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Convocatorias Predoctorales: FPI, FPU, CCAA, Fundaciones


Sueldo FPU2013

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abro este hilo porque en el otro esta la gente muy ocupada preguntando por sus casuisticas particulares. como pregunta generica: cuando dicen 1025 euros,creeis que se refieren a neto o a bruto?Alguien ha preguntado esto?
posts: 46
Hola woxy, ese es el bruto. Te harán retenciones y se quedará en algo menos, aunque no sé decirte cuánto exactamente... quizás 900 euros. Un saludo.
posts: 81
me lo han confirmado, es bruto. se queda en unos 800 euros netos. la gente esta muy ocupada por si puede pedir o no una beca que no les va a dar para vivir. creo que este es el verdadero drama, que este año la cuantia de las becas se han reducido, no solo que esten tres generaciones disputandose un sueldo ridículo
posts: 49
woxy wrote:
abro este hilo porque en el otro esta la gente muy ocupada preguntando por sus casuisticas particulares. como pregunta generica: cuando dicen 1025 euros,creeis que se refieren a neto o a bruto?Alguien ha preguntado esto?


Yo te contesté diciéndote que era bruto. A lo mejor no eran los únicos ocupados...

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woxy wrote:
woxy wrote:
abro este hilo porque en el otro esta la gente muy ocupada preguntando por sus casuisticas particulares. como pregunta generica: cuando dicen 1025 euros,creeis que se refieren a neto o a bruto?Alguien ha preguntado esto?


Yo te contesté diciéndote que era bruto. A lo mejor no eran los únicos ocupados...


si, si, te lei perfectamente. pero queria una contestacion de alguien mas, y sobre todo de alguien que tuviese informacion oficial. que creiamos que eran brutos ya lo comente con varios compañeros, pero no siendo info oficial y pareciendome que de esa manera el sueldo que va a quedar es irrisorio, decidi preguntarlo de nuevo. ahora ya lo se oficialmente, gracias de todas formas.

posts: 20
woxy wrote:
abro este hilo porque en el otro esta la gente muy ocupada preguntando por sus casuisticas particulares. como pregunta generica: cuando dicen 1025 euros,creeis que se refieren a neto o a bruto?Alguien ha preguntado esto?


Artículo 19. Dotación de las ayudas.

1. La dotación de las ayudas para financiar los contratos predoctorales, de conformidad con el artículo 22.1 de la Orden de bases y en aplicación del artículo 21.d) de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, será de 1.025 euros mensuales para los dos primeros años de contrato y de 1.173 euros mensuales para el tercero y cuarto año, INCREMENTÁNDOSE EN DOS PAGAS EXTRAORDINARIAS CADA AÑO.

sueldo bruto mensual=1025*14/12=1195.833333333 € (si os prorratean las pagas extras, claro)

posts: 81
woxy wrote:
woxy wrote:
abro este hilo porque en el otro esta la gente muy ocupada preguntando por sus casuisticas particulares. como pregunta generica: cuando dicen 1025 euros,creeis que se refieren a neto o a bruto?Alguien ha preguntado esto?


Artículo 19. Dotación de las ayudas.

1. La dotación de las ayudas para financiar los contratos predoctorales, de conformidad con el artículo 22.1 de la Orden de bases y en aplicación del artículo 21.d) de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, será de 1.025 euros mensuales para los dos primeros años de contrato y de 1.173 euros mensuales para el tercero y cuarto año, INCREMENTÁNDOSE EN DOS PAGAS EXTRAORDINARIAS CADA AÑO.

sueldo bruto mensual=1025*14/12=1195.833333333 € (si os prorratean las pagas extras, claro)


pues eso, 854 euros netos al mes. un cachondeo

posts: 32
woxy wrote:
abro este hilo porque en el otro esta la gente muy ocupada preguntando por sus casuisticas particulares. como pregunta generica: cuando dicen 1025 euros,creeis que se refieren a neto o a bruto?Alguien ha preguntado esto?


Hola, gracias por compartir esta información, pero me gustaría saber cual ha sido la fuente oficial que confirma que son brutos, y en caso en que lo sean ¿qué significa el punto 3 del articulo 19:

"El coste de las aportaciones de la cuota empresarial a la Seguridad Social de las
retribuciones indicadas será igualmente financiado por el Ministerio de Educación, Cultura
y Deporte de acuerdo a los tipos de cotización y bonificaciones que correspondan para
cada año."?

A mí ese "igualmente" me da la sensación que significa que además de pagarnos ese salario (neto) pagan los impuestos aparte (quizás es que quiero entender eso y lo único que quieren decir es que el dinero de nuestras retenciones no pasan por las entidades de adscripción sino que lo pagan directamente...)

En fin agradecería esta aclaración,

Gracias!

posts: 1481
woxy wrote:
abro este hilo porque en el otro esta la gente muy ocupada preguntando por sus casuisticas particulares. como pregunta generica: cuando dicen 1025 euros,creeis que se refieren a neto o a bruto?Alguien ha preguntado esto?


He estado echando los cálculos para ver cuánto cobraría un FPI y un FPU en esta convocatoria con todas las pagas extras prorrateadas. Para los cálculos estoy suponiendo que las cifras que da el BOE para los FPU son salario neto (haciendo caso al párrafo al que hacía referencia dedogordo).

FPU ->

Primer y segundo año: (1025 x 24 meses) + (1025 x 4 pagas extra) = 28700€
Tercer y cuarto año: (1173 x 24 meses) + (1173 x 4 pagas extra) = 32844€
Total: 61544€

Dividiendo el total entre 48 mensualidades (4 años): 1282.16€ netos al mes.


FPI->

16422€ brutos anuales/ 12 meses = 1368.5€ brutos al mes

Con los descuentos para impuestos (8.4% aprox): 1253.45€ netos al mes aprox.

Como veis las diferencias entre un tipo de contrato y otro al final no serán demasiadas, pero en caso de que queráis saber cuál es "mejor" habría que decir que las FPU pagan mejor.

posts: 253
HayQuePonerAlgo wrote:

He estado echando los cálculos para ver cuánto cobraría un FPI y un FPU en esta convocatoria con todas las pagas extras prorrateadas. Para los cálculos estoy suponiendo que las cifras que da el BOE para los FPU son salario neto (haciendo caso al párrafo al que hacía referencia dedogordo).

