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No + Becas x Trabajo

No + Becas x Trabajo


Decreto de la Generalitat Valenciana para limitar la edad de los becarios de esta Administración

Hola a todos, el día 8 de septiembre se publicó un decreto según el cual la edad máxima para optar a una beca o práctica profesional en la Comunidad Valenciana es de 35 años, además tampoco se podrán solicitar becas si ya se ha sido becario durante 36 meses. Os adjunto el enlace donde se puede leer el texto íntegro:

http://www.docv.gva.es/portal/portal/2009/09/08/pdf/2009_9987.pdf


Personalmente me parece discriminatorio ya que hay mucha gente va a la universidad a partir de los 25 o incluso más tarde ¿ es qué ellos no van a tener derecho a solicitar becas porque ya son "viejos" ?, ¿qué pretenden, fijar una edad de "jubilación" para los becarios?
Los que estaís becados en Valencia sabeís que en muchos organismos los becarios cubrimos la falta de personal ya que salimos más baratos que nombrar un interino. Y muchos llevamos de beca en beca años, incluso en el mismo sitio. Normal ya nos conocen y si saben que trabajas bien van concediéndote más, todo menos hacernos contrato, como mucho hay gente a la que proponen que se haga autónomo durante meses o incluso años.

En fin ahí lo dejo, por mi parte a mi ya me han jubilado porque ya tengo acumulados 64 meses de becas "de colaboración " o de "prácticas" .
Si la Administración no da ejemplo regulando las becas ¿cómo van a exigir a las empresa privadas que hagan contratos decentes ?

Estimada Bequi,

gracias por tu correo. Entendemos el motivo de tu indignación, desde luego se trata de una discriminación en toda regla. Pero, sin duda lo más grave de los que nos comentas es que en el Capítulo II del Decreto que nos has enviado se expresa claramente que se trata de "Becas de prácticas profesionales", como ellos las llaman. Este tipo de becas carecen de base legal en la que sustentarse fundamentalmente por exigir (como se expone en el apartado b del art.14) "estar en posesión del título oficial universitario o de formación profesional o equivalente exigido en la convocatoria". Cuando una persona dispone ya de su título lo que le corresponde es un contrato de trabajo (aunque sea en prácticas, pero un contrato) ya que la dimensión formativa que pudiera estar justificando la existencia de una beca se pierde al no existir ningun tipo de convenio ni programa con una institución educativa. Es por eso que, más allá de lo inadecuado de estos requistos que nos comentas, la gravedad es que este tipo de becas en sí mismas carecen de amparo legal. Desde la campaña N+BxT trabajamos para la erradicación de esta lacra denunciando y enviando cartas de protesta a convocatorias concretas de becas que encubren puestos de trabajo o que incumplen el Estatuto del Personal Investigador en Formación (EPIF). Por ello lo único que podemos hacer desde aqui es animarte a que te sumes a nuestra labor, bien colaborando con nosotros como voluntaria en la Campaña, bien denunciando por tí misma o animando a que lo hagan aquellos que sabes que están en este tipo de situaciones irregulares.


Un saludo

Coordinadores de la Campaña N+BxT

Hola Irene,
Gracias por tu información.
El año pasado ya intenté mover el tema en CCOO pero me comentaron que aunque ganara, la administración recurriría con lo cual el proceso sería interminable.
Además siempre queda la duda de si no entratrás en alguna "lista negra" si denuncias de cara a oposiciones y demás con lo cual "unos por otros y la casa sin barrer".
Los de CCOO me comentaron que ellos ya sabían cuál era nuestra situación y que lo iban a mover para que este año no salieran las becas, sin embargo sí que han salido. Eso sí, no sé si porque se enteraron de que andaban detrás o por qúé , pero ya se excluía en la convocatoria expresamente a aquellos que ya la hubieran disfrutado anteriormente, cosa que en las demás covocatorias no se hacía.
De todos modos igual ahora que ya no puedo optar a ninguna, contacto otra vez con ellos a ver qué me dicen.
Un saludo

Hola otra vez,
Bueno finalmente me he decidio a denunciar .
He estado mirando en la web de inspección de trabajo el formulario que hay que rellenar para presentar la denuncia y otros documentos bastante interesantes que hay en la página web de CCOO.
Sin embargo tengo algunas dudas que igual alguno de vosotros puede resolverme:
- ¿Es necesario presentar algún documento adicional que demuestre que uno está trabajando en el organismo? Lo digo porque en mi caso estaba em reserva así que no aparezco en la resolución de concesión d elas becas que se publicó en el DOCV.
- ¿Necesitaré algún documento en el que se describan mis funciones en la beca así como la remuneración ? Supongo que nos darán un certificado o similar al acabar la beca pero yo quiero presentar la denuncia antes de terminarla.
- Alguien sabe cuánto tiempo tarda en intervenir la inspección, más que nada porque lo mismo cuando queiran hacer algo coincide que las becas han terminado y ya no estamos ninguno allí.

Bueno creo que d emomento no s eocurre nada más ya os iré contando en que acaba la cosa.
Un saludo

Un caso parecido que yo he visto recientemente es el de las becas de archivos y bibliotecas del Congreso (recientemente convocadas). En las bases de la convocatoria dice bien claro que no pueden solicitarlas aquellas personas nacidas antes del 1 de enero de 1981.

Es decir, que discriminan por edad y si tienes 30 años (que tampoco son tantos) no puedes pedirlas.

Yo he visto algunas en que se pide que se haya acabado la carrera hace x tiempo. El caso es asegurarse gente capacitada pero con pocas responsabilidades, quiero decir que no tengan "cargas familiares" tipo hipotecas, préstamos, hijos, etc porque entonces se aseguran mano de obra cualificada y barata que encima no protesta o que protesta menos.
Y para colmo de males la mayoría las convoca la administración que debería dar ejemplo.

Bequi wrote:

Yo he visto algunas en que se pide que se haya acabado la carrera hace x tiempo. El caso es asegurarse gente capacitada pero con pocas responsabilidades, quiero decir que no tengan "cargas familiares" tipo hipotecas, préstamos, hijos, etc porque entonces se aseguran mano de obra cualificada y barata que encima no protesta o que protesta menos.
Y para colmo de males la mayoría las convoca la administración que debería dar ejemplo.


Eso es muy frecuente en las becas, no son sólo algunas. Suele poner "podrán solicitarlas aquellos que hayan finalizado sus estudios a partir del curso x".

hola Bequi

Si estas decicida a denunciar, podrias escribirnos un correo a nomasbecas en precarios.org para echarte un cable con discreccion a este respecto.

En Valencia, la inspeccion tarda unas pocas semanas en actuar (tenemos experiencia en esa provincia).

Te podemos contar mas cosas que los de CCOO que al parecer desconocen ciertos aspectos relativos a la eficiencia de la inspeccion de trabajo (IT) cuando detecta un centro de trabajo con empleados sin contrato: la IT les levanta un acta de infraccion que les lleva a personarse en un proceso judicial contra la empresa (lease centro de trabajo que cometio irregularidades laborales). Los jueves suelen decantarse en favor del trabajador que ha sufrido la explotacion (lease el becario) y no hay mas instancias a las que recurrir: el acta de la inspeccion es una prueba que tumbara cualquier recurso judicial.
esperamos tu correo para darte mas info al respecto sobre los hechos y pruebas que debes incluir en tu denuncia
Gracias por tu determinacion en denunciar tu situacion, estas actitudes son las que cambian las cosas.
saludos
Coordinadores Campaña No+BecasxTrabajo

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