Convocatorias Postdocs

en mi experiencia también están dadas las plazas.

dicho esto, para la gente que tiene buen CV y nada que perder, porque no intentarlo...si realmente tienes mejor cv el tribunal tendrá que eligirte
@lapavana, en este caso lo suyo hubiera sido presentar un recurso

Tampoco estoy seguro de que sí el sistema funciona tán mal...En realidad, lo que pasa es que es un sistema "tenure track", dónde se selecciona el candidato de antemano y luego después de 4-5 años se le da la plaza de titular.
Cuanto más baja la posición, más fácil ganarle la plaza a un candidato "de casa". Es decir, para ayudante vale la pena intentarlo. Para contratado doctor difícil, pero no impossible. Para titular ya impossible.

Hola a todos,

Yo también me he presentado a un par de "concursos por méritos" de PAD. También puedo decir que es una farsa. En ambos casos las plazas estaban dadas de antemano.

En una de ellas, yo contaba con 24 meses de estancias en el extranjero, y el candidato seleccionado sólo con 8. No me los valoraron (0 puntos frente a varios positivos obtenidos por el otro candidato). Y lo curioso es que en docencia obtuve mucha más puntuación. Cuando fui a informarme por esas "cosas extrañas" directamente al departamento, antes de elevar una queja formal, obtuve del tribunal unos nerviosos "no sabemos que habrá pasado". Cuando les dije que el otro candidato sólo tenía 8 meses de estancias en el extranjero me respondieron:"es que a partir de 3 ya cuenta", y yo contesté enojadísima y sin dar crédito: "¡¡¡es que yo tengo 24 y 0 puntos!!" "no sabemos no sabemos, no obstante, este candidato tiene más publicaciones" (¡es cierto que tenía 9 publicaciones más...pero yo sólo quería recibir la puntuación que me correspondiese!, ¿quien sabe si me hubiesen contado todos los méritos?)...
y que es eso de ¿NO SABEMOS?...me sentía tonta

Es un purito teatro. Cuanto más lo pienso más enfadada me siento.
No obstante no creo que sirva de nada elaborar una "lista negra" de departamentos, porque creo que en mayor o menor medida están todos pringados.

Ahora en paro y viendo las escasas plazas que salen, con perfil, por supuesto, me pregunto si publicar un perfil va contra la excelencia o no.
Es normal que la docencia se ajuste(no vas a elegir a uno de derecho para una plaza de matemáticas por muchos créditos que tenga) pero si quieren a alguien a quien meter en un grupo de investigación para investigar, que obliguen a los PI a sacar plazas a cargo de sus proyectos, y de paso aliviamos el número de científicos en paro, y que dejen las plazas tipo PAD para un verdadero concurso de méritos. A lo mejor estoy equivocada, pero es como ahora mismo lo veo.

Ánimo a todos en cualquier caso.

Yo he participado en un par de 'concursos' de PAD y puedo garantizar que eran una pantomima. Las plazas estaban dadas de antemano y el candidato local era evaluado por conocidos/amigos suyos durante años. En los dos casos, yo tenia merito preferente por haber hecho un postdoc frente al cadidato local. Aun asi, no pude con ellos. Los departamentos se reservan el derecho de puntuar tus meritos con un coeficiente corrector y pueden bajarte la puntuacion final tanto como quieran. Y luego, ponte a discutir con un departamento entero si no estas satisfecho. Incluso si te dieran la razon, serias persona non grata durante los pocos años que estarias alli.

Propongo elaborar una 'lista negra' con los departamentos en los que se dan este tipo de practicas. Pienso que asi los directores se lo pensarian dos veces antes de convocar plazas cuyos perfiles se ajustan exactamente a los de personas concretas. En la lista habria simplemente que poner el perfil de la plaza que piden y el nombre de la persona que finalmente la consigue. Pienso que seria muy divertido !

en base a mi poca expereincia, sólo por lo que he podido ver en el departamento donde yo hice la tesis y en otros departamentos d ela misma universidad....
Primero se hace a la persona y luego a la plaza.
Vamos que normalmente cuando sale una plaza de ayudante o contratado doctor (ya no te cuento de titular), la plaza normalmente sale con el perfil del candidato favorito, que suele ser alguien de la casa.. o alguien que se ha formado en la casa.
Yo he visto cm el candiadato favorito ha sido alguien formado en la casa pero que llevaba algunos años de postdoc fuera..., o alguien que ha tenido una flor en el culo desde q empezo a hacer su tesis y no ha visot más mundo que las cuator paredes de su despacho...

Eso sí, estas situaciones las vi hace 2-3-4 años, cuando empecé mi andadura.

Actualmente, ya no salen plazas.. es más hay PAD que tiemblan por la suya.

Según mi experiencia personal (me he presentado sin éxito a casi una decena de plazas, en algunos casos con mucho mejor CV que el candidato seleccionado), la mayor parte de las plazas que salen en Universidades (y muchas de los OPIs) están dadas de antemano o, al menos, se sacan con una cierta "inclinación" hacia un candidato que esté en la casa o que tenga contacto con alguien de dentro. En el caso concreto de las Universidades, creo que se valora mucho más el tener méritos de docencia que las estancias en el extranjero y no sé qué tal está reconocida la docencia que puedas haber realizado fuera. Es decir, que si algún candidato lleva unos años dando clases con figuras temporales, eso le da una ventaja enorme.

Mi consejo es que, si te interesa alguna Universidad y departamento en concreto, busques en internet sus baremos de puntuación (si es que los hay) y te hagas una idea de qué tipo de méritos valoran y cómo puedes conseguirlos. Evidentemente, muchos no estarán en tu mano pero otros puede que sí (participación en determinadas actividades, trabajo en comités, cursos de formación, algún tipo específico de publicación, actividades divulgativas, etc). De esa forma podrías prepararte por si sale una plaza y además no tienen candidato. Las posibilidades son mínimas, pero si lo valoras y crees que te compensa, irías más encaminado/a hacia ello.

Es una buena pregunta. Yo hice el doctorado fuera, trabajé un año como assistant professor y llevo dos de postdoc. Estoy intentando volver con una Juan de la Cierva pero es cierto que lo veo negro, y también que me resulta difícil conocer las oportunidades para volver. Me presenté hace unos seis meses a una plaza de Prof. Ayudante Doctor pero me di cuenta de que estaba dada para el candidato local. La experiencia estuvo bien porque he hecho este tipo de pruebas en Francia pero nunca en España. Ahora, es frustrante (y caro, días de vacaciones, hotel, avión) ir a un examen y darte cuenta de que es un paripé.
Vamos, que sé tan poco como tú.
Saludos