FPU -

Primer y segundo año: (1025 x 24 meses) + (1025 x 4 pagas extra) = 28700€
Tercer y cuarto año: (1173 x 24 meses) + (1173 x 4 pagas extra) = 32844€
Total: 61544€

Dividiendo el total entre 48 mensualidades (4 años): 1282.16€ netos al mes.


FPI-

16422€ brutos anuales/ 12 meses = 1368.5€ brutos al mes

Con los descuentos para impuestos (8.4% aprox): 1253.45€ netos al mes aprox.

Como veis las diferencias entre un tipo de contrato y otro al final no serán demasiadas, pero en caso de que queráis saber cuál es "mejor" habría que decir que las FPU pagan mejor.


No.
El sueldo es bruto, 1025€ brutos al mes los primeros dos años, y 1173€ los dos segundos. Dependiendo de tu situación personal (casado, hijos, personas a tu cargo) se aplican una serie de retenciones. Para una persona soltera, sin hijos ni dependientes a su cargo son, como varias personas han indicado:

FPU:
Primeros dos años: 855.28€/mes (14 pagas)
Segundos dos años: 957.07€/mes (14pagas)

FPI:
Cuatro años: 957.07€/mes (14 pagas)

Para hacer los cálculos:

(1025€/mes x 14 meses)= 14350€ brutos anuales
(1173€/mes x 14 meses)= 16422€ brutos anuales

Para ver las retenciones se puede emplear la información de la web de la AEAT o bien portales como www.calculatusueldo.com donde podéis además ver cómo quedaría el sueldo si es prorrateado a 12 pagas. No os recomiendo hacer los cálculos contando con la prorrata, dado que son pocas las instituciones en las que pagan así.


Respecto al párrafo que indica @dedogordo
""El coste de las aportaciones de la cuota empresarial a la Seguridad Social de las retribuciones indicadas será igualmente financiado por el Ministerio de Educación, Cultura
y Deporte de acuerdo a los tipos de cotización y bonificaciones que correspondan para cada año."

No tiene absolutamente que ver ni con el bruto ni con el neto que percibe un trabajador. Un salario lleva asociado unos costes llamados "cuota empresarial" que el empleador debe abonar: seguridad social, desempleo, etc. Esos, en España, no suelen ponerse como parte del salario que percibe el trabajador; en algunas convocatorias de investigación sí que los costes empresariales se incluyen en la cantidad a percibir, pero lo indican claramente.
En esta convocatoria precisamente lo que dicen es que esos "costes empresariales" los abona el Ministerio por tanto deben entenderse indepedendientes de lo que percibe un investigador FPU. Por el contrario en las FPI se da una cantidad mayor de la que deben retraerse esas cuotas empresariales (ver más abajo). Por tanto está claro que los 1025€ y los 1173€ hacen referencia al salario bruto, ya que las "cuotas empresariales" van a parte, y las retenciones individuales dependen de la casuística de cada uno.


Respecto a los cálculos hechos por @HayQuePonerAlgo:

Ya he aclarado antes que el salario de los FPU es el bruto a percibir. Pero respecto a los cálculos de las FPI no sé de dónde sale el 8.4% de impuestos que se aplica ni en concepto de qué.
En el artículo 17.2 de las ayudas FPI http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2013-8984 se explica que:
"La ayuda anual para cada uno de los contratos, durante los cuatro años, será de 20.600 euros. La retribución salarial mínima que deberán recibir los investigadores durante este periodo, que se deberá indicar en cada contrato, será de 16.422 euros brutos anuales."

Por tanto, si son prorrateadas (12 meses como el ejemplo) y teniendo en cuenta que sea una persona soltera y sin hijos, etc: 1131.07€/mes netos en la FPI (fuente: www.calculatusueldo.com).


Os dejo aquí además el comunicado de la FJI respecto a las FPU: http://precarios.org/article315

posts: 1481
Ana Canda Sanchez wrote:

No.
El sueldo es bruto, 1025€ brutos al mes los primeros dos años, y 1173€ los dos segundos. Dependiendo de tu situación personal (casado, hijos, personas a tu cargo) se aplican una serie de retenciones. Para una persona soltera, sin hijos ni dependientes a su cargo son, como varias personas han indicado:

FPU:
Primeros dos años: 855.28€/mes (14 pagas)
Segundos dos años: 957.07€/mes (14pagas)

FPI:
Cuatro años: 957.07€/mes (14 pagas)

Para hacer los cálculos:

(1025€/mes x 14 meses)= 14350€ brutos anuales
(1173€/mes x 14 meses)= 16422€ brutos anuales

Para ver las retenciones se puede emplear la información de la web de la AEAT o bien portales como www.calculatusueldo.com donde podéis además ver cómo quedaría el sueldo si es prorrateado a 12 pagas. No os recomiendo hacer los cálculos contando con la prorrata, dado que son pocas las instituciones en las que pagan así.


Respecto al párrafo que indica @dedogordo
""El coste de las aportaciones de la cuota empresarial a la Seguridad Social de las retribuciones indicadas será igualmente financiado por el Ministerio de Educación, Cultura
y Deporte de acuerdo a los tipos de cotización y bonificaciones que correspondan para cada año."

No tiene absolutamente que ver ni con el bruto ni con el neto que percibe un trabajador. Un salario lleva asociado unos costes llamados "cuota empresarial" que el empleador debe abonar: seguridad social, desempleo, etc. Esos, en España, no suelen ponerse como parte del salario que percibe el trabajador; en algunas convocatorias de investigación sí que los costes empresariales se incluyen en la cantidad a percibir, pero lo indican claramente.
En esta convocatoria precisamente lo que dicen es que esos "costes empresariales" los abona el Ministerio por tanto deben entenderse indepedendientes de lo que percibe un investigador FPU. Por el contrario en las FPI se da una cantidad mayor de la que deben retraerse esas cuotas empresariales (ver más abajo). Por tanto está claro que los 1025€ y los 1173€ hacen referencia al salario bruto, ya que las "cuotas empresariales" van a parte, y las retenciones individuales dependen de la casuística de cada uno.


