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Convocatorias Postdocs


JDC Incorporación - incremento del sueldo

posts: 41

Hola, a ver si alguien me puede echar una mano y aclarar la siguiente duda: me han seleccionado para la JDC-I, a la vez he conseguido un proyecto importante donde tengo una partida para mi sueldo. Desde la uni me dicen que ambas cosas son compatibles pero no se aclaran en cuanto se puede subir el sueldo de la JDC-I con el dinero de proyecto.

La convocatoria dice: Artículo 8.3 " La ayuda destinada a financiar la ejecución de la actividad de investigación podrá ser compatible con la percepción de otras ayudas o ingresos, provenientes de entidades públicas o privadas, destinadas a la misma finalidad, de acuerdo con lo establecido en la normativa aplicable. En cualquier caso, esta compatibilidad estará condicionada a que el importe de las ayudas concedidas en ningún caso pueda ser de tal cuantía que, aisladamente o en concurrencia con otras, supere el coste de la actividad subvencionada".

Y aquí las respuestas textuales de RR.HH. de mi universidad:

Interpretación A: "Puedes percibir otras ayudas que no superen la cantidad que se percibe del Ministerio de que se trate. Una investigadora JC-Incorporación no podría percibir más de 29 mil euros."

Interpretación B: "yo lo que entiendo es que las otras ayudas que se puedan percibir no superen la cantidad de la ayuda del Ministerio, es decir, que si la JC-Incorporación tiene una ayuda de 29.000 euros, las otras ayudas podrán sumar como máximo otros 29 mil."

Alguien sabe cual es la correcta? Quizás alguien ha logrado incrementar el sueldo de una JDC-I más allá de los 29.000?

Muchas gracias por vuestra ayuda.

posts: 14

GEnial!
Gracias

NeuroPiscis wrote:

Exacto, desde un plan nacional no se pueden pagar pluses. Desde empresas/fundaciones ya depende de lo que considere el que paga y la universidad. Si te dan el Ok desde la universidad no creo que tengas problema. A tí, a nivel fiscal, no debería suponerte ningún inconveniente.

NeuroPiscis wrote:

Gracias!! cualquier ayuda es buena! Sí, hemos hablado con la universidad y por lo visto desde un Plan Nacional no se puede hacer complementos salariales, solo sueldos completos. Pero por lo que me han comentado y le han dicho a mi jefa, sí es posible sacar una partida del proyecto que tiene con la fundación y eso sí podría sumarse a la JdCf... a ver si es verdad. ya os contaré!

Gracias de nuevo!

NeuroPiscis wrote:

Hola NeuroPiscis:

No sé tanto como parado pero seguro que la ayuda del Ministerio a la Uni u OPI que te contrata es el mínimo del salario que debes percibir, pero no el máximo. Igual puedes hablar con el servicio que lleve eso para que expliquen de qué manera sale el extra del plan nacional a la uni para que ellos cuenten con ese dinero y lo incluyan en tu contrato. Desde luego, puede hacerse algo parecido porque en algunas comunidades y universidades se complementa el salario, ya venga el dinero de la comunidad autónoma o de la propia universidad. En el contrato ya les aparece el sueldo todo sumado, así que solamente tienen una nómina. Insiste en el servicio que lo lleve porque yo tengo entendido que sí es posible.

¡Ánimo!

NeuroPiscis wrote:

Hola @parado,

Gracias por las aclaraciones. Unas últimas dudas, finalmente sí que me han dado la Jdc formación, y por lo que he leído el sueldo bruto anual es de 21500. Actualmente mi contrato es de 25000 brutos y mi PI pretende equipararme el sueldo. ¿Sabéis por casualidad cómo puede hacerse?
Ella tiene un Plan Nacional y además un contrato con una empresa/fundación de donde se podría sacar ese suplemento pero en términos fiscales no sé si a mi me supondría algo más enrevesado que simplemente un plus...
¿alguna idea?


Mil gracias!!

posts: 592

Exacto, desde un plan nacional no se pueden pagar pluses. Desde empresas/fundaciones ya depende de lo que considere el que paga y la universidad. Si te dan el Ok desde la universidad no creo que tengas problema. A tí, a nivel fiscal, no debería suponerte ningún inconveniente.

