscando plazas sin “bicho”), finalmente creo que tengo opciones muy altas de conseguir una plaza de PAD en breve. Sin embargo, también he aplicado por el turno de jóvenes para las RYC 2021, con lo que tengo la duda sobre qué hacer en caso de que finalmente también la consiga. Soy consciente de que es muy complicada esta segunda opción, pero el año pasado ya me valoraron el CV con 50/50 en las Juan de la Cierva-Formación (finalmente acabé de reserva por la menor puntuación del grupo de acogida), con lo que creo que tengo algunas opciones. En principio, vería la RYC como mi primera opción ante la posibilidad de moverme a la institución que yo quiera. Sin embargo, tengo también ciertas dudas sobre la consolidación (desconozco el grado de dificultad de obtener la acreditración R3), especialmente si, llegado el caso, quiero disfrutarla en el CSIC. Sé que puede parecer que me estoy adelantando mucho, pero por mi situación familiar (hijos, casa, etc.) quiero ser lo más previsor posible para, llegado el caso, tomar la mejor decisión (y más teniendo en cuenta que la resolución provisional salió el año pasado en agosto). Gracias y perdón por la "chapa".
posts: 9

Supongo que dependerá de la universidad. En el caso concreto de las universidades de la comunidad de Madrid, el convenio colectivo de PAD incluye lo siguiente:
En todo caso los trabajadores tendrán derecho a la suspensión de su contrato de trabajo con reserva del puesto en los siguientes casos: La estancia en otras Universidades o Centros que realicen actividad investigadora, previa acreditación de la aceptación por parte de dicho centro y que tenga por objeto completar o mejorar su formación docente investigadora.
Por lo que en el caso concreto que dices, igual no se podría. De todas formas, yo te recomiendo hablarlo con RRHH.

delekth wrote:

Hola Ricardo,

Muchas gracias por compartir esta idea, la verdad es que me parece super buena!
Yo me encuentro en una situacion donde he sido selecionado provisionalmente para una RyC y he quedado seleccionado tambien para una plaza de Profesor Ayudante Doctor (PAD).

La verdad es que las condiciones laborales del PAD son bastante malas comparadas con las de la RyC: menos sueldo, mas horas de clases y ningun presupuesto para investigacion. Sin embargo, entiendo que la estabilizacion de un PAD esta practicamente asegurada mientras que la de un RyC no es igual de segura (ni con acreditaciones R3/I3).

Mi duda es: ¿Se puede firmar el contrato de PAD para incorporarse a un departamento de la universidad y luego pedir excedencia para incorporarse al mismo departamento con la RyC?

Esto me permetiria acceder a las mejores condiciones de una RyC y esperar a ver como evoluciona el tema de estabilizacion de los RyC. Luego, si no lo veo claro, me permitiria quedarme en el mismo departamento con el contrato de PAD.

Saludos!

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Hola YaYau,
No es renunciar, lo que voy a hacer es pedir una suspensión con reserva de puesto en Madrid, de manera que cuando acabe mi JdC, vuelvo a mi PAD.
Y sí, en mi ciudad se espera alguna plaza, pero por suerte o por desgracia, la universidad que hay es sumamente mafiosa y sacan los perfiles excesivamente cerrados para el candidato propio que tengan en ese momento (que no voy a ser yo, porque la tesis la hice también fuera). Así que la JdC es la mejor opción que veo para poder convertirme en ese candidato propio de aquí a un par de años (para que te hagas una idea, este año el perfil que han sacado para la plaza que ha salido en el área de conocimiento es: Perfil Docente: Control de Máquinas Eléctricas, y Análisis y Operación de Sistemas Eléctricos; Perfil Investigador: Modelado Dinámico de Plantas de Energías Renovables en base a Normativa Internacional y Códigos de Red para Integración en Sistemas Eléctricos)
En cualquier caso, si en Madrid no consigo esa suspensión con reserva de puesto, no aceptaré la JdC..., demasiado riesgo.

posts: 6

yo que tú no renunciaría a una plaza de PAD por una JdC-formación. ¿No hay posibilidad de que salga una plaza de PAD rnen tu ciudad en los próximos 5 años?