Respecto a los cálculos hechos por @HayQuePonerAlgo:

Ya he aclarado antes que el salario de los FPU es el bruto a percibir. Pero respecto a los cálculos de las FPI no sé de dónde sale el 8.4% de impuestos que se aplica ni en concepto de qué.
En el artículo 17.2 de las ayudas FPI http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2013-8984 se explica que:
"La ayuda anual para cada uno de los contratos, durante los cuatro años, será de 20.600 euros. La retribución salarial mínima que deberán recibir los investigadores durante este periodo, que se deberá indicar en cada contrato, será de 16.422 euros brutos anuales."

Por tanto, si son prorrateadas (12 meses como el ejemplo) y teniendo en cuenta que sea una persona soltera y sin hijos, etc: 1131.07€/mes netos en la FPI (fuente: www.calculatusueldo.com).


Os dejo aquí además el comunicado de la FJI respecto a las FPU: http://precarios.org/article315


Yo hice los cálculos suponiendo que es salario neto para los FPU. Todavía no he visto ningún documento oficial que afirme o desmienta, por lo que quiero creer que el Ministerio tendrá algo de lógica (sí, es complicado, pero podría ser). Te agradecería que pusieses algún enlace a algún documento oficial que explique este punto claramente y sin posibilidad de malas interpretaciones.

En cuanto al 8.4% he aplicado las mismas retenciones que suelen hacer en los contratos predoctorales asociados a proyectos. Por eso también pongo justo al lado "aprox." ya que dependiendo de la situación de cada persona variará ligeramente. Pero entiendo que por lo general los solicitantes no tendrán cargas familiares.

El motivo de que haga todos los cálculos prorrateados es para poder comparar ambas convocatorias a nivel global y no tener que hacer la comparación año a año. Al final de la ayuda eso es lo que percibiremos, así que me parece una forma más sencilla y más visual de presentar los datos.

posts: 1481

Por cierto, dos apreciaciones más:

Ana Canda Sanchez wrote:
No os recomiendo hacer los cálculos contando con la prorrata, dado que son pocas las instituciones en las que pagan así.


A mí sí que me pagaron siempre prorrateado, pensé que sería lo habitual. Y repito, me parece la mejor forma de comparar el salario mensual de dos convocatorias diferentes.

Ana Canda Sanchez wrote:
Un salario lleva asociado unos costes llamados "cuota empresarial" que el empleador debe abonar: seguridad social, desempleo, etc. Esos, en España, no suelen ponerse como parte del salario que percibe el trabajador; en algunas convocatorias de investigación sí que los costes empresariales se incluyen en la cantidad a percibir, pero lo indican claramente.


En todos los contratos predoctorales que he visto hasta el momento la seguridad social y el desempleo sí que se ponían como parte del salario que percibe el trabajador, por eso lo estoy contando en mis cálculos.

Ana Canda Sanchez wrote:
Ya he aclarado antes que el salario de los FPU es el bruto a percibir. Pero respecto a los cálculos de las FPI no sé de dónde sale el 8.4% de impuestos que se aplica ni en concepto de qué.


El 8.4% lo saqué de una nómina para un predoctoral asociado a proyecto. Lo desgloso por si queda alguna duda:

Contingencias comunes: 4.7%
Desempleo: 1.60%
Cuota Formación Profesional: 0.1%
Descuento por IRPF: 2%

En total sale 8.4% a descontar de el salario bruto, que es lo que he hecho. Como no tengo muy claro cómo pueden variar estos porcentajes en función de la casuística de cada uno, agradecería también que alguien me lo explicase. Seguro que hay más gente por aquí que tampoco lo tiene muy claro y sería de gran ayuda.

posts: 253

Ha quedado largo, ¡sorry!

HayQuePonerAlgo wrote:
Yo hice los cálculos suponiendo que es salario neto para los FPU. Todavía no he visto ningún documento oficial que afirme o desmienta, por lo que quiero creer que el Ministerio tendrá algo de lógica (sí, es complicado, pero podría ser). Te agradecería que pusieses algún enlace a algún documento oficial que explique este punto claramente y sin posibilidad de malas interpretaciones.

Si cada FPU tiene un sueldo neto constante y la parte de las retenciones individuales se hace cargo el ministerio, éste sería incapaz por completo de saber cuanto le costaría la convocatoria completa y no tendría un presupuesto asignado, ya que no se sabría cuánto asignar; por tanto tiene que ser sueldo bruto. Ten en cuenta que si fuera sueldo neto el ministerio no podría hacer presupuesto sobre en cuanto le saldría la convocatoria, lo cual es contrario a la normativa de gestión económica.
No tengo un enlace "oficial" porque creo que la convocatoria es muy clara al respecto, y conceptos como "retenciones individuales/cuota obrera" y "cuota empresarial" son jerga común en este mundo de los salarios. En cualquier caso, pregunta en tu vicerrectorado de investigación/gerencia y te confirmarán este punto, ya que están acostumbrado a manejar estas cuestiones.

Por mi parte, he de decir que he participado activamente en la elaboración de los cálculos que se mencionan en el comunicado. Puedo confirmarte que el descenso de salario fue confirmado por el propio Ministerio en la reunión de Septiembre: http://es.groups.yahoo.com/group/precarios-estatal/message/58318 donde se hablaba siempre de Sueldo Bruto. Al principio el sueldo bruto era incluso menor, pero me consta que mis compañeros han hecho mucha presión para conseguir igualar los 4 años y por eso se ha mandado el comunicado criticando el recorte salarial.

Ana Canda Sanchez wrote:

Por cierto, dos apreciaciones más:

Ana Canda Sanchez wrote:
No os recomiendo hacer los cálculos contando con la prorrata, dado que son pocas las instituciones en las que pagan así.

A mí sí que me pagaron siempre prorrateado, pensé que sería lo habitual. Y repito, me parece la mejor forma de comparar el salario mensual de dos convocatorias diferentes.

La comparación da igual si es a 14 o a 12 pagas, lo que importa es la cantidad a percibir al final de 48 meses. Lo que ocurre es que tu calculas las FPU en base a un sueldo neto (que no es así) y las FPI en base a sueldo bruto (como pone la convocatoria).

Ana Canda Sanchez wrote:
Ana Canda Sanchez wrote:
Un salario lleva asociado unos costes llamados "cuota empresarial" que el empleador debe abonar: seguridad social, desempleo, etc. Esos, en España, no suelen ponerse como parte del salario que percibe el trabajador; en algunas convocatorias de investigación sí que los costes empresariales se incluyen en la cantidad a percibir, pero lo indican claramente.

