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Convocatorias Predoctorales: FPI, FPU, CCAA, Fundaciones


SUELDO FPI 4to AÑO

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Compañerxs,

se que este tema se ha hablado por distintas entradas de este foro en varias ocasiones, pero por esta fecha estamos empezando a ver nuestra primera nómina del último año de contraro de los FPI 2014.

En mi centro me han hecho renovaciones anuales, y siempre he cobrado lo mismo, el 60.8%. Estaba convencida de que me harían el incremento correspondiente del 10% que figura en el BOE para este último año, porque tras un par de emails a investigación me dijeron que si, pero al ver la nómina, he cobrado los mismo.

En gestión de nóminas me dicen:

Según el parte que nos han pasado los compañeros de Gestión de Personal, que tramitan las prórrogas, en cuanto a Retribuciones, indica 1.173 euros mensuales más dos pagas extras.
Por otra parte, tanto en la Resolución de 4 de septiembre de 2014 de la Secretaría de Estado de Investigación por la que se aprueba la convocatoria de ayudas para contratos predoctorales (artículo 5 punto 2), como en la Resolución de 16 de marzo de 2015 de la Secretaría de Estado de Investigación por la que se conceden las ayudas (punto 4), se indica que la retribución salarial mínima será de 16.422 euros brutos anuales (entre 14 pagas =1.173 euros). Sólo contempla subida si la obtención del título de doctor tiene lugar con antelación al inicio de la última anualidad.
Por lo que doy traslado de su CAU a Gestión de Personal para que revisen si efectivamente son correctas sus retribuciones de acuerdo con la convocatoria.

¿A vosotros se os está aplicando la subida del 10%?

Saludos

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Si estás cobrando el 60.8% de lo que te correspondería según la categoría profesional de tu convenio colectivo hasta ahora el sueldo sería superior a lo que debería ser. Pero durante el 4º año tiene que ser el 75% de lo que te correspondería. Por tanto debes fijarte si efectivamente estás incluido en el convenio, cuánto cobra la categoría equivalente y cuánto te correspondería cobrar como mínimo (el 75%). Si esa cantidad es superior a lo que te están pagando haz un escrito a tu centro explicándoselo muy claramente y entrégalo por registro. Te deberían contestar en pocos días. Pero lo dicho, fíjate bien si en tu contrato pone que estás dentro de algún convenio colectivo, porque suele ser por ahí por donde hacen la trampa para pagarte lo mínimo que pone la convocatoria.
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HayQuePonerAlgo wrote:
Si estás cobrando el 60.8% de lo que te correspondería según la categoría profesional de tu convenio colectivo hasta ahora el sueldo sería superior a lo que debería ser. Pero durante el 4º año tiene que ser el 75% de lo que te correspondería. Por tanto debes fijarte si efectivamente estás incluido en el convenio, cuánto cobra la categoría equivalente y cuánto te correspondería cobrar como mínimo (el 75%). Si esa cantidad es superior a lo que te están pagando haz un escrito a tu centro explicándoselo muy claramente y entrégalo por registro. Te deberían contestar en pocos días. Pero lo dicho, fíjate bien si en tu contrato pone que estás dentro de algún convenio colectivo, porque suele ser por ahí por donde hacen la trampa para pagarte lo mínimo que pone la convocatoria.

 

Efectivamente en mi contrato dice que se me aplicará lo dipuesto en el CC de PDI de las Universidades Públicas Andaluzas, por lo tanto, no se me ha aplicado ese 75%.

Muchas gracias por la respuesta y por la ayuda

 

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HayQuePonerAlgo wrote:
Si estás cobrando el 60.8% de lo que te correspondería según la categoría profesional de tu convenio colectivo hasta ahora el sueldo sería superior a lo que debería ser. Pero durante el 4º año tiene que ser el 75% de lo que te correspondería. Por tanto debes fijarte si efectivamente estás incluido en el convenio, cuánto cobra la categoría equivalente y cuánto te correspondería cobrar como mínimo (el 75%). Si esa cantidad es superior a lo que te están pagando haz un escrito a tu centro explicándoselo muy claramente y entrégalo por registro. Te deberían contestar en pocos días. Pero lo dicho, fíjate bien si en tu contrato pone que estás dentro de algún convenio colectivo, porque suele ser por ahí por donde hacen la trampa para pagarte lo mínimo que pone la convocatoria.