{QUOTEQUOTEQUOTEQUOTE(thread_id=>125081)}Hola M-M,


Yo estoy en una situación parecida a la que comentas, pero con JdlC en lugar de RyC.
Conseguí un PAD fuera de mi ciudad hace unos meses, y he sido seleccionada para una JdlC-formación para mi ciudad. En mi caso voy a hacer lo que ha comentado dos centavos (estoy en una universidad de Madrid), y quiero hacer la solicitud de reserva de puesto (a sabiendas de que no va a sentar bien), venirme dos años a mi ciudad y, cuando acabe, volver para allá (al menos, eso pienso hoy...... cambio mucho de parecer, y también estoy esperando que saquen la resolución definitiva).

Con respecto a la dedicación y demás, la JdC son 80 h/año. ¿Alguien sabe si esas horas computan de cara a ANECA como horas a tiempo parcial o a tiempo completo? Ahora mismo tengo sobre 400 h, si me computan como tiempo completo llegaría casi a las 600 h al acabar los 2 años de JdC..., si no, la verdad que aceptarla sería un "impedimento" para conseguir la acreditación cuanto antes. Aunque claro, también se valora tener estancia posdoc de 2 años con convocatoria competitiva.....{QUOTE}

posts: 9

Hola M-M,

Yo estoy en una situación parecida a la que comentas, pero con JdlC en lugar de RyC.
Conseguí un PAD fuera de mi ciudad hace unos meses, y he sido seleccionada para una JdlC-formación para mi ciudad. En mi caso voy a hacer lo que ha comentado dos centavos (estoy en una universidad de Madrid), y quiero hacer la solicitud de reserva de puesto (a sabiendas de que no va a sentar bien), venirme dos años a mi ciudad y, cuando acabe, volver para allá (al menos, eso pienso hoy...... cambio mucho de parecer, y también estoy esperando que saquen la resolución definitiva).

Con respecto a la dedicación y demás, la JdC son 80 h/año. ¿Alguien sabe si esas horas computan de cara a ANECA como horas a tiempo parcial o a tiempo completo? Ahora mismo tengo sobre 400 h, si me computan como tiempo completo llegaría casi a las 600 h al acabar los 2 años de JdC..., si no, la verdad que aceptarla sería un "impedimento" para conseguir la acreditación cuanto antes. Aunque claro, también se valora tener estancia posdoc de 2 años con convocatoria competitiva.....

posts: 2

Hola Ricardo,

Muchas gracias por compartir esta idea, la verdad es que me parece super buena!
Yo me encuentro en una situacion donde he sido selecionado provisionalmente para una RyC y he quedado seleccionado tambien para una plaza de Profesor Ayudante Doctor (PAD).

La verdad es que las condiciones laborales del PAD son bastante malas comparadas con las de la RyC: menos sueldo, mas horas de clases y ningun presupuesto para investigacion. Sin embargo, entiendo que la estabilizacion de un PAD esta practicamente asegurada mientras que la de un RyC no es igual de segura (ni con acreditaciones R3/I3).

Mi duda es: ¿Se puede firmar el contrato de PAD para incorporarse a un departamento de la universidad y luego pedir excedencia para incorporarse al mismo departamento con la RyC?

Esto me permetiria acceder a las mejores condiciones de una RyC y esperar a ver como evoluciona el tema de estabilizacion de los RyC. Luego, si no lo veo claro, me permitiria quedarme en el mismo departamento con el contrato de PAD.

Saludos!

Ricardo_G wrote:

Mis dos centavos:

Revisa el convenio colectivo de la universidad donde has sacado plaza de PAD y asegúrate de que contemplan la posibilidad de suspensión del contrato de trabajo con reserva de puesto (en el convenio colectivo de las universidades de Madrid está dentro del Título IX, artículo 21).

Independientemente de lo que pueda suceder con la resolución provisional de la RyC, cuando la plaza de PAD sea firme (cuando se acaben los plazos legales de reclamaciones), firma el contrato para incorporarte antes de que termine el 2022. Si te conceden la RyC, busca dónde podrías disfrutarla, pregunta si luego va a haber estabilización y, si te convence, acepta la RyC para incorporarte lo más tarde que permite la convocatoria (en esta convocatoria, el 1 de enero de 2023). Luego, tramita la suspensión con reserva de puesto de tu plaza de PAD de acuerdo al artículo correspondiente de tu convenio colectivo (en el caso de Madrid, artículo 21.d: estancia en otras Universidades o Centros que realicen actividad investigadora) a partir del 1 de enero de 2023.