En todos los contratos predoctorales que he visto hasta el momento la seguridad social y el desempleo sí que se ponían como parte del salario que percibe el trabajador, por eso lo estoy contando en mis cálculos.

No, tú estás viendo en tu nómina la aportación personal (llamada "cuota obrera"), no la aportación del empresario (la "cuota empresarial"). La aportación a SS, desempleo, etc es de ambos, y en distinta proporción y por distintas vías.
http://www.seg-social.es/Internet_1/PortalEducativo/Profesores/Unidad6/Cotizacionregimengeneral/Sujetosyconceptoscotizacion/index.htm

Ana Canda Sanchez wrote:
Ana Canda Sanchez wrote:
Ya he aclarado antes que el salario de los FPU es el bruto a percibir. Pero respecto a los cálculos de las FPI no sé de dónde sale el 8.4% de impuestos que se aplica ni en concepto de qué.

El 8.4% lo saqué de una nómina para un predoctoral asociado a proyecto. Lo desgloso por si queda alguna duda:
Contingencias comunes: 4.7%
Desempleo: 1.60%
Cuota Formación Profesional: 0.1%
Descuento por IRPF: 2%
En total sale 8.4% a descontar de el salario bruto, que es lo que he hecho. Como no tengo muy claro cómo pueden variar estos porcentajes en función de la casuística de cada uno, agradecería también que alguien me lo explicase. Seguro que hay más gente por aquí que tampoco lo tiene muy claro y sería de gran ayuda.

Se juntan aquí varios conceptos diferentes:

1- La cantidad a retener del IRPF varía según lo que percibas, puedes ver los tramos de aplicación y calcularlo para tu caso en la web de la AEAT:
http://www.agenciatributaria.es/AEAT.internet/Inicio_es_ES/La_Agencia_Tributaria/Campanas/Retenciones_2013/Retenciones_2013.shtml
Aquí es donde se aplican cuestiones como: situación personal (soltero, casado, hijos, descendientes, minusvalías, etc). Está claro en el Servicio de Cálculo de Retenciones
https://www2.agenciatributaria.gob.es/wcl/PRET-RW00/?e=2013

(¡ojo! Si sale diferente el % de IRPF puede ser porque el tipo del 2% que te están aplicando no sea el correcto, y luego toca pagar a Hacienda cuando se hace la declaración; pero eso son circunstancias muy personales)

2- Contigencias comunes: depende del grupo de cotización (depende de si tu contrato es de técnico, de licenciado, etc) y Desempleo y Formación Profesional: varían anualmente
http://www.seg-social.es/Internet_1/PortalEducativo/Profesores/Unidad6/Cotizacionregimengeneral/Basedecotizacion/Basedecotizacionporcontingencias/index.htm
Puedes ver las diferentes bases y tipos para 2013 aquí:
http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/CotizacionRecaudaci10777/Basesytiposdecotiza36537/index.htm
(fíjate que, por ejemplo, para Contigencias comunes el trabajador aporta un 4.7% y el empresario un 23.6%)

Espero que la información sea útil.

Un saludo,

posts: 1481

Como digo, yo de todas estas historias legales y económicas no tengo ni idea. Por eso todo lo que puse ya dije que era una aproximación. Pero si dices que es completamente seguro que el sueldo de la convocatoria es bruto está claro que mis cálculos están equivocados y los tendría que volver a hacer.

Pero sigo sin entender por qué en la convocatoria viene todo tan extremadamente críptico y no dicen claramente si el sueldo es bruto o neto como se indica en otras convocatorias. Qué ganas tienen de hacerlo todo lo más complicado posible.

posts: 30
HayQuePonerAlgo wrote:

Como digo, yo de todas estas historias legales y económicas no tengo ni idea. Por eso todo lo que puse ya dije que era una aproximación. Pero si dices que es completamente seguro que el sueldo de la convocatoria es bruto está claro que mis cálculos están equivocados y los tendría que volver a hacer.

Pero sigo sin entender por qué en la convocatoria viene todo tan extremadamente críptico y no dicen claramente si el sueldo es bruto o neto como se indica en otras convocatorias. Qué ganas tienen de hacerlo todo lo más complicado posible.


Usuario HayQuePonerAlgo,
Por favor, te lo pido lo más educadamente posible: Deja de poner información en el foro si no estás seguro de lo que escribes. Escribiste que era sueldo neto en vez de bruto, incluso escribiste que la FPU2012 la pidió la gente que estaba matriculada en el máster en el curso 2012/2013 y que este año la convocatoria no había cambiado, por no mentar que escribiste a un compañero que tenía síndrome de "matriculitis".

Ten en cuenta que este foro lo lee la gente y se informa erróneamente de tus comentarios. No vale escribir opiniones de cosas que son claras y no vale escribir datos y datos sin leer las convocatorias oficiales. YA ESTÁ BIEN.

posts: 1481
HayQuePonerAlgo wrote:
HayQuePonerAlgo wrote:

Como digo, yo de todas estas historias legales y económicas no tengo ni idea. Por eso todo lo que puse ya dije que era una aproximación. Pero si dices que es completamente seguro que el sueldo de la convocatoria es bruto está claro que mis cálculos están equivocados y los tendría que volver a hacer.

Pero sigo sin entender por qué en la convocatoria viene todo tan extremadamente críptico y no dicen claramente si el sueldo es bruto o neto como se indica en otras convocatorias. Qué ganas tienen de hacerlo todo lo más complicado posible.


Usuario HayQuePonerAlgo,
Por favor, te lo pido lo más educadamente posible: Deja de poner información en el foro si no estás seguro de lo que escribes. Escribiste que era sueldo neto en vez de bruto, incluso escribiste que la FPU2012 la pidió la gente que estaba matriculada en el máster en el curso 2012/2013 y que este año la convocatoria no había cambiado, por no mentar que escribiste a un compañero que tenía síndrome de "matriculitis".

Ten en cuenta que este foro lo lee la gente y se informa erróneamente de tus comentarios. No vale escribir opiniones de cosas que son claras y no vale escribir datos y datos sin leer las convocatorias oficiales. YA ESTÁ BIEN.


