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Publicado por amilo en 21/09/16 09:57h mensajes: 80 ☆ ☆ ☆

Hola hamyo, 

Lamentablemente, es un caso relativamente frecuente en el panorama de investigación español. Ante las cuestiones que planteas, una FPU es una ayuda (no una beca) para contratos predoctorales. Tu estás contratado, y tienes los mismos derechos que cualquier trabajador en ese centro/universidad. Es decir, tienes derecho a (mas o menos) un mes de vacaciones al año. 

A quien debes dirigirte? Viendo lo que cuentas, no parece que las cosas vayan a cambiar por las buenas...sinceramente, después de tres años, piensa si te merece la pena dejarlo o seguir hasta defender la tesis. Pero vamos, que cualquier opción es buena, la tesis no lo es todo en la vida. Eso si, si decides continuar, cógete tu mes de vacaciones y nadie te puede decir nada. En cualquier caso, yo te diría que te afiliases a un sindicato. 

Otra opción es dejarlo. Si de todas formas quieres hacer una tesis, está abierta la convocatoria de FPI (mira a ver si es compatible con haber tenido una FPU!)

http://www.idi.mineco.gob.es/portal/site/MICINN/menuitem.dbc68b34d11ccbd5d52ffeb801432ea0/?vgnextoid=62b349aaa8dc4510VgnVCM1000001d04140aRCRD

En mi opinión, estas cosas no se deberían aguantar, y ya el primer año, dependiendo de por donde vayan los tiros, decridir dejarlo o continuar. Porque si no, es facil plantarse en la peligrosa tesitura de llevar varios años aguantando abusos, lo que da lugar a una situación que se vuelve insostenible. Y generalmente, cuanto más tiempo inviertes, peor, porque más pierdes si lo dejas. 

Yo descubrí que la carrera científica no es la vida que quiero llevar (en parte porque ves que esos comportamientos son habituales). Así que terminé mi tesis y me pasé a la empresa. Y no me arrepiento en absoluto. 

Esto es solo una opinión, pero decidas lo que decidas, suerte! e insisto, tienes todo el derecho del mundo a irte de vacaciones