Si te va bien la RyC, al año siguiente consigues proyecto del PN y al final te estabilizan, enhorabuena. Si no te va bien, tienes tu plaza de PAD esperándote.
Eso sí, no esperes que a la gente del departamento universitario de la plaza le siente bien esta maniobra ;-)

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doctoramaria wrote:

Pues yo me he quedado con la duda... por suerte ahora tengo donde elegir, aunque creo que me quedaré con mi consejo y la RyC, me gusta demasiado la investigación como para renunciar...

ánimo a todos para futuras convocatorias, se puede!!!


¡Enhorabuena! La verdad es que es muy complicado conseguirlo, con lo que tiene muchísimo mérito. Celébralo como es debido, jejeje.
Mirando mi valoración (74.8 puntos) tampoco me puedo quejar para ser mi primera vez y más teniendo en cuenta que defendí la tesis hace tres años. Como dices, habrá que intentarlo en próximas ocasiones, sin embargo, también soy realista y lo veo complicado (¡¡¡la nota de corte en mi área estaba en 91 puntos!!!).
Donde más me han castigado ha sido en la internacionalización, concretamente en lo referente a las estancias en el extranjero, ya que aunque tengo una en la etapa predoctoral (poco valorada por lo que se ve), las postdoc han sido en centros nacionales y eso ha caído en saco roto. La verdad es que con niños pequeños no sé si estoy dispuesto a hacer ciertos sacrificios, con lo que a día de hoy no me veo moviendo a la familia a otro país ("obligando" así a mi mujer también a dejar el trabajo), ni mucho menos yéndome yo y dejándolos aquí (mis máximos respetos a quien lo hace). En fin, que me puse con la tesis siendo ya un poco "mayor" y eso tiene también sus inconvenientes. Aunque creo que se puede hacer buena ciencia sin necesidad de salir de España, está claro cuáles son las reglas del juego que nos marcan, y nada, habrá que apechugar y cada uno adaptarse a sus circunstancias.
Lo dicho, mi más sincera enhorabuena tanto a ti como a aquellos/as que os la habéis llevado este año. Al resto, ¡suerte para futuras convocatorias!
¡Un abrazo!

posts: 10
M-M wrote:

Pues mira, ya no hay duda porque tampoco me la han dado, jejeje. Aunque está claro que las RYC pertenecen a otra liga si las comparamos con las JDC, no me desanima en absoluto y más teniendo en cuenta que es mi primer año. Es más, curiosamente siento cierto alivio por no tener que estar tomando decisiones ahora que me ha salido la plaza de PAD. No obstante, sí que me gustaría ver luego los informes de los evaluadores para ver dónde puedo mejorar de cara a futuras solicitudes.
¡¡Gracias y suerte para futuras convocatorias!!



Pues yo me he quedado con la duda... por suerte ahora tengo donde elegir, aunque creo que me quedaré con mi consejo y la RyC, me gusta demasiado la investigación como para renunciar...

ánimo a todos para futuras convocatorias, se puede!!!

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YaYaU wrote:
Han salido. ¿Qué tal? ¿Sigues con la duda o ya sabes qué hacer? En mi caso, ya no hay duda porque no me la han dado.

Pues mira, ya no hay duda porque tampoco me la han dado, jejeje. Aunque está claro que las RYC pertenecen a otra liga si las comparamos con las JDC, no me desanima en absoluto y más teniendo en cuenta que es mi primer año. Es más, curiosamente siento cierto alivio por no tener que estar tomando decisiones ahora que me ha salido la plaza de PAD. No obstante, sí que me gustaría ver luego los informes de los evaluadores para ver dónde puedo mejorar de cara a futuras solicitudes.
¡¡Gracias y suerte para futuras convocatorias!!

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Han salido. ¿Qué tal? ¿Sigues con la duda o ya sabes qué hacer? En mi caso, ya no hay duda porque no me la han dado.
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YaYaU wrote:
Dices de pedir un PN, ¿eso es obligado para los RyC o es porque facilita la estabilización?