Escribiré lo que crea conveniente y la información de la que yo disponga. Si no te importa, no me vuelvas a mencionar. Es la última vez que contesto a un comentario tuyo.

posts: 12
HayQuePonerAlgo wrote:
HayQuePonerAlgo wrote:

Como digo, yo de todas estas historias legales y económicas no tengo ni idea. Por eso todo lo que puse ya dije que era una aproximación. Pero si dices que es completamente seguro que el sueldo de la convocatoria es bruto está claro que mis cálculos están equivocados y los tendría que volver a hacer.

Pero sigo sin entender por qué en la convocatoria viene todo tan extremadamente críptico y no dicen claramente si el sueldo es bruto o neto como se indica en otras convocatorias. Qué ganas tienen de hacerlo todo lo más complicado posible.


Usuario HayQuePonerAlgo,
Por favor, te lo pido lo más educadamente posible: Deja de poner información en el foro si no estás seguro de lo que escribes. Escribiste que era sueldo neto en vez de bruto, incluso escribiste que la FPU2012 la pidió la gente que estaba matriculada en el máster en el curso 2012/2013 y que este año la convocatoria no había cambiado, por no mentar que escribiste a un compañero que tenía síndrome de "matriculitis".

Ten en cuenta que este foro lo lee la gente y se informa erróneamente de tus comentarios. No vale escribir opiniones de cosas que son claras y no vale escribir datos y datos sin leer las convocatorias oficiales. YA ESTÁ BIEN.


Hombre, yo creo que los foros son para comentar las distintas interpretaciones que vamos haciendo de las convocatorias; si no tuvieramos ninguna duda no existirían estos foros. Cada uno comenta desde su experiencia y conocimientos y como en todos los foros, ninguna información es palabra de Dios....
Creo que los malos rollos sobran

posts: 30

Cada uno que comente su opinión pero que contraste la información.
No hay malos rollos. Cada uno da su opinión, así que yo aviso a los lectores de que tengan cuidado porque este usuario no contrasta su opinión. Esa es mi opinión, y está contrastada porque ya he leido 5 comentarios de él dando datos falsos.

posts: 1481
woxy wrote:
abro este hilo porque en el otro esta la gente muy ocupada preguntando por sus casuisticas particulares. como pregunta generica: cuando dicen 1025 euros,creeis que se refieren a neto o a bruto?Alguien ha preguntado esto?


Puesto que me han confirmado que las cantidades que aparecen en el BOE para los FPU son salarios brutos voy a hacer de nuevo el cálculo APROXIMADO con las retenciones e impuestos que conozco. Repito, todo es APROXIMADO porque depende de la casuística de cada solicitante, pero sirve para hacernos una idea.

FPU ->

Primer y segundo año: 1025 - 8.4% = 938.9€ netos al mes; (938.9 x 24 meses) + (938.9 x 4 pagas extra) = 26289.2€
Tercer y cuarto año: 1173 - 8.4% = 1072.12 € netos al mes; (1072.12 x 24 meses) + (1072.12 x 4 pagas extra) = 30019.42€
Total: 56308.62€

Dividiendo el total entre 48 mensualidades (4 años): 1173.10€ netos al mes.

(El sueldo bruto sería: 1282.17€ brutos al mes)


FPI->

16422€ brutos anuales/ 12 meses = 1368.5€ brutos al mes

Con los descuentos para impuestos (8.4% aprox): 1253.45€ netos al mes aprox.


De esta forma sí que se ve una diferencia de unos 80€ al mes (o lo que es lo mismo, unos 3840€ de diferencia al término de los 4 años de contrato por realizar el mismo trabajo.

Si esto finalmente es así, por supuesto que es una injusticia. Además que sigo sin encontrarle sentido a que en las FPU, siendo 4 años de contrato, se cobre menos los dos primeros años. ¿El Ministerio ha justificado este aspecto en alguna reunión o comunicado?

posts: 12
becaFPU2013 wrote:

Cada uno que comente su opinión pero que contraste la información.
No hay malos rollos. Cada uno da su opinión, así que yo aviso a los lectores de que tengan cuidado porque este usuario no contrasta su opinión. Esa es mi opinión, y está contrastada porque ya he leido 5 comentarios de él dando datos falsos.


Mira, yo no me quiero meter en vuestros rollos. Aunque no comente mucho en el foro lo llevo leyendo desde hace bastante tiempo y nunca he visto a nadie dando datos erróneos a posta (otra cosa son interpretaciones menos acertadas) y no creo que el compañero HayQuePonerAlgo sea el primero.
Lo que sí he visto es que la búsqueda de becas es muy dura y hay un estrés grande que puede derivar en conflictos, que por el bien de todos o se arreglan por privado o se pasa el uno del otro. Pero lo de las descalificaciones sobran, que somos personas adultas por favor.

PD: Lo del sueldo de los FPU es una auténtica vergüenza, esta noticia ya ha salido en los periódicos nacionales, vergüenza le debería de dar al gobierno.

posts: 30
becaFPU2013 wrote:
becaFPU2013 wrote:

Cada uno que comente su opinión pero que contraste la información.
No hay malos rollos. Cada uno da su opinión, así que yo aviso a los lectores de que tengan cuidado porque este usuario no contrasta su opinión. Esa es mi opinión, y está contrastada porque ya he leido 5 comentarios de él dando datos falsos.


Mira, yo no me quiero meter en vuestros rollos. Aunque no comente mucho en el foro lo llevo leyendo desde hace bastante tiempo y nunca he visto a nadie dando datos erróneos a posta (otra cosa son interpretaciones menos acertadas) y no creo que el compañero HayQuePonerAlgo sea el primero.
Lo que sí he visto es que la búsqueda de becas es muy dura y hay un estrés grande que puede derivar en conflictos, que por el bien de todos o se arreglan por privado o se pasa el uno del otro. Pero lo de las descalificaciones sobran, que somos personas adultas por favor.

PD: Lo del sueldo de los FPU es una auténtica vergüenza, esta noticia ya ha salido en los periódicos nacionales, vergüenza le debería de dar al gobierno.


