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Convocatorias Predoctorales: FPI, FPU, CCAA, Fundaciones

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Baja temporal en el programa de doctorado

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Hola, recurro a vosotros para ver si han sabido de alguien que le suceda algo similar. He entrado en el año 2019 al doctorado unicamente como estudiante, es decir, he pagado la matricula e iniciado, pero no tenía ninguna beca o contrato. en el segundo año de doctorado, me han otorgado una FPU, que me da hasta 4 años. ahora bien, como yo había iniciado antes mis estudios, para mi universidad, mi fecha de entrega de tesis sigue siendo en Marzo de 2024 (5 años en total, con dos prórrogas que fueron al 4 y 5 año).

No quiero perder ese año adicional de contrato, pero la universidad no me puede proreogar la matricula una tercera vez. así que alguien de mi factultad (un profesor) me ha dicho que pida una baja temporal de varios meses, a la comision academica de mi programa de doctorado, pero que NO INFORME de esta baja a nadie relacionado con FPU (Recursos humanos, ministerio), para que de esta forma, se extienda mi plazo de entrega de tesis y disfrute del año adicional de contrato (o al menos de una parte de este). Me dice que mientras esté activo para la proxima renovacion de contrato (en marzo de 2025), nadie del FPU se enterará, pues unicamente verifican que se está activo en el programa de doctorado una vez al año.

A mi me da un poco de miedo, pero la verdad, no quiero perder ese año de contrato (por razones economicas e investigativas), pero no sé que hacer.

En resumen, me dice: Baja voluntaria del programa de doctorado pero no del contrato. y luego antes de la renovación del contrato, darse de alta de nuevo en el programa.

Qué harían en este cso?

mensajes: 156

Hola.
No entiendo muy bien las fechas. Marzo de 2024 ya ha pasado y si ya ha cumplido el plazo yo te diría que no tienes mucho que hacer. Pero bueno, suponiendo que la comisón académica de tu doctorado te permitiera estas cosas, yo sinceramente no lo veo buena opción.
Antes de decir nada más, por si no lo has tenido en cuenta, se supone que el tiempo que estuvo vigente el primer estado de alarma por la COVID en 2020 se te debe extender como plazo para defender el doctorado. Ahí unos meses al menos habrás ganado.
Dejando eso de lado, no creo que tengas márgen para hacer mucho. Desde 2019 ya deberías haber sabido que no tendrías más de 5 años para realizar la tesis. El hecho de que la empezaras a realizar sin contrato (cosa que no deberías haber hecho, pero en esto a todos nos pueden engañar), no me parece válido para que se te extienda el tiempo sin mayor justificacón. Pero es que tampoco te interesa alargar el periodo de tesis. Siempre hay algo que investigar y más cosas que hacer, evidentemente, pero no alargues la tesis solo porque vas a tener contrato si ya tienes suficiente para escribir. Mi consejo: defiende la tesis y empieza a acumular méritos postdoctorales, que en muchos aspectos cuentan más que los que hagas como predoctoral.
No hagas chanchullos ni te fíes de que "nadie se enterará" porque a la mínima que tu universidad sea mínimamente competente a nivel administrativo, en RRHH se enterarán que estás de "baja" y te puedes meter en un lío.
De todas maneras, si la motivación de hacer esto es "tener contrato", la FPU te permite financiar un año de contrato como postdoc si defiendes la tesis antes de que empiece el cuarto año de contrato predoctoral, con lo cual ya aprovecharías ese año.

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