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Convocatorias Postdocs


Negociación de salario, Juan de la Cierva Incorporación

mensajes: 1

Hola, vuelvo a Madrid tras pasar más de 6 años fuera como postdoc para trabajar con una beca Juan de la Cierva Incorporación asociada a un "contrato en prácticas"! (codigo 420).

Sobra decir que a parte de la modalidad de contrato, el salario que me ofrecen es menos de la mitad de lo que cobraba en el extranjero e incluso inferior de lo que cobro actualmente estando en paro fuera de España. Por supuesto entiendo que los salarios en España son inferiores a la media europea, pero no el coste de la vida en Madrid, y con 25.000 euros brutos anuales nos condenan a una vida precaria y sin familia.

Por esto mismo, querría preguntar si alguien conoce algún caso en el que el becario haya negociado "con éxito" en su centro un incremento del salario fijado por el ministerio. Y en ese caso, si puede orientarme sobre los argumentos que debo utilizar para mejorar esta negociación.

Muchas gracias!!

mensajes: 211

Que yo sepa, es una negociación directa con el centro del que sale la co-financiación. Ellos pueden incrementarte a cargo de sus propios presupuestos (si tienen partidas presupuestarias que les permitan este tipo de gastos) hasta un máximo permitido. Pero el máximo creo que es bastante amplio. El centro que te contrata ya esta obligado a asumir una parte de tu salario, así que es negociar con ellos (o convencerles) para que pongan más del mínimo que les exige el ministerio.

ameseguer2 wrote:

Hola, vuelvo a Madrid tras pasar más de 6 años fuera como postdoc para trabajar con una beca Juan de la Cierva Incorporación asociada a un "contrato en prácticas"! (codigo 420).

Sobra decir que a parte de la modalidad de contrato, el salario que me ofrecen es menos de la mitad de lo que cobraba en el extranjero e incluso inferior de lo que cobro actualmente estando en paro fuera de España. Por supuesto entiendo que los salarios en España son inferiores a la media europea, pero no el coste de la vida en Madrid, y con 25.000 euros brutos anuales nos condenan a una vida precaria y sin familia.

Por esto mismo, querría preguntar si alguien conoce algún caso en el que el becario haya negociado "con éxito" en su centro un incremento del salario fijado por el ministerio. Y en ese caso, si puede orientarme sobre los argumentos que debo utilizar para mejorar esta negociación.

Muchas gracias!!

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