Contratos Ramón y Cajal y nueva ley laboral: ¿contratos indefinidos?
Buenas noches,
Admito que lo he mirado muy por encima. Parece ser que las empresas tienen hasta 6 meses para regularizar los contratos, que serán por norma indefinidos de facto.
Si esto es verdad, ¿no existe un conflicto entre esta norma y los contratos Ramón y Cajal que se extienden hasta los 5 años? ¿No deberían por lo tanto pasar a ser indefinidos?
Copio de manera literal:
"solo habrá un contrato temporal con dos causas: el de sustitución y el productivo. Así el nuevo contrato por circunstancias de la producción solo podrá concertarse por incrementos ocasionales imprevisibles de la producción u oscilaciones de la demanda, por un tiempo máximo de seis meses, ampliables a doce si así lo establece el convenio colectivo sectorial de referencia."
Seguro que algo se me escapa y estoy pecando de ingenua.
Un saludo