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Convocatorias Postdocs


¿Ramón y Cajal (RYC) o Profesor Ayudante Doctor (PAD)?

mensajes: 5
Hola a todos/as. Es la primera vez que participo en un foro de este tipo, con lo que gracias de antemano a quienes gustosamente quieran ayudarme con la consulta. Después de un tiempo buscando la forma de consolidarme (buscando plazas sin “bicho”), finalmente creo que tengo opciones muy altas de conseguir una plaza de PAD en breve. Sin embargo, también he aplicado por el turno de jóvenes para las RYC 2021, con lo que tengo la duda sobre qué hacer en caso de que finalmente también la consiga. Soy consciente de que es muy complicada esta segunda opción, pero el año pasado ya me valoraron el CV con 50/50 en las Juan de la Cierva-Formación (finalmente acabé de reserva por la menor puntuación del grupo de acogida), con lo que creo que tengo algunas opciones. En principio, vería la RYC como mi primera opción ante la posibilidad de moverme a la institución que yo quiera. Sin embargo, tengo también ciertas dudas sobre la consolidación (desconozco el grado de dificultad de obtener la acreditración R3), especialmente si, llegado el caso, quiero disfrutarla en el CSIC. Sé que puede parecer que me estoy adelantando mucho, pero por mi situación familiar (hijos, casa, etc.) quiero ser lo más previsor posible para, llegado el caso, tomar la mejor decisión (y más teniendo en cuenta que la resolución provisional salió el año pasado en agosto). Gracias y perdón por la "chapa".
mensajes: 5
Ricardo_G wrote:

Mis dos centavos:

Revisa el convenio colectivo de la universidad donde has sacado plaza de PAD y asegúrate de que contemplan la posibilidad de suspensión del contrato de trabajo con reserva de puesto (en el convenio colectivo de las universidades de Madrid está dentro del Título IX, artículo 21).

Independientemente de lo que pueda suceder con la resolución provisional de la RyC, cuando la plaza de PAD sea firme (cuando se acaben los plazos legales de reclamaciones), firma el contrato para incorporarte antes de que termine el 2022. Si te conceden la RyC, busca dónde podrías disfrutarla, pregunta si luego va a haber estabilización y, si te convence, acepta la RyC para incorporarte lo más tarde que permite la convocatoria (en esta convocatoria, el 1 de enero de 2023). Luego, tramita la suspensión con reserva de puesto de tu plaza de PAD de acuerdo al artículo correspondiente de tu convenio colectivo (en el caso de Madrid, artículo 21.d: estancia en otras Universidades o Centros que realicen actividad investigadora) a partir del 1 de enero de 2023.

Si te va bien la RyC, al año siguiente consigues proyecto del PN y al final te estabilizan, enhorabuena. Si no te va bien, tienes tu plaza de PAD esperándote.
Eso sí, no esperes que a la gente del departamento universitario de la plaza le siente bien esta maniobra ;-)


Ricardo_G…¿Dos centavos? Yo diría más bien que son dos monedas de oro.
Sinceramente, no me replanteé en ningún momento que una plaza de “rango relativamente bajo”, como la de PAD, pudiera tener reserva de puesto. Pero vamos, me da tranquilidad saberlo. Ya lo que tenga que pasar con la RYC pues se irá viendo, pero al menos tengo asegurado algo, ya que sí que he comprobado que en la universidad donde he conseguido la plaza se da esta posibilidad.
Por otro lado, claro que es posible que esta maniobra pudiera no tener buena acogida, pero bueno, yo he conseguido la plaza por méritos propios y puedo decir que no le debo nada a nadie, con lo que al final tienen que primar los intereses personales. En cualquier otro tipo de administración pública (por ejemplo, en el sector sanitario) estos movimientos son muy comunes y no generan ningún tipo de molestia.
Pues poco más que añadir…sólo decirte que ¡MIL GRACIAS!, estoy seguro que tu respuesta no sólo será de ayuda para mí, sino también para el resto de compañeros/as que han manifestado las mismas inquietudes.

mensajes: 10


Mis dos centavos:

Revisa el convenio colectivo de la universidad donde has sacado plaza de PAD y asegúrate de que contemplan la posibilidad de suspensión del contrato de trabajo con reserva de puesto (en el convenio colectivo de las universidades de Madrid está dentro del Título IX, artículo 21).