NeuroPiscis wrote:

Gracias!! cualquier ayuda es buena! Sí, hemos hablado con la universidad y por lo visto desde un Plan Nacional no se puede hacer complementos salariales, solo sueldos completos. Pero por lo que me han comentado y le han dicho a mi jefa, sí es posible sacar una partida del proyecto que tiene con la fundación y eso sí podría sumarse a la JdCf... a ver si es verdad. ya os contaré!

Gracias de nuevo!

NeuroPiscis wrote:

Hola NeuroPiscis:

No sé tanto como parado pero seguro que la ayuda del Ministerio a la Uni u OPI que te contrata es el mínimo del salario que debes percibir, pero no el máximo. Igual puedes hablar con el servicio que lleve eso para que expliquen de qué manera sale el extra del plan nacional a la uni para que ellos cuenten con ese dinero y lo incluyan en tu contrato. Desde luego, puede hacerse algo parecido porque en algunas comunidades y universidades se complementa el salario, ya venga el dinero de la comunidad autónoma o de la propia universidad. En el contrato ya les aparece el sueldo todo sumado, así que solamente tienen una nómina. Insiste en el servicio que lo lleve porque yo tengo entendido que sí es posible.

¡Ánimo!

NeuroPiscis wrote:

Hola @parado,

Gracias por las aclaraciones. Unas últimas dudas, finalmente sí que me han dado la Jdc formación, y por lo que he leído el sueldo bruto anual es de 21500. Actualmente mi contrato es de 25000 brutos y mi PI pretende equipararme el sueldo. ¿Sabéis por casualidad cómo puede hacerse?
Ella tiene un Plan Nacional y además un contrato con una empresa/fundación de donde se podría sacar ese suplemento pero en términos fiscales no sé si a mi me supondría algo más enrevesado que simplemente un plus...
¿alguna idea?


Mil gracias!!

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Gracias!! cualquier ayuda es buena! Sí, hemos hablado con la universidad y por lo visto desde un Plan Nacional no se puede hacer complementos salariales, solo sueldos completos. Pero por lo que me han comentado y le han dicho a mi jefa, sí es posible sacar una partida del proyecto que tiene con la fundación y eso sí podría sumarse a la JdCf... a ver si es verdad. ya os contaré!

Gracias de nuevo!

NeuroPiscis wrote:

Hola NeuroPiscis:

No sé tanto como parado pero seguro que la ayuda del Ministerio a la Uni u OPI que te contrata es el mínimo del salario que debes percibir, pero no el máximo. Igual puedes hablar con el servicio que lleve eso para que expliquen de qué manera sale el extra del plan nacional a la uni para que ellos cuenten con ese dinero y lo incluyan en tu contrato. Desde luego, puede hacerse algo parecido porque en algunas comunidades y universidades se complementa el salario, ya venga el dinero de la comunidad autónoma o de la propia universidad. En el contrato ya les aparece el sueldo todo sumado, así que solamente tienen una nómina. Insiste en el servicio que lo lleve porque yo tengo entendido que sí es posible.

¡Ánimo!

NeuroPiscis wrote:

Hola @parado,

Gracias por las aclaraciones. Unas últimas dudas, finalmente sí que me han dado la Jdc formación, y por lo que he leído el sueldo bruto anual es de 21500. Actualmente mi contrato es de 25000 brutos y mi PI pretende equipararme el sueldo. ¿Sabéis por casualidad cómo puede hacerse?
Ella tiene un Plan Nacional y además un contrato con una empresa/fundación de donde se podría sacar ese suplemento pero en términos fiscales no sé si a mi me supondría algo más enrevesado que simplemente un plus...
¿alguna idea?


Mil gracias!!

posts: 49

Hola NeuroPiscis:

No sé tanto como parado pero seguro que la ayuda del Ministerio a la Uni u OPI que te contrata es el mínimo del salario que debes percibir, pero no el máximo. Igual puedes hablar con el servicio que lleve eso para que expliquen de qué manera sale el extra del plan nacional a la uni para que ellos cuenten con ese dinero y lo incluyan en tu contrato. Desde luego, puede hacerse algo parecido porque en algunas comunidades y universidades se complementa el salario, ya venga el dinero de la comunidad autónoma o de la propia universidad. En el contrato ya les aparece el sueldo todo sumado, así que solamente tienen una nómina. Insiste en el servicio que lo lleve porque yo tengo entendido que sí es posible.