La última respuesta dada:

"Nosotros nos hemos acogido a lo que dice la convocatoria en el artículo 5 Características de las ayudas: La ayuda anual para cada uno de los contratos predoctorales será de 20.600 euros. La retribución salarial mínima que deberán recibir los investigadores en formación durante este periodo, que se deberá indicar en cada contrato, será de 16.422 euros brutos anuales.
Pero es cierto que la Ley de la Ciencia dice: ?La retribución de este contrato no podrá ser inferior al 56 por 100 del salario fijado para las categorías equivalentes en los convenios colectivos de su ámbito de aplicación durante los dos primeros años, al 60 por 100 durante el tercer año, y al 75 por 100 durante el cuarto año?.
De acuerdo con los costes aproximados del Personal Investigador 2017 (adjunto el documento que está disponible en la página de Personal), la categoría equivalente como contratado predoctoral sería Investigador Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Graduado cuya retribución anual son 21.362,61 euros, tal y como dice la Ley de la Ciencia, la retribución del contrato no podrá ser inferior al 75% durante el cuarto año, el 75% de 21.362,61 euros son 16.021,95 euros y ellos están cobrando 16.422 euros brutos anuales. Por lo que están cobrando correctamente."

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El dato que te dan es de un documento de "costes aproximados de personal investigador 2017". No sé realmente si ese es un documento oficial o es una forma de escurrir el bulto para pagar menos. El dato real que tienen que tomar es el de la tabla salarial que esté en vigor actualmente para la categoría de investigador licenciado, ingeniero, arquitecto o graduado en el convenio colectivo que pone en tu contrato (que según dices es el CC de PDI de las Universidades Públicas Andaluzas). Haz los cálculos a partir de esa tabla salarial a ver si coincide. Por curiosidad, ¿Qué categoría profesional pone que tienes en tu contrato? 
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Hola, tengo un contrato predoctoral en un OPI. Recientemente he empezado el cuarto año y me pregunto que categoría profesional me corresponde para reclamar que se cumpla el 75% del salario de ésta. En mi contrato pone grupo profesional 1 sin convenio. ¿Cual seria la categoría profesional equivalente? ¿La de licenciado de la AGE?
Gracias de antemano.

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ajcollados wrote:

Hola, tengo un contrato predoctoral en un OPI. Recientemente he empezado el cuarto año y me pregunto que categoría profesional me corresponde para reclamar que se cumpla el 75% del salario de ésta. En mi contrato pone grupo profesional 1 sin convenio. ¿Cual seria la categoría profesional equivalente? ¿La de licenciado de la AGE?
Gracias de antemano.

Si pone sin convenio se van a agarrar a eso como un clavo ardiendo. El problema es que te tendrían que haber equiparado, como bien dices, al de titulado superior de actividades técnicas y profesionales, grupo profesional 1 dentro del convenio del personal laboral de la AGE. Así que el 100% sería 27.270,74€ anuales, y el 75% sería 20453.06€ anuales.

Pero ojo, que si estás en el CSIC o en algún OPI que tenga un convenio colectivo propio te tienen que aplicar el sueldo de ese organismo. 

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Gracias por la info! No estoy en el CSIC, estoy en el IGME donde creo que se rigen por el convenio único de la AGE. Como dices un problema es que no estoy dentro de ningún convenio pero la ley de la ciencia creo que habla de categoría equivalente. Alguna tendrán que asignarme ¿no? Y si en mi contrato pone grupo profesional 1 lo más normal es que me asignaran licenciado. ¿Conoceis casos de compañeros de OPIS en la misma situación que hayan conseguido este reconocimiento?
Gracias!

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ajcollados wrote:

Gracias por la info! No estoy en el CSIC, estoy en el IGME donde creo que se rigen por el convenio único de la AGE. Como dices un problema es que no estoy dentro de ningún convenio pero la ley de la ciencia creo que habla de categoría equivalente. Alguna tendrán que asignarme ¿no? Y si en mi contrato pone grupo profesional 1 lo más normal es que me asignaran licenciado. ¿Conoceis casos de compañeros de OPIS en la misma situación que hayan conseguido este reconocimiento?
Gracias!

Haz un escrito para exigirles que cumplan la ley de la ciencia y que te paguen lo que te corresponde según la categoría profesional equivalente a la que hace referencia tu contrato. Ponles la cantidad exacta para que quede más claro todavía. Sí que hay centros en los que los predoctorales están dentro del convenio. Algunos los conozco de primera mano. Después está el CSIC, que tiene a algunos predoctorales dentro del convenio (los primeros contratos predoctorales que hicieron) y otros no. Nadie está haciendo un control sobre este tema y a mí particularmente me parece muy importante.

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