Foro principal

Publicado por JoseBrox en 26/05/15 10:10h mensajes: 5 ☆

¡Hola!

Menudo problemón te ha tocado...

1) ¿Te has puesto verdaderamente serio con tu director, te has encarado con él y has hablado las cosas claras? Si es así, y te ha dado excusas, pídele que te las ponga por escrito. Al fin y al cabo, él es responsable por ti (déjaselo claro).

2) ¿Has planteado tu caso al consejo de tu departamento? Debería tratarse como punto excepcional en alguna reunión. El departamento puede presionar a tu director en la misma reunión para obligarle a reaccionar.

3) ¿Has probado a ponerte en contacto con el vicerrectorado de investigación (o equivalente) de tu universidad? ¿Conocen tu caso? Prepara un escrito, habla con ellos en persona y luego preséntales el escrito como queja formal.

4) ¿Desde el organismo que te concedió la beca no te han llamado la atención? Lo normal es que en esta situación te estén reclamando por no haberte doctorado ni haber presentado resultados que justifiquen la buena inversión de la beca. Ellos también podrían presionar a tu director (dado que se comprometió a algo que no ha cumplido), aunque menos que el vicerrectorado de investigación.

5) ¿No puedes mandar tú los resultados a publicación? Por supuesto, con los nombres de todos los implicados.

Espero que tu problema se resuelva y que puedas seguir adelante con tu vida, que dos años son muchos años.

¡Un saludo!

Publicado por Samuel Prieto en 26/05/15 19:23h mensajes: 4 ☆

Jose muchas gracias por tus consejos, algo así estoy haciendo, he trasladado mi situacion al defensor del universitario y desde postgrado mi tutor de la universidad le ha presionado, aunque parece que ha puesto una fecha para hacer las cosas y las correcciones, su actitud es amenzante y ofensiva, espero que todo llegue a buen puerto. Pero creo que debería existir un compromiso por ambas partes cuando se da una beca y se aprueba un plan de doctorado, de manera que el director de la tesis, la institución que  financia el trabajo y el becario tengan sus obligaciones y responsabilidades, e incluso exista una hoja de ruta con plazos y cumplimientos, y que el incumplimiento de cualquiera de las partes repercuta en su propio perjuicio y no en el de los demás. Porque siempre somos los más débiles los precarios los que salimos perjudicados.... y no es justo.

gracias

Publicado por CristinaP en 08/11/16 00:26h mensajes: 4 ☆

Hola Samuel,

estoy viviendo una situación muy parecida a la tuya y ya no sé que hacer. Has ya podido solucionar tu problema? Como? Alguna ayuda que me puedas dar para que lo pueda solucionar? Con quién has hablado? Muchas gracias