Independientemente de lo que pueda suceder con la resolución provisional de la RyC, cuando la plaza de PAD sea firme (cuando se acaben los plazos legales de reclamaciones), firma el contrato para incorporarte antes de que termine el 2022. Si te conceden la RyC, busca dónde podrías disfrutarla, pregunta si luego va a haber estabilización y, si te convence, acepta la RyC para incorporarte lo más tarde que permite la convocatoria (en esta convocatoria, el 1 de enero de 2023). Luego, tramita la suspensión con reserva de puesto de tu plaza de PAD de acuerdo al artículo correspondiente de tu convenio colectivo (en el caso de Madrid, artículo 21.d: estancia en otras Universidades o Centros que realicen actividad investigadora) a partir del 1 de enero de 2023.

Si te va bien la RyC, al año siguiente consigues proyecto del PN y al final te estabilizan, enhorabuena. Si no te va bien, tienes tu plaza de PAD esperándote.
Eso sí, no esperes que a la gente del departamento universitario de la plaza le siente bien esta maniobra ;-)

M-M wrote:
Hola a todos/as. Es la primera vez que participo en un foro de este tipo, con lo que gracias de antemano a quienes gustosamente quieran ayudarme con la consulta. Después de un tiempo buscando la forma de consolidarme (buscando plazas sin “bicho”), finalmente creo que tengo opciones muy altas de conseguir una plaza de PAD en breve. Sin embargo, también he aplicado por el turno de jóvenes para las RYC 2021, con lo que tengo la duda sobre qué hacer en caso de que finalmente también la consiga. Soy consciente de que es muy complicada esta segunda opción, pero el año pasado ya me valoraron el CV con 50/50 en las Juan de la Cierva-Formación (finalmente acabé de reserva por la menor puntuación del grupo de acogida), con lo que creo que tengo algunas opciones. En principio, vería la RYC como mi primera opción ante la posibilidad de moverme a la institución que yo quiera. Sin embargo, tengo también ciertas dudas sobre la consolidación (desconozco el grado de dificultad de obtener la acreditración R3), especialmente si, llegado el caso, quiero disfrutarla en el CSIC. Sé que puede parecer que me estoy adelantando mucho, pero por mi situación familiar (hijos, casa, etc.) quiero ser lo más previsor posible para, llegado el caso, tomar la mejor decisión (y más teniendo en cuenta que la resolución provisional salió el año pasado en agosto). Gracias y perdón por la "chapa".
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Si, lo de la estabilizacion a mi tambien me preocupa y el R3... a saber...

A ver si sacaran las resoluciones de las RyC pronto y asi se nos despejan algunas dudas....deben estar al caer.....

M-M wrote:

Gracias YaYau.
Pues mira, ya oficialmente me han concedido una de las plazas de PAD que tenía en el aire, y estoy pendiente de otra que creo que también me la darán. La verdad es que estoy contento/satisfecho, si bien esta alegría es algo contenida. El problema, al igual que te ocurre a ti, es que dichas plazas son en otra ciudad y a nivel de conciliación familiar la cosa se me complica bastante. De ahí, que en cierto modo, tenga puestas algunas esperanas en la RYC para poder elegir un destino más cercano. Sin embargo, es cierto que la RYC tampoco deja claro el tema de la consolidación (no sé por qué, pero lo de la certificación R3 me da miedito...lo mismo coges una RYC pensando en que es la mejor opción, y luego por lo que sea no te dan la acreditación y te quedas con una mano delante y otra detrás). También con la implantación de la nueva LOSU (que a priori entrará en vigor en el primer trimestre de 2023) pues la incertidumbre tampoco queda amainada. Ahora estoy preparando con ciertas prisas la acreditación de Contratado Doctor (algo que tenía que haber hecho hace bastante tiempo), por si la nueva figura de Permanente Laboral resulta más complicada, ya que según se indica en el anteproyecto de la LOSU: "La acreditación vigente de Profesor/a Contratado/a Doctor/a será válida para la figura de Profesor/a Permanente Laboral a la que se refiere el artículo 82".
Si te sirve de algo, en referencia a tus dudas sobre las acreditaciones I3 y R3, se indica los siguiente:
"Se aplicará una reserva en el cómputo anual, de un mínimo del 15 por ciento del total de plazas que oferten las universidades para los cuerpos docentes de Universidad y el personal permanente laboral, para la incorporación de personal investigador doctor que haya superado la evaluación del Programa de Incentivación de la Incorporación e Intensificación de la Actividad Investigadora (I3), o que haya obtenido el certificado como investigador/a establecido/a (R3). Las plazas objeto de reserva que queden vacantes se podrán acumular a la convocatoria ordinaria de turno libre de ese mismo año".
Con ello, parece que tanto la I3 como la R3 serán igualmente aplicables para buscar la consolidación en universidades.
En fin, ya iremos viendo.