Tienes razón, pero yo no he hecho descalificaciones. Tampoco insinuo que se equivoque a posta. Obviamente veo que está confundido, ya lo he visto varias veces y estoy cansado. Se lo he dicho a él y al público que lee el foro para que pongan atención.

posts: 12
becaFPU2013 wrote:
becaFPU2013 wrote:
becaFPU2013 wrote:

Cada uno que comente su opinión pero que contraste la información.
No hay malos rollos. Cada uno da su opinión, así que yo aviso a los lectores de que tengan cuidado porque este usuario no contrasta su opinión. Esa es mi opinión, y está contrastada porque ya he leido 5 comentarios de él dando datos falsos.


Mira, yo no me quiero meter en vuestros rollos. Aunque no comente mucho en el foro lo llevo leyendo desde hace bastante tiempo y nunca he visto a nadie dando datos erróneos a posta (otra cosa son interpretaciones menos acertadas) y no creo que el compañero HayQuePonerAlgo sea el primero.
Lo que sí he visto es que la búsqueda de becas es muy dura y hay un estrés grande que puede derivar en conflictos, que por el bien de todos o se arreglan por privado o se pasa el uno del otro. Pero lo de las descalificaciones sobran, que somos personas adultas por favor.

PD: Lo del sueldo de los FPU es una auténtica vergüenza, esta noticia ya ha salido en los periódicos nacionales, vergüenza le debería de dar al gobierno.


Tienes razón, pero yo no he hecho descalificaciones. Tampoco insinuo que se equivoque a posta. Obviamente veo que está confundido, ya lo he visto varias veces y estoy cansado. Se lo he dicho a él y al público que lee el foro para que pongan atención.


Pues por el mensaje que leí arriba parecía que querías desprestigiar o menospreciar al compañero, o esa es la impresión para los que estábamos leyendo. Por otro lado una cosa son datos donde se puede hablar de verdad o mentira y otra cosa opiniones, como si las matrículas deberían valer más o menos (como ves leo el foro a menudo) donde se puede discutir lo que se quiera pero cada uno va a tener una opinión y no se puede decir que el compañero esté equivocado....

posts: 253
HayQuePonerAlgo wrote:

Puesto que me han confirmado que las cantidades que aparecen en el BOE para los FPU son salarios brutos voy a hacer de nuevo el cálculo APROXIMADO con las retenciones e impuestos que conozco. Repito, todo es APROXIMADO porque depende de la casuística de cada solicitante, pero sirve para hacernos una idea.
FPU -
Primer y segundo año: 1025 - 8.4% = 938.9€ netos al mes; (938.9 x 24 meses) + (938.9 x 4 pagas extra) = 26289.2€
Tercer y cuarto año: 1173 - 8.4% = 1072.12 € netos al mes; (1072.12 x 24 meses) + (1072.12 x 4 pagas extra) = 30019.42€
Total: 56308.62€
Dividiendo el total entre 48 mensualidades (4 años): 1173.10€ netos al mes.
(El sueldo bruto sería: 1282.17€ brutos al mes)

FPI-
16422€ brutos anuales/ 12 meses = 1368.5€ brutos al mes
Con los descuentos para impuestos (8.4% aprox): 1253.45€ netos al mes aprox.

De esta forma sí que se ve una diferencia de unos 80€ al mes (o lo que es lo mismo, unos 3840€ de diferencia al término de los 4 años de contrato por realizar el mismo trabajo.
Si esto finalmente es así, por supuesto que es una injusticia. Además que sigo sin encontrarle sentido a que en las FPU, siendo 4 años de contrato, se cobre menos los dos primeros años. ¿El Ministerio ha justificado este aspecto en alguna reunión o comunicado?

Vuelves a aplicar el mismo % de impuestos personales que te aplican a a ti en un contrato del que no sabemos si es 1) por la misma categoría profesional, 2) si te están aplicando correctamente la cotización del IRPF, 3) por el mismo importe bruto anual que una FPU/FPI. Como he explicado antes esos tres conceptos hacen que varíen las retenciones a aplicar, por eso ése 8.4% no es válido como aproximación. Es una situación particular (la actual tuya) que puede no ser aplicable al día que a ti mismo te hagan un contrato FPU.


Respecto a la injusticia que comentan @HayQuePonerAlgo y @DiegoHerrero, sí lo es. Por eso he puesto el comunicado que la FJI ha mandado denunciándolo y que ha salido en varios medios como apunta @DiegoHerrero. La única explicación que han dado es que al pasar 2 años de beca a contrato no había dinero para más. Curiosamente el MINECO para las FPI sí ha encontrado el dinero para que los 4 años tuvieran un salario único y sin reducción apenas del número de ayudas.

posts: 30
becaFPU2013 wrote:
becaFPU2013 wrote:
becaFPU2013 wrote:
becaFPU2013 wrote:

Cada uno que comente su opinión pero que contraste la información.
No hay malos rollos. Cada uno da su opinión, así que yo aviso a los lectores de que tengan cuidado porque este usuario no contrasta su opinión. Esa es mi opinión, y está contrastada porque ya he leido 5 comentarios de él dando datos falsos.


Mira, yo no me quiero meter en vuestros rollos. Aunque no comente mucho en el foro lo llevo leyendo desde hace bastante tiempo y nunca he visto a nadie dando datos erróneos a posta (otra cosa son interpretaciones menos acertadas) y no creo que el compañero HayQuePonerAlgo sea el primero.
Lo que sí he visto es que la búsqueda de becas es muy dura y hay un estrés grande que puede derivar en conflictos, que por el bien de todos o se arreglan por privado o se pasa el uno del otro. Pero lo de las descalificaciones sobran, que somos personas adultas por favor.

PD: Lo del sueldo de los FPU es una auténtica vergüenza, esta noticia ya ha salido en los periódicos nacionales, vergüenza le debería de dar al gobierno.


Tienes razón, pero yo no he hecho descalificaciones. Tampoco insinuo que se equivoque a posta. Obviamente veo que está confundido, ya lo he visto varias veces y estoy cansado. Se lo he dicho a él y al público que lee el foro para que pongan atención.


Pues por el mensaje que leí arriba parecía que querías desprestigiar o menospreciar al compañero, o esa es la impresión para los que estábamos leyendo. Por otro lado una cosa son datos donde se puede hablar de verdad o mentira y otra cosa opiniones, como si las matrículas deberían valer más o menos (como ves leo el foro a menudo) donde se puede discutir lo que se quiera pero cada uno va a tener una opinión y no se puede decir que el compañero esté equivocado....