Facilita que puedas seguir haciendo investigación porque ¿con qué dinero vas a pagar los experimentos si no tienes dinero de un proyecto? Un RyC no debería ser un postdoc más en un laboratorio, debería ser un IP con proyecto propio (a ser posible, financiado por el PN). Si no es así, estamos desvirtuando el sistema porque los que quieren seguir siendo postdocs NO deberían pedir una RyC.

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M-M wrote:

Ricardo_G…¿Dos centavos? Yo diría más bien que son dos monedas de oro.
Sinceramente, no me replanteé en ningún momento que una plaza de “rango relativamente bajo”, como la de PAD, pudiera tener reserva de puesto. Pero vamos, me da tranquilidad saberlo. Ya lo que tenga que pasar con la RYC pues se irá viendo, pero al menos tengo asegurado algo, ya que sí que he comprobado que en la universidad donde he conseguido la plaza se da esta posibilidad.
Por otro lado, claro que es posible que esta maniobra pudiera no tener buena acogida, pero bueno, yo he conseguido la plaza por méritos propios y puedo decir que no le debo nada a nadie, con lo que al final tienen que primar los intereses personales. En cualquier otro tipo de administración pública (por ejemplo, en el sector sanitario) estos movimientos son muy comunes y no generan ningún tipo de molestia.
Pues poco más que añadir…sólo decirte que ¡MIL GRACIAS!, estoy seguro que tu respuesta no sólo será de ayuda para mí, sino también para el resto de compañeros/as que han manifestado las mismas inquietudes.


Qué suerte. En mi departamento sentó muy mal una excedencia un PDI laboral y dijeron que no votarían más a favor de este tipo de excedencias.

Dices de pedir un PN, ¿eso es obligado para los RyC o es porque facilita la estabilización?

La resolución debe estar al caer, a ver si tenemos suerte.

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M-M wrote:
Pues poco más que añadir…sólo decirte que ¡MIL GRACIAS!, estoy seguro que tu respuesta no sólo será de ayuda para mí, sino también para el resto de compañeros/as que han manifestado las mismas inquietudes.


Eso espero. Y ya nos contarás qué pasa al final ;-)

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Ricardo_G wrote:

Mis dos centavos:

Revisa el convenio colectivo de la universidad donde has sacado plaza de PAD y asegúrate de que contemplan la posibilidad de suspensión del contrato de trabajo con reserva de puesto (en el convenio colectivo de las universidades de Madrid está dentro del Título IX, artículo 21).

Independientemente de lo que pueda suceder con la resolución provisional de la RyC, cuando la plaza de PAD sea firme (cuando se acaben los plazos legales de reclamaciones), firma el contrato para incorporarte antes de que termine el 2022. Si te conceden la RyC, busca dónde podrías disfrutarla, pregunta si luego va a haber estabilización y, si te convence, acepta la RyC para incorporarte lo más tarde que permite la convocatoria (en esta convocatoria, el 1 de enero de 2023). Luego, tramita la suspensión con reserva de puesto de tu plaza de PAD de acuerdo al artículo correspondiente de tu convenio colectivo (en el caso de Madrid, artículo 21.d: estancia en otras Universidades o Centros que realicen actividad investigadora) a partir del 1 de enero de 2023.

Si te va bien la RyC, al año siguiente consigues proyecto del PN y al final te estabilizan, enhorabuena. Si no te va bien, tienes tu plaza de PAD esperándote.
Eso sí, no esperes que a la gente del departamento universitario de la plaza le siente bien esta maniobra ;-)


Ricardo_G…¿Dos centavos? Yo diría más bien que son dos monedas de oro.
Sinceramente, no me replanteé en ningún momento que una plaza de “rango relativamente bajo”, como la de PAD, pudiera tener reserva de puesto. Pero vamos, me da tranquilidad saberlo. Ya lo que tenga que pasar con la RYC pues se irá viendo, pero al menos tengo asegurado algo, ya que sí que he comprobado que en la universidad donde he conseguido la plaza se da esta posibilidad.
Por otro lado, claro que es posible que esta maniobra pudiera no tener buena acogida, pero bueno, yo he conseguido la plaza por méritos propios y puedo decir que no le debo nada a nadie, con lo que al final tienen que primar los intereses personales. En cualquier otro tipo de administración pública (por ejemplo, en el sector sanitario) estos movimientos son muy comunes y no generan ningún tipo de molestia.
Pues poco más que añadir…sólo decirte que ¡MIL GRACIAS!, estoy seguro que tu respuesta no sólo será de ayuda para mí, sino también para el resto de compañeros/as que han manifestado las mismas inquietudes.