¡Ánimo!

NeuroPiscis wrote:

Hola @parado,

Gracias por las aclaraciones. Unas últimas dudas, finalmente sí que me han dado la Jdc formación, y por lo que he leído el sueldo bruto anual es de 21500. Actualmente mi contrato es de 25000 brutos y mi PI pretende equipararme el sueldo. ¿Sabéis por casualidad cómo puede hacerse?
Ella tiene un Plan Nacional y además un contrato con una empresa/fundación de donde se podría sacar ese suplemento pero en términos fiscales no sé si a mi me supondría algo más enrevesado que simplemente un plus...
¿alguna idea?


Mil gracias!!

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Hola @parado,

Gracias por las aclaraciones. Unas últimas dudas, finalmente sí que me han dado la Jdc formación, y por lo que he leído el sueldo bruto anual es de 21500. Actualmente mi contrato es de 25000 brutos y mi PI pretende equipararme el sueldo. ¿Sabéis por casualidad cómo puede hacerse?
Ella tiene un Plan Nacional y además un contrato con una empresa/fundación de donde se podría sacar ese suplemento pero en términos fiscales no sé si a mi me supondría algo más enrevesado que simplemente un plus...
¿alguna idea?


Mil gracias!!

posts: 592
NeuroPiscis wrote:

Hola,

No sé si entiendo muy bien lo que explicas @parado...

En mi caso, soy beneficiario de una Jdc formación y estoy a la espera de la resolución de otra beca (de una asociación americana). Esta segunda beca, en el caso de que resultara beneficiario, conllevaría un importe para proyecto y un importe de sueldo, mayor al sueldo de la Jdc formación... Según lo que le han dicho a ella en la universidad, se podrían cobrar ambas ayudas? se podría usar la segunda para incrementar el sueldo de la JdC (que ronda los 25.000 no?) ??

En estos casos, ambas becas son de dos años (o incluso la americana, podrían dar un año pero no el segundo)...

Gracias,


Poder parece que se puede (nunca me he visto en la situación) pero es dificil de que todo cuadre.
1. Si ya estas incorporado con la JdC y obtienes esa beca no puedes finiquitar tu contrato y hacer un nuevo contrato con los un sueldo mayor.
2. Si no estas incorporado y puedes incorporarte a la vez a las dos ayudas, perfecto. Haces el contrato cumpliendo los requisitos de las dos ayudas comprobando que todo es compatible.
3. No obstante, el punto 2 no sería posible si la beca america es 1+1 (como insinuas) porque no tienes garantizado el dinero el segundo año.
4. Otra posibilidad: Hay gente que cobra complementos de proyectos de empresa (sin modificar el contrato) y sólo durante unos meses. Si la beca americana fuera similar podría hacerse en cualquier momento.

posts: 14

Hola,

No sé si entiendo muy bien lo que explicas @parado...

En mi caso, soy beneficiario de una Jdc formación y estoy a la espera de la resolución de otra beca (de una asociación americana). Esta segunda beca, en el caso de que resultara beneficiario, conllevaría un importe para proyecto y un importe de sueldo, mayor al sueldo de la Jdc formación... Según lo que le han dicho a ella en la universidad, se podrían cobrar ambas ayudas? se podría usar la segunda para incrementar el sueldo de la JdC (que ronda los 25.000 no?) ??

En estos casos, ambas becas son de dos años (o incluso la americana, podrían dar un año pero no el segundo)...

Gracias,

posts: 41
Muchas gracias por tus aclaraciones parado!
posts: 592

Mi interpretación:
Coste de la actividad subvencionado = Coste de tu contrato. Si, por ejemplo, tienes una ERC de 5 años que te permite aportar a tu sueldo 50.000 € te pueden hacer un contrato de 3 años por unos 60.000€ (que tendría un coste de 79000€) y no tendrías problemas porque no incumples ninguna premisa de la JdC. El problema para la universidad estaría si el proyecto es de 2 años con lo que el 3 año tendrían que poner ellos los 50000€ extras. En ese caso, si para el resto de JdC ponen 10000€ por año, como mucho te van a permitir esos 30.000 que aportarían ellos el tercer año.

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