Yo he dicho que el compañero estaba errado en varios comentarios de los que ha hecho. Estos errores no son opinables sino que contradicen información escrita en el BOE.
Si el hecho de que el compañero esté erraro lo desprestigia, eso no es cosa mía. Lo que yo digo es que está errado. Cada uno que piense si desprestigia esto sus comentarios o no. Eso es opinable. Lo que no es opinable es que el compañero está errado.

posts: 12
HayQuePonerAlgo wrote:
HayQuePonerAlgo wrote:

Puesto que me han confirmado que las cantidades que aparecen en el BOE para los FPU son salarios brutos voy a hacer de nuevo el cálculo APROXIMADO con las retenciones e impuestos que conozco. Repito, todo es APROXIMADO porque depende de la casuística de cada solicitante, pero sirve para hacernos una idea.
FPU -
Primer y segundo año: 1025 - 8.4% = 938.9€ netos al mes; (938.9 x 24 meses) + (938.9 x 4 pagas extra) = 26289.2€
Tercer y cuarto año: 1173 - 8.4% = 1072.12 € netos al mes; (1072.12 x 24 meses) + (1072.12 x 4 pagas extra) = 30019.42€
Total: 56308.62€
Dividiendo el total entre 48 mensualidades (4 años): 1173.10€ netos al mes.
(El sueldo bruto sería: 1282.17€ brutos al mes)

FPI-
16422€ brutos anuales/ 12 meses = 1368.5€ brutos al mes
Con los descuentos para impuestos (8.4% aprox): 1253.45€ netos al mes aprox.

De esta forma sí que se ve una diferencia de unos 80€ al mes (o lo que es lo mismo, unos 3840€ de diferencia al término de los 4 años de contrato por realizar el mismo trabajo.
Si esto finalmente es así, por supuesto que es una injusticia. Además que sigo sin encontrarle sentido a que en las FPU, siendo 4 años de contrato, se cobre menos los dos primeros años. ¿El Ministerio ha justificado este aspecto en alguna reunión o comunicado?

Vuelves a aplicar el mismo % de impuestos personales que te aplican a a ti en un contrato del que no sabemos si es 1) por la misma categoría profesional, 2) si te están aplicando correctamente la cotización del IRPF, 3) por el mismo importe bruto anual que una FPU/FPI. Como he explicado antes esos tres conceptos hacen que varíen las retenciones a aplicar, por eso ése 8.4% no es válido como aproximación. Es una situación particular (la actual tuya) que puede no ser aplicable al día que a ti mismo te hagan un contrato FPU.


Respecto a la injusticia que comentan @HayQuePonerAlgo y @DiegoHerrero, sí lo es. Por eso he puesto el comunicado que la FJI ha mandado denunciándolo y que ha salido en varios medios como apunta @DiegoHerrero. La única explicación que han dado es que al pasar 2 años de beca a contrato no había dinero para más. Curiosamente el MINECO para las FPI sí ha encontrado el dinero para que los 4 años tuvieran un salario único y sin reducción apenas del número de ayudas.



A mí lo que más me sorprende es eso... que los FPI si que vayan a tener un salario constante y como otros años y sólo se les baje a los FPU.

posts: 1481
Ana Canda Sanchez wrote:

Vuelves a aplicar el mismo % de impuestos personales que te aplican a a ti en un contrato del que no sabemos si es 1) por la misma categoría profesional, 2) si te están aplicando correctamente la cotización del IRPF, 3) por el mismo importe bruto anual que una FPU/FPI. Como he explicado antes esos tres conceptos hacen que varíen las retenciones a aplicar, por eso ése 8.4% no es válido como aproximación. Es una situación particular (la actual tuya) que puede no ser aplicable al día que a ti mismo te hagan un contrato FPU.


Respecto a la injusticia que comentan @HayQuePonerAlgo y @DiegoHerrero, sí lo es. Por eso he puesto el comunicado que la FJI ha mandado denunciándolo y que ha salido en varios medios como apunta @DiegoHerrero. La única explicación que han dado es que al pasar 2 años de beca a contrato no había dinero para más. Curiosamente el MINECO para las FPI sí ha encontrado el dinero para que los 4 años tuvieran un salario único y sin reducción apenas del número de ayudas.


Sí que sería para la misma categoría profesional, y lo del IRPF no lo sé, sinceramente, pero el importe bruto anual es el mismo que una FPU/FPI.

De todas formas he puesto también los salarios brutos mensuales, que para esos no habrá ningún tipo de confusión. Y también sale una diferencia de unos 80 euros.

posts: 253
becaFPU2013 wrote:
becaFPU2013 wrote:
becaFPU2013 wrote:
becaFPU2013 wrote:

Cada uno que comente su opinión pero que contraste la información.
No hay malos rollos. Cada uno da su opinión, así que yo aviso a los lectores de que tengan cuidado porque este usuario no contrasta su opinión. Esa es mi opinión, y está contrastada porque ya he leido 5 comentarios de él dando datos falsos.


Mira, yo no me quiero meter en vuestros rollos. Aunque no comente mucho en el foro lo llevo leyendo desde hace bastante tiempo y nunca he visto a nadie dando datos erróneos a posta (otra cosa son interpretaciones menos acertadas) y no creo que el compañero HayQuePonerAlgo sea el primero.
Lo que sí he visto es que la búsqueda de becas es muy dura y hay un estrés grande que puede derivar en conflictos, que por el bien de todos o se arreglan por privado o se pasa el uno del otro. Pero lo de las descalificaciones sobran, que somos personas adultas por favor.

PD: Lo del sueldo de los FPU es una auténtica vergüenza, esta noticia ya ha salido en los periódicos nacionales, vergüenza le debería de dar al gobierno.


Tienes razón, pero yo no he hecho descalificaciones. Tampoco insinuo que se equivoque a posta. Obviamente veo que está confundido, ya lo he visto varias veces y estoy cansado. Se lo he dicho a él y al público que lee el foro para que pongan atención.


Pues por el mensaje que leí arriba parecía que querías desprestigiar o menospreciar al compañero, o esa es la impresión para los que estábamos leyendo. Por otro lado una cosa son datos donde se puede hablar de verdad o mentira y otra cosa opiniones, como si las matrículas deberían valer más o menos (como ves leo el foro a menudo) donde se puede discutir lo que se quiera pero cada uno va a tener una opinión y no se puede decir que el compañero esté equivocado....


