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Convocatorias Predoctorales: FPI, FPU, CCAA, Fundaciones


PREDOC GOBIERNO VASCO. Nos intentan estafar

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Buenas noches a todas y a todos,

Acabamos de despertar, y la bajada de sueldo nos ha pegado a más de una y a más de uno en toda la cara.

Muchos de nosotros no sabíamos que cada convocatoria nueva regula la anterior, por lo que no nos habíamos leído la nueva (13-14). Otros por el contrario sí lo sabían y han estado recabando información por su cuenta. Este fin de semana nos hemos puesto en contacto un grupo muy reducido de nosotros y la sorpresa, y el cabreo han saltado a la palestra. Ahora pretendemos contactar con todos los afectados, y organizarnos para emprender alguna acción, como mínimo una queja o protesta. Por lo que, OS PEDIMOS VUESTRO APOYO Y CUALQUIER SUGERENCIA será bienvenida.

La cuestión no es solo la bajada importante de sueldo (si ya era una miseria ahora imaginaos: este año hemos cobrado 15.971,82 euros brutos (modalidad A y B ), y el año que viene cobraremos 14.545,80 euros brutos ), sino que se ha aplicado solo a los becarios y becarias a los que se nos concedió la ayuda en la convocatoria del 2012-2013 y que renovamos por primera vez (y a los nuevos, por supuesto), quedando intactos los sueldos y características de otras. En resumen, solo unos pocos salen perjudicados, creando por supuesto una situación desigual.

La explicación que nos han dado por teléfono o vía email es: “que lo tendrán en cuenta” y “que nos bajan un poquito el sueldo para poder optar a un cuarto año más (la nuestra es de 3 años)”. La primera es una irónica y se ríen a nuestra cara, y la segunda es una estafa pues en la convocatoria no se garantiza en absoluto que podamos optar a un 4º año más de subvención, porque tal cual lo pone “(…) podrá ser ampliado, de forma excepcional (…) siempre y cuando (…) las disponibilidades presupuestarias lo permitan.”.

¿QUÉ HACEMOS?

Un abrazo.

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Hola Miriam,

Se me ocurre que podéis quejaros al Ararteko y al Defensor del Pueblo nacional, alegando que se trata de una discriminación, ya que personas de igual categoría profesional con idéntica dedicación y que desempeñan las mismas labores tienen diferente salario. Aunque otra cosa es que aunque os den la razón, el Gobierno Vasco adopte la recomendación.

Después, a mi hay una cosa que me parece curiosa: por qué la convocatoria del GV fija las cantidades a cobrar? Según la Ley de la Ciencia, "La retribución de este contrato no podrá ser inferior al 56 por 100 del salario fijado para las categorías equivalentes en los convenios colectivos de su ámbito de aplicación durante los dos primeros años, al 60 por 100 durante el tercer año, y al 75 por 100 durante el cuarto año. Tampoco podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional que se
establezca cada año, según el artículo 27 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores."

Es decir, que según esto, el salario real a percibir depende del convenio colectivo de cada centro, y no de la convocatoria (pero que quede claro que esto es mi opinión). Yo he preguntado por esto (en la UPV/EHU, no sé si es tu caso) y me dicen que no hay categoría profesional equivalente.

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amilo wrote:

Hola Miriam,

Se me ocurre que podéis quejaros al Ararteko y al Defensor del Pueblo nacional, alegando que se trata de una discriminación, ya que personas de igual categoría profesional con idéntica dedicación y que desempeñan las mismas labores tienen diferente salario. Aunque otra cosa es que aunque os den la razón, el Gobierno Vasco adopte la recomendación.

Después, a mi hay una cosa que me parece curiosa: por qué la convocatoria del GV fija las cantidades a cobrar? Según la Ley de la Ciencia, "La retribución de este contrato no podrá ser inferior al 56 por 100 del salario fijado para las categorías equivalentes en los convenios colectivos de su ámbito de aplicación durante los dos primeros años, al 60 por 100 durante el tercer año, y al 75 por 100 durante el cuarto año. Tampoco podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional que se
establezca cada año, según el artículo 27 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores."

Es decir, que según esto, el salario real a percibir depende del convenio colectivo de cada centro, y no de la convocatoria (pero que quede claro que esto es mi opinión). Yo he preguntado por esto (en la UPV/EHU, no sé si es tu caso) y me dicen que no hay categoría profesional equivalente.


Justamente estamos también debatiendo sobre esto de los convenios colectivos y los porcentajes en el foro de las FPI. Si te han dicho que en la UPV/EHU no hay categoría profesional equivalente probablemente se estén tirando un farol. La categoría profesional sería la misma que para un licenciado contratado por la Universidad (lo suelen llamar Categoría A). Intenta encontrar el convenio en el que se recoge esta cifra para poder calcular lo que deberías cobrar.

