Reducción 5% en FPU contrato
Sabéis si la aplicación de la reducción del 5% sobre el sueldo de la FPU es legalmente correcta?
Últimamente he oído comentarios de todo tipo, desde que la bajada de sueldo es legal hasta son las universidades quien se apropian indebidamente de este 5%.
Alguien podría arrojar un poco de luz sobre este tema?
Gracias!