¡Calma! ¡Calma! ¡Haya paz!

Yo no creo que @HayQuePonerAlgo tenga mala intención, de hecho ha comentado varias veces que él no entiende de cosas legales. Lo cual es más que comprensible. Yo he intentado explicarlo lo más pedagógicamente posiblecool, y aún así seguro que no todo el mundo me entiende frown.

@BecaFPU2013 y @DiegoHerrero no tiene sentido enzarzarse aquí sobre una cuestión sobre quien ha querido decir qué o parecía que quería decir. La palabra escrita no contiene los mismos matices que la hablada, así que os pido un voto de confianza hacia el otro.

Este foro se abrió precisamente para que todo el mundo pudiese aportar su experiencia personal y compartir información, y muchas veces dado el Kaos que existe a muchos niveles de la I+D de este país, según con quien hables cuenta una cosa distinta. Eso no quiere decir que alguien comparta información esté haciéndolo equivocadamente a propósito, probablemente es lo que le han dicho en algún teléfono del ministerio o de su universidad/centro; de ahí que sea tan importante compartir diferentes respuestas. También existe un amplio desconocimiento del mundo legal/laboral que no todo el mundo entiende, así que lo mejor que se puede hacer siempre es poner fuentes, como en un paper, y buscar fuentes alternativas, como en cuando investigas, para "llegar a la verdad"$ idea

Un saludo,
$sea lo que sea eso wink

posts: 1481
DiegoHerrero wrote:
Pues por el mensaje que leí arriba parecía que querías desprestigiar o menospreciar al compañero, o esa es la impresión para los que estábamos leyendo. Por otro lado una cosa son datos donde se puede hablar de verdad o mentira y otra cosa opiniones, como si las matrículas deberían valer más o menos (como ves leo el foro a menudo) donde se puede discutir lo que se quiera pero cada uno va a tener una opinión y no se puede decir que el compañero esté equivocado....


No merece la pena discutir con alguien que acusa a sus compañeros de mentir sin indicar los mensajes a los que se refiere ni, en el caso de que haya algo erróneo en ellos, explicar dónde está el error y corregirlo.

Yo todo lo que escribo lo hago con el propósito de informar, ayudar y expresar mi punto de vista, siempre razonando todas mis opiniones, contrastando los datos a los que me refiero y aceptando las correcciones y apreciaciones que hacen el resto de usuarios. Por eso repito que si alguien observa inexactitudes en cualquiera de mis mensajes le animo a que me corrija de inmediato y me explique dónde está mi error.

posts: 253
HayQuePonerAlgo wrote:
De todas formas he puesto también los salarios brutos mensuales, que para esos no habrá ningún tipo de confusión. Y también sale una diferencia de unos 80 euros.


Eso es porque estás haciendo los cálculos diviendo el total por 48, y repartes las diferencias de los 2 primeros años FPU entre 4 años. Cuando un FPU de los dos primeros años va a percibir menos dinero que los dos segundos.

FPU:
1025€/mes x 14 = 14350
1173€/mes x 14 = 16422

FPI:
1173€/mes x 14 = 16422

-> Diferencia sueldo bruto FPU (primeros 2 años) y FPU (segundos 2 años)= 1173-1025= 148€/mes
-> Diferencia sueldo bruto FPU (primeros 2 años) y FPI = 1173-1025= 148€/mes


Total bruto que percibe un FPU al final de 48 meses:
14350 + 14350 + 16422 + 16422 = 61544

Total bruto que percibe un FPI al final de 48 meses:
16422 + 16422 + 16422 + 16422 = 65688€

-> Diferencia dinero que percibe un FPU vs FPI= 65688 - 61544 = 4144€/48 meses


Obviamente a estas cantidades habría que quitar la cuota obrera; en tu caso te aplican ahora un 8.4% pero ya he comentado que puede variar.

posts: 1481
Ana Canda Sanchez wrote:

Eso es porque estás haciendo los cálculos diviendo el total por 48, y repartes las diferencias de los 2 primeros años FPU entre 4 años. Cuando un FPU de los dos primeros años va a percibir menos dinero que los dos segundos.

FPU:
1025€/mes x 14 = 14350
1173€/mes x 14 = 16422

FPI:
1173€/mes x 14 = 16422

- Diferencia sueldo bruto FPU (primeros 2 años) y FPU (segundos 2 años)= 1173-1025= 148€/mes
- Diferencia sueldo bruto FPU (primeros 2 años) y FPI = 1173-1025= 148€/mes


Total bruto que percibe un FPU al final de 48 meses:
14350 + 14350 + 16422 + 16422 = 61544

Total bruto que percibe un FPI al final de 48 meses:
16422 + 16422 + 16422 + 16422 = 65688€

- Diferencia dinero que percibe un FPU vs FPI= 65688 - 61544 = 4144€/48 meses


Obviamente a estas cantidades habría que quitar la cuota obrera; en tu caso te aplican ahora un 8.4% pero ya he comentado que puede variar.


A ver, la diferencia de dinero que reciben un FPU vs FPI es una barbaridad (4144€, son más de 3 meses de sueldo). Sin embargo, cuando calculas el sueldo bruto mensual no estás teniendo en cuenta que para los FPU hay pagas extra y para los FPI no.

Vale que al final la mayoría de los meses cobrarán menos los FPU que los FPI, pero los meses que cobren las pagas extra estarán cobrando bastante más. Por eso para hacer una comparación más homogénea entre los dos tipos de contrato es necesario calcular los salarios brutos mensuales.

Por otro lado, 4144€/48 meses son los aproximadamente 80€ (86.33€ para ser exactos) a los que hacía referencia. Es una media de lo que cobra más un FPI al mes en comparación con un FPU.

posts: 151
Yo no sé de dónde has sacado que los FPI no tienen paga extra y los FPU sí la tienen porque no es así, en ambos casos las pagas están divididas en 14 mensualidades para tener paga extra en ambos casos. Por favor, muéstrame en el BOE en qué parte se indica esta información porque los cálculos de da AnaCS son bastante acertados y clarificadores, mientras que tú estás venga a tratar de liar la cuestión después de que ella está venga a aclarar. No sé qué pretendes con ello, si es que no entiendes los posts de AnaCS o eres un troll consumado.
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