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Mis dos centavos:

Revisa el convenio colectivo de la universidad donde has sacado plaza de PAD y asegúrate de que contemplan la posibilidad de suspensión del contrato de trabajo con reserva de puesto (en el convenio colectivo de las universidades de Madrid está dentro del Título IX, artículo 21).

Independientemente de lo que pueda suceder con la resolución provisional de la RyC, cuando la plaza de PAD sea firme (cuando se acaben los plazos legales de reclamaciones), firma el contrato para incorporarte antes de que termine el 2022. Si te conceden la RyC, busca dónde podrías disfrutarla, pregunta si luego va a haber estabilización y, si te convence, acepta la RyC para incorporarte lo más tarde que permite la convocatoria (en esta convocatoria, el 1 de enero de 2023). Luego, tramita la suspensión con reserva de puesto de tu plaza de PAD de acuerdo al artículo correspondiente de tu convenio colectivo (en el caso de Madrid, artículo 21.d: estancia en otras Universidades o Centros que realicen actividad investigadora) a partir del 1 de enero de 2023.

Si te va bien la RyC, al año siguiente consigues proyecto del PN y al final te estabilizan, enhorabuena. Si no te va bien, tienes tu plaza de PAD esperándote.
Eso sí, no esperes que a la gente del departamento universitario de la plaza le siente bien esta maniobra ;-)

M-M wrote:
Hola a todos/as. Es la primera vez que participo en un foro de este tipo, con lo que gracias de antemano a quienes gustosamente quieran ayudarme con la consulta. Después de un tiempo buscando la forma de consolidarme (buscando plazas sin “bicho”), finalmente creo que tengo opciones muy altas de conseguir una plaza de PAD en breve. Sin embargo, también he aplicado por el turno de jóvenes para las RYC 2021, con lo que tengo la duda sobre qué hacer en caso de que finalmente también la consiga. Soy consciente de que es muy complicada esta segunda opción, pero el año pasado ya me valoraron el CV con 50/50 en las Juan de la Cierva-Formación (finalmente acabé de reserva por la menor puntuación del grupo de acogida), con lo que creo que tengo algunas opciones. En principio, vería la RYC como mi primera opción ante la posibilidad de moverme a la institución que yo quiera. Sin embargo, tengo también ciertas dudas sobre la consolidación (desconozco el grado de dificultad de obtener la acreditración R3), especialmente si, llegado el caso, quiero disfrutarla en el CSIC. Sé que puede parecer que me estoy adelantando mucho, pero por mi situación familiar (hijos, casa, etc.) quiero ser lo más previsor posible para, llegado el caso, tomar la mejor decisión (y más teniendo en cuenta que la resolución provisional salió el año pasado en agosto). Gracias y perdón por la "chapa".
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Si, lo de la estabilizacion a mi tambien me preocupa y el R3... a saber...

A ver si sacaran las resoluciones de las RyC pronto y asi se nos despejan algunas dudas....deben estar al caer.....

M-M wrote:

Gracias YaYau.
Pues mira, ya oficialmente me han concedido una de las plazas de PAD que tenía en el aire, y estoy pendiente de otra que creo que también me la darán. La verdad es que estoy contento/satisfecho, si bien esta alegría es algo contenida. El problema, al igual que te ocurre a ti, es que dichas plazas son en otra ciudad y a nivel de conciliación familiar la cosa se me complica bastante. De ahí, que en cierto modo, tenga puestas algunas esperanas en la RYC para poder elegir un destino más cercano. Sin embargo, es cierto que la RYC tampoco deja claro el tema de la consolidación (no sé por qué, pero lo de la certificación R3 me da miedito...lo mismo coges una RYC pensando en que es la mejor opción, y luego por lo que sea no te dan la acreditación y te quedas con una mano delante y otra detrás). También con la implantación de la nueva LOSU (que a priori entrará en vigor en el primer trimestre de 2023) pues la incertidumbre tampoco queda amainada. Ahora estoy preparando con ciertas prisas la acreditación de Contratado Doctor (algo que tenía que haber hecho hace bastante tiempo), por si la nueva figura de Permanente Laboral resulta más complicada, ya que según se indica en el anteproyecto de la LOSU: "La acreditación vigente de Profesor/a Contratado/a Doctor/a será válida para la figura de Profesor/a Permanente Laboral a la que se refiere el artículo 82".
Si te sirve de algo, en referencia a tus dudas sobre las acreditaciones I3 y R3, se indica los siguiente:
"Se aplicará una reserva en el cómputo anual, de un mínimo del 15 por ciento del total de plazas que oferten las universidades para los cuerpos docentes de Universidad y el personal permanente laboral, para la incorporación de personal investigador doctor que haya superado la evaluación del Programa de Incentivación de la Incorporación e Intensificación de la Actividad Investigadora (I3), o que haya obtenido el certificado como investigador/a establecido/a (R3). Las plazas objeto de reserva que queden vacantes se podrán acumular a la convocatoria ordinaria de turno libre de ese mismo año".
Con ello, parece que tanto la I3 como la R3 serán igualmente aplicables para buscar la consolidación en universidades.
En fin, ya iremos viendo.