Gracias.

mensajes: 5

Gracias YaYau.
Pues mira, ya oficialmente me han concedido una de las plazas de PAD que tenía en el aire, y estoy pendiente de otra que creo que también me la darán. La verdad es que estoy contento/satisfecho, si bien esta alegría es algo contenida. El problema, al igual que te ocurre a ti, es que dichas plazas son en otra ciudad y a nivel de conciliación familiar la cosa se me complica bastante. De ahí, que en cierto modo, tenga puestas algunas esperanas en la RYC para poder elegir un destino más cercano. Sin embargo, es cierto que la RYC tampoco deja claro el tema de la consolidación (no sé por qué, pero lo de la certificación R3 me da miedito...lo mismo coges una RYC pensando en que es la mejor opción, y luego por lo que sea no te dan la acreditación y te quedas con una mano delante y otra detrás). También con la implantación de la nueva LOSU (que a priori entrará en vigor en el primer trimestre de 2023) pues la incertidumbre tampoco queda amainada. Ahora estoy preparando con ciertas prisas la acreditación de Contratado Doctor (algo que tenía que haber hecho hace bastante tiempo), por si la nueva figura de Permanente Laboral resulta más complicada, ya que según se indica en el anteproyecto de la LOSU: "La acreditación vigente de Profesor/a Contratado/a Doctor/a será válida para la figura de Profesor/a Permanente Laboral a la que se refiere el artículo 82".
Si te sirve de algo, en referencia a tus dudas sobre las acreditaciones I3 y R3, se indica los siguiente:
"Se aplicará una reserva en el cómputo anual, de un mínimo del 15 por ciento del total de plazas que oferten las universidades para los cuerpos docentes de Universidad y el personal permanente laboral, para la incorporación de personal investigador doctor que haya superado la evaluación del Programa de Incentivación de la Incorporación e Intensificación de la Actividad Investigadora (I3), o que haya obtenido el certificado como investigador/a establecido/a (R3). Las plazas objeto de reserva que queden vacantes se podrán acumular a la convocatoria ordinaria de turno libre de ese mismo año".
Con ello, parece que tanto la I3 como la R3 serán igualmente aplicables para buscar la consolidación en universidades.
En fin, ya iremos viendo.

Gracias.

mensajes: 1

Hola:

Me encuentro en la misma situación, con muchas esperanza puestas en ambas posibilidades profesionales y muchas dudas, pues la plaza de PAD sería en otra ciudad.

Hay varios factores a tener en cuenta, al margen de los personales, y reflexiono sobre mí diciéndote también qué factores considero yo, por si te puede ayudar. A día de hoy (y cambio de idea cada día), me inclino más (aunque me duela en el alma) por la plaza de PAD.

En mi caso y en mi área disciplinar, necesito horas de docencia para acreditarme a Titular; aún teniendo méritos de investigación y complementarios de sobra, voy a necesitar por lo menos 2 o 3 años a tiempo completo para llegar al 75% de las horas requeridas para que acreditarme con un B. Y eso es el doble con docencia a tiempo parcial, como en el caso de la RyC. En la Universidad de la plaza de PAD, por ejemplo, pone que es posible "saltar" de ayudante doctor a titular, de tener la acreditación. No sé si esto cambiará con la LOSU, pero veo más posibilidades de estabilización en este sentido.