En el caso de que tu contrato lo hayan hecho fuera de convenio (lo tiene que poner claramente en tu contrato) el sueldo base para un licenciado es 28.056,00 € en 14 pagas según el III convenio colectivo único.

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__hola! gracias a los dos (o las dos) por contestar.

Voy a pasar esto que me decís a mis compis.

A mi el servicio jurídico de mi universidad (que no es la UPV-EHU) ,tras leerse mi convocatoria y la de este año, me dijo que la vía jurídica estaba agotada.

Os pego lo que me dijeron. Yo no tengo ni idea de leyes, así que nos fiamos de lo que nos dijeron en estas líneas que pego aquí abajo:__
''
Eliminado por confidencialidad a petición del usuario
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__De verdad, muchas gracias por contestar!!!!

Abrazo,
MiriamGV__

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Más que tirarse un farol, lo que me parece es que están haciendo algo ilegal. He hablado con los sindicatos del asunto, y me dicen lo mismo, que no puede haber un contrato en prácticas sin categoría profesional equivalente. La uni dice que sí (lo tengo por escrito, y sueltan otras "perlas" que contradicen lo que estipula el contrato). Además, en el convenio (en mi caso) hay una figura que es "personal investigador no doctor contratado con financiación externa" que se ajusta bastante, creo yo (soy FPI). Pero la uni se niega a aplicarlo, alegando que el objetivo de esta categoría no es hacer la tesis.

Por otra parte, me parece clarificador lo que establece la convocatoria FPI (o como se llame ahora) de 2013

"El centro de I+D contratante deberá asumir cualquier coste de contratación que exceda de la ayuda concedida, derivado de incrementos retributivos de los salarios de los investigadores contratados, de incrementos de la cuota empresarial de la Seguridad Social, de incrementos en las tablas salariales de los correspondientes convenios colectivos de aplicación, de la aplicación del artículo 21.d de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, o de cualquier otra circunstancia."

Lo de meterse a juicio contra la entidad que convoca la ayuda, por el hecho de reducir el importe, no lo veo claro (pero recalco que es mi punto de vista, desde fuera). Pienso que, seún está la Ley de la Ciencia, es el centro el que debe aportar el resto. Eso sí, por mi experiencia, creo que si no es vía juzgados, aquí no te da nadie la razón.

Se me ocurren varias vías posibles:
1) ITSS (suponiendo, que no lo sé, que los contratos esten en fraude de ley por no cunplir lo establecido en la Ley de la Ciencia)
2) Queja al Defensor del Pueblo/Defensor Universitario sobre que la universidad debiera complementar esa cantidad, y en caso de dar la razón, plantearse una reclamación de cantidad por la vía civil (con la resolución del DP/DU en la mano)

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Buenos días a todos!!!


Soy otra de las afectadas!!!!He hablado con la direccion de Política Científica del Gobierno Vasco, y me han dicho lo de que "nos bajan un poquito el sueldo para tener la posibilidad de alargar un año más", he contestado que yo no quiero un año más porque mi planteamiento de tesis y de VIDA EN GENERAL estaba hecho conforme a LA BECA QUE ME CONCEDIERON EL AÑO PASADO, es decir 3 años y la siguiente dotaciOn:
"La retribución bruta que deberá recibir la persona investigadora será de 15.971,82 euros,
17.112,66 euros y 18.538,72 euros en su primero, segundo y tercer año de beca, respectivamente;
distribuida en doce o catorce mensualidades según lo establezca la normativa del centro de
aplicación"

Me han contestado que "A LO MEJOR, EL ERROR ESTA EN HABER PUBLICADO ESA INFORMACIÓN EL AÑO PASADO".......una contestación de risa, porque HAY UNA LARGA LISTA DE ERRORES EN ESTE CASO!!!

También he preguntado, que si lo del 4º año estaba totalmente decidido, y me ha contestado que NO, QUE DEPENDIA DE LA PARTIDA PRESUPUESTARIA Y TAMBIÉN DE QUE LO ACEPTASE LA COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN.....


PERO BUENO, ESTO ES DE RISAAAAAA!!!

Por supuesto, no te pagan la estancia de 3 meses minimo que te obligan a hacer, no te dan dinero para cursos, conferencias, ESTAS OBLIGADO A DEDICARTE EXCLUSIVAMENTE A ESTO........

He escrito al sindicato de estudiantes del Pais VAsco, y a la defensora del Universitario.

¿Qué vais a hacer?Nos vamos a organizar?Contad conmigo PARA TODO!!!

Muchos animos a todos!

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