Gracias.

posts: 11

Gracias YaYau.
Pues mira, ya oficialmente me han concedido una de las plazas de PAD que tenía en el aire, y estoy pendiente de otra que creo que también me la darán. La verdad es que estoy contento/satisfecho, si bien esta alegría es algo contenida. El problema, al igual que te ocurre a ti, es que dichas plazas son en otra ciudad y a nivel de conciliación familiar la cosa se me complica bastante. De ahí, que en cierto modo, tenga puestas algunas esperanas en la RYC para poder elegir un destino más cercano. Sin embargo, es cierto que la RYC tampoco deja claro el tema de la consolidación (no sé por qué, pero lo de la certificación R3 me da miedito...lo mismo coges una RYC pensando en que es la mejor opción, y luego por lo que sea no te dan la acreditación y te quedas con una mano delante y otra detrás). También con la implantación de la nueva LOSU (que a priori entrará en vigor en el primer trimestre de 2023) pues la incertidumbre tampoco queda amainada. Ahora estoy preparando con ciertas prisas la acreditación de Contratado Doctor (algo que tenía que haber hecho hace bastante tiempo), por si la nueva figura de Permanente Laboral resulta más complicada, ya que según se indica en el anteproyecto de la LOSU: "La acreditación vigente de Profesor/a Contratado/a Doctor/a será válida para la figura de Profesor/a Permanente Laboral a la que se refiere el artículo 82".
Si te sirve de algo, en referencia a tus dudas sobre las acreditaciones I3 y R3, se indica los siguiente:
"Se aplicará una reserva en el cómputo anual, de un mínimo del 15 por ciento del total de plazas que oferten las universidades para los cuerpos docentes de Universidad y el personal permanente laboral, para la incorporación de personal investigador doctor que haya superado la evaluación del Programa de Incentivación de la Incorporación e Intensificación de la Actividad Investigadora (I3), o que haya obtenido el certificado como investigador/a establecido/a (R3). Las plazas objeto de reserva que queden vacantes se podrán acumular a la convocatoria ordinaria de turno libre de ese mismo año".
Con ello, parece que tanto la I3 como la R3 serán igualmente aplicables para buscar la consolidación en universidades.
En fin, ya iremos viendo.

Gracias.

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Hola:

Me encuentro en la misma situación, con muchas esperanza puestas en ambas posibilidades profesionales y muchas dudas, pues la plaza de PAD sería en otra ciudad.

Hay varios factores a tener en cuenta, al margen de los personales, y reflexiono sobre mí diciéndote también qué factores considero yo, por si te puede ayudar. A día de hoy (y cambio de idea cada día), me inclino más (aunque me duela en el alma) por la plaza de PAD.

En mi caso y en mi área disciplinar, necesito horas de docencia para acreditarme a Titular; aún teniendo méritos de investigación y complementarios de sobra, voy a necesitar por lo menos 2 o 3 años a tiempo completo para llegar al 75% de las horas requeridas para que acreditarme con un B. Y eso es el doble con docencia a tiempo parcial, como en el caso de la RyC. En la Universidad de la plaza de PAD, por ejemplo, pone que es posible "saltar" de ayudante doctor a titular, de tener la acreditación. No sé si esto cambiará con la LOSU, pero veo más posibilidades de estabilización en este sentido.