Por otra parte, me he leído varias veces la convocatoria de RyC de 2021 y, a diferencia de las convocatorias anteriores, no pone en ningún sitio que hay que crear un contrato permanente al terminar. Es cierto, hay una tasa de reposición del 15% y jubilaciones a la vista, pero sabemos cómo funciona la universidad y si crear una plaza depende de los departamentos, bien hacemos en empezar a buscar amigos. Y luego me deja mosca el tema de la R3. ¿Por qué lo han cambiado? La LOSU menciona la reserva de plazas del 15% para i3, sin decir nada de los R3. No quiero luego que se les ocurra que esas 2 certificaciones no son lo mismo o que se pierda tiempo convalidando un R3 por un i3 o que incluso los R3 no puedan entrar en ese 15%.

En fin. Ojalá todos tengamos la plaza que más nos conviene y buenas perspectivas profesionales, independientemente de dónde estemos.

Por cierto, si tenéis algún consejo para mí también, ¡bienvenido sea!

mensajes: 5

Muchas gracias por tu amable respuesta, Andrea.
Lo de la PAD ya lo tengo básicamente hecho...es más, muy posiblemente tenga que decidirme entre dos plazas (cosas del destino, te puedes tirar un montón de tiempo sin nada, concursando por aquí y por allá, y luego te viene todo de golpe). Así que sólo me queda ver qué pasa con la RYC (como soñar es gratis, pues ahí continúo pensando en que alguna opción puedo tener, jejeje).
Lo que comentas del "regalo envenenado" la verdad es que podría tener todo el sentido, pero espero que finalmente no sea así. Veremos si el futuro "plan de consolidación" de las RYC aclara todo esto.

mensajes: 7

Si te dan la RyC yo la cogería, y si quieres asegurarte la estabilización inmediata optas por la universidad. En las OPIs yo creo que también se va a dar, teniendo en cuenta que en los proximós 5-10 años habrá muchas jubilaciones, pero como dices los tiempos y las opciones son más difíciles de manejar porque dependen de la OEP.
Si eres RyC "junior" eso solo te favorecerá de cara a conseguir la RyC este año con el cupo, luego con el R3 o en un concurso de una plaza no se harán diferencias entre junior y senior. Lo de este año puede ser un "regalo" envenenado y está claro que, tal y como se ha hecho, no se está pensando en salvar a todo el mundo sino en acortar simbólicamente la carrera investigadora en España y bajar la media de edad de concesión de las RyC.
También, entre la evaluación de la JdC-formación y las RyC hay todo un mundo de por medio. Ya antes pocos JdC-incoporación conseguían la RyC, y no sé si el cupo junior cambiará algo realmente, así que si ves posibilidades con la plaza de PAD yo me esforzaría al máximo para conseguirla. Eso no te impide seguir presentándote a las RyC, a pesar de que es menos común que se consiga si ya se tiene una plaza.

M-M wrote:

Muchas gracias por tu respuesta, doctoramaria.

Veo que tenemos una visión similar...yo también me considero investigador "de pura cepa", con lo que veo la docencia más como un aro por el que tengo que pasar para poder investigar, a no ser, que claro está, consiga la soñada RYC. Sin embargo, ya me han comentado por varios sitios que la estabilización en OPIs es mucho más complicada que en universidades, las cuales, al menos hasta el momento se veían obligadas a sacar plaza a sus RYC de manera más o menos inmediata al finalizar el contrato. Esto es algo que en los OPIs depende directamente de la oferta de empleo público (creo)...es decir, por ejemplo, el CSIC puede estar "obligado" a estabilizarte, pero podría darse el caso que tengas que esperar unos años hasta que te saquen la plaza. Si no es así, corregidme si me equivoco.
Y ahí es donde yo veo el quid de la cuestión. Se están produciendo cambios muy importantes tanto en las RYC como en los criterios de la ANECA que, al menos a mí, me generan incertidumbre. Hasta lo que tengo entendido, el nuevo plan de estabilización de las RYC aún es desconocido (de momento sólo se sabe que tienes que conseguir la certificación R3, pero nada más...en la última convocatoria no se indica nada de la pasta que otros años se daba a la institución de acogida para estabilizarte al terminar el contrato). Por otro lado, en el caso de querer estabilizarte en universidad, se oye entre bambalinas que se van a endurecer los criterios para conseguir la plaza de Titular; por no hablar de los cambios que se están implementando en las figuras de PAD, la sustitución del PCD por el 'Profesor Permanente Laboral', etc (y los que se irán produciendo según el viento sople).