Por otra parte, me he leído varias veces la convocatoria de RyC de 2021 y, a diferencia de las convocatorias anteriores, no pone en ningún sitio que hay que crear un contrato permanente al terminar. Es cierto, hay una tasa de reposición del 15% y jubilaciones a la vista, pero sabemos cómo funciona la universidad y si crear una plaza depende de los departamentos, bien hacemos en empezar a buscar amigos. Y luego me deja mosca el tema de la R3. ¿Por qué lo han cambiado? La LOSU menciona la reserva de plazas del 15% para i3, sin decir nada de los R3. No quiero luego que se les ocurra que esas 2 certificaciones no son lo mismo o que se pierda tiempo convalidando un R3 por un i3 o que incluso los R3 no puedan entrar en ese 15%.

En fin. Ojalá todos tengamos la plaza que más nos conviene y buenas perspectivas profesionales, independientemente de dónde estemos.

Por cierto, si tenéis algún consejo para mí también, ¡bienvenido sea!

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Muchas gracias por tu amable respuesta, Andrea.
Lo de la PAD ya lo tengo básicamente hecho...es más, muy posiblemente tenga que decidirme entre dos plazas (cosas del destino, te puedes tirar un montón de tiempo sin nada, concursando por aquí y por allá, y luego te viene todo de golpe). Así que sólo me queda ver qué pasa con la RYC (como soñar es gratis, pues ahí continúo pensando en que alguna opción puedo tener, jejeje).
Lo que comentas del "regalo envenenado" la verdad es que podría tener todo el sentido, pero espero que finalmente no sea así. Veremos si el futuro "plan de consolidación" de las RYC aclara todo esto.

posts: 12

Si te dan la RyC yo la cogería, y si quieres asegurarte la estabilización inmediata optas por la universidad. En las OPIs yo creo que también se va a dar, teniendo en cuenta que en los proximós 5-10 años habrá muchas jubilaciones, pero como dices los tiempos y las opciones son más difíciles de manejar porque dependen de la OEP.
Si eres RyC "junior" eso solo te favorecerá de cara a conseguir la RyC este año con el cupo, luego con el R3 o en un concurso de una plaza no se harán diferencias entre junior y senior. Lo de este año puede ser un "regalo" envenenado y está claro que, tal y como se ha hecho, no se está pensando en salvar a todo el mundo sino en acortar simbólicamente la carrera investigadora en España y bajar la media de edad de concesión de las RyC.
También, entre la evaluación de la JdC-formación y las RyC hay todo un mundo de por medio. Ya antes pocos JdC-incoporación conseguían la RyC, y no sé si el cupo junior cambiará algo realmente, así que si ves posibilidades con la plaza de PAD yo me esforzaría al máximo para conseguirla. Eso no te impide seguir presentándote a las RyC, a pesar de que es menos común que se consiga si ya se tiene una plaza.

M-M wrote:

Muchas gracias por tu respuesta, doctoramaria.

Veo que tenemos una visión similar...yo también me considero investigador "de pura cepa", con lo que veo la docencia más como un aro por el que tengo que pasar para poder investigar, a no ser, que claro está, consiga la soñada RYC. Sin embargo, ya me han comentado por varios sitios que la estabilización en OPIs es mucho más complicada que en universidades, las cuales, al menos hasta el momento se veían obligadas a sacar plaza a sus RYC de manera más o menos inmediata al finalizar el contrato. Esto es algo que en los OPIs depende directamente de la oferta de empleo público (creo)...es decir, por ejemplo, el CSIC puede estar "obligado" a estabilizarte, pero podría darse el caso que tengas que esperar unos años hasta que te saquen la plaza. Si no es así, corregidme si me equivoco.
Y ahí es donde yo veo el quid de la cuestión. Se están produciendo cambios muy importantes tanto en las RYC como en los criterios de la ANECA que, al menos a mí, me generan incertidumbre. Hasta lo que tengo entendido, el nuevo plan de estabilización de las RYC aún es desconocido (de momento sólo se sabe que tienes que conseguir la certificación R3, pero nada más...en la última convocatoria no se indica nada de la pasta que otros años se daba a la institución de acogida para estabilizarte al terminar el contrato). Por otro lado, en el caso de querer estabilizarte en universidad, se oye entre bambalinas que se van a endurecer los criterios para conseguir la plaza de Titular; por no hablar de los cambios que se están implementando en las figuras de PAD, la sustitución del PCD por el 'Profesor Permanente Laboral', etc (y los que se irán produciendo según el viento sople).

Un saludo.

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Muchas gracias por tu respuesta, doctoramaria.

Veo que tenemos una visión similar...yo también me considero investigador "de pura cepa", con lo que veo la docencia más como un aro por el que tengo que pasar para poder investigar, a no ser, que claro está, consiga la soñada RYC. Sin embargo, ya me han comentado por varios sitios que la estabilización en OPIs es mucho más complicada que en universidades, las cuales, al menos hasta el momento se veían obligadas a sacar plaza a sus RYC de manera más o menos inmediata al finalizar el contrato. Esto es algo que en los OPIs depende directamente de la oferta de empleo público (creo)...es decir, por ejemplo, el CSIC puede estar "obligado" a estabilizarte, pero podría darse el caso que tengas que esperar unos años hasta que te saquen la plaza. Si no es así, corregidme si me equivoco.
Y ahí es donde yo veo el quid de la cuestión. Se están produciendo cambios muy importantes tanto en las RYC como en los criterios de la ANECA que, al menos a mí, me generan incertidumbre. Hasta lo que tengo entendido, el nuevo plan de estabilización de las RYC aún es desconocido (de momento sólo se sabe que tienes que conseguir la certificación R3, pero nada más...en la última convocatoria no se indica nada de la pasta que otros años se daba a la institución de acogida para estabilizarte al terminar el contrato). Por otro lado, en el caso de querer estabilizarte en universidad, se oye entre bambalinas que se van a endurecer los criterios para conseguir la plaza de Titular; por no hablar de los cambios que se están implementando en las figuras de PAD, la sustitución del PCD por el 'Profesor Permanente Laboral', etc (y los que se irán produciendo según el viento sople).

Un saludo.

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Hola,

Es una decision complicada, yo estoy en tu misma tesitura.

He echado una plaza de PAD (que creo que me daran) y he pedido una RyC (todos sabemos que esto es mucho mas complicado). Si me tocara la loteria y me dieran las dos (a parte de montar una fiesta por todo lo alto), supongo que cogeria la RyC pero porque yo soy investigadora. He desarrollado la mayoria de mi carrera fuera de Espana y me volvi en 2020 con una Marie Curie (asi que lo de las 240 h de docencia de los PAD no me termina de convencer).

La RyC a parte de tener ventajas a mi parecer por ser mayoritariamente investigacion, tiene mucho mas prestigio que ser PAD y mas sueldo. Ahora, en cuanto estabilizacion, por lo que tengo entendido con PAD a no ser que hagas algo raro raro ya te quedas, asi que, no se, todo tiene ventajas e inconvenientes.

Creo que no te he ayudado mucho...disculpa.

Suerte con la RyC, etc!!

M-M wrote:
Hola a todos/as. Es la primera vez que participo en un foro de este tipo, con lo que gracias de antemano a quienes gustosamente quieran ayudarme con la consulta. Después de un tiempo buscando la forma de consolidarme (buscando plazas sin “bicho”), finalmente creo que tengo opciones muy altas de conseguir una plaza de PAD en breve. Sin embargo, también he aplicado por el turno de jóvenes para las RYC 2021, con lo que tengo la duda sobre qué hacer en caso de que finalmente también la consiga. Soy consciente de que es muy complicada esta segunda opción, pero el año pasado ya me valoraron el CV con 50/50 en las Juan de la Cierva-Formación (finalmente acabé de reserva por la menor puntuación del grupo de acogida), con lo que creo que tengo algunas opciones. En principio, vería la RYC como mi primera opción ante la posibilidad de moverme a la institución que yo quiera. Sin embargo, tengo también ciertas dudas sobre la consolidación (desconozco el grado de dificultad de obtener la acreditración R3), especialmente si, llegado el caso, quiero disfrutarla en el CSIC. Sé que puede parecer que me estoy adelantando mucho, pero por mi situación familiar (hijos, casa, etc.) quiero ser lo más previsor posible para, llegado el caso, tomar la mejor decisión (y más teniendo en cuenta que la resolución provisional salió el año pasado en agosto). Gracias y perdón por la "chapa".

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