Un saludo.

mensajes: 5

Muchas gracias por tu respuesta, doctoramaria.

Veo que tenemos una visión similar...yo también me considero investigador "de pura cepa", con lo que veo la docencia más como un aro por el que tengo que pasar para poder investigar, a no ser, que claro está, consiga la soñada RYC. Sin embargo, ya me han comentado por varios sitios que la estabilización en OPIs es mucho más complicada que en universidades, las cuales, al menos hasta el momento se veían obligadas a sacar plaza a sus RYC de manera más o menos inmediata al finalizar el contrato. Esto es algo que en los OPIs depende directamente de la oferta de empleo público (creo)...es decir, por ejemplo, el CSIC puede estar "obligado" a estabilizarte, pero podría darse el caso que tengas que esperar unos años hasta que te saquen la plaza. Si no es así, corregidme si me equivoco.
Y ahí es donde yo veo el quid de la cuestión. Se están produciendo cambios muy importantes tanto en las RYC como en los criterios de la ANECA que, al menos a mí, me generan incertidumbre. Hasta lo que tengo entendido, el nuevo plan de estabilización de las RYC aún es desconocido (de momento sólo se sabe que tienes que conseguir la certificación R3, pero nada más...en la última convocatoria no se indica nada de la pasta que otros años se daba a la institución de acogida para estabilizarte al terminar el contrato). Por otro lado, en el caso de querer estabilizarte en universidad, se oye entre bambalinas que se van a endurecer los criterios para conseguir la plaza de Titular; por no hablar de los cambios que se están implementando en las figuras de PAD, la sustitución del PCD por el 'Profesor Permanente Laboral', etc (y los que se irán produciendo según el viento sople).

Un saludo.

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Hola,

Es una decision complicada, yo estoy en tu misma tesitura.

He echado una plaza de PAD (que creo que me daran) y he pedido una RyC (todos sabemos que esto es mucho mas complicado). Si me tocara la loteria y me dieran las dos (a parte de montar una fiesta por todo lo alto), supongo que cogeria la RyC pero porque yo soy investigadora. He desarrollado la mayoria de mi carrera fuera de Espana y me volvi en 2020 con una Marie Curie (asi que lo de las 240 h de docencia de los PAD no me termina de convencer).

La RyC a parte de tener ventajas a mi parecer por ser mayoritariamente investigacion, tiene mucho mas prestigio que ser PAD y mas sueldo. Ahora, en cuanto estabilizacion, por lo que tengo entendido con PAD a no ser que hagas algo raro raro ya te quedas, asi que, no se, todo tiene ventajas e inconvenientes.

Creo que no te he ayudado mucho...disculpa.

Suerte con la RyC, etc!!

M-M wrote:
Hola a todos/as. Es la primera vez que participo en un foro de este tipo, con lo que gracias de antemano a quienes gustosamente quieran ayudarme con la consulta. Después de un tiempo buscando la forma de consolidarme (buscando plazas sin “bicho”), finalmente creo que tengo opciones muy altas de conseguir una plaza de PAD en breve. Sin embargo, también he aplicado por el turno de jóvenes para las RYC 2021, con lo que tengo la duda sobre qué hacer en caso de que finalmente también la consiga. Soy consciente de que es muy complicada esta segunda opción, pero el año pasado ya me valoraron el CV con 50/50 en las Juan de la Cierva-Formación (finalmente acabé de reserva por la menor puntuación del grupo de acogida), con lo que creo que tengo algunas opciones. En principio, vería la RYC como mi primera opción ante la posibilidad de moverme a la institución que yo quiera. Sin embargo, tengo también ciertas dudas sobre la consolidación (desconozco el grado de dificultad de obtener la acreditración R3), especialmente si, llegado el caso, quiero disfrutarla en el CSIC. Sé que puede parecer que me estoy adelantando mucho, pero por mi situación familiar (hijos, casa, etc.) quiero ser lo más previsor posible para, llegado el caso, tomar la mejor decisión (y más teniendo en cuenta que la resolución provisional salió el año pasado en agosto). Gracias y perdón por la "chapa".

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