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Posted by Trancas on 20/06/17 12:29h posts: 35 ☆ ☆ ☆

¿Quieres la respuesta formal (e idílica) o la realista?

Ideal: sal, fórmate, conoce otros laboratorios y formas de trabajar, recorre el mundo y conviértete en mejor investigador.

Realista: coge el ayudante doctor sin dudar, el que saca una de ayudante doctor acaba de Profesor indefinido (Contratado Doctor ---> Titular) en el 90% de los casos.

Yo en tu situación hace años opte por la primera. Cuatro postdocs después, tres países distintos y yendo de un lado a otro con mi familia no sé si tengo energía para continuar. Me he presentado a varios concursos en España para plazas y siempre pasa lo mismo, recibo evaluaciones aberrantes con puntuaciones infladas para el/la candidat@ de la casa.

Triste, pero así va la Universidad en España (y que conste que los concursos fuera a veces tampoco son tan "limpios").

Salud y suete.

Posted by UKexpat on 20/06/17 18:14h posts: 2 ☆

Te agradezco mucho tu respuesta, Trancas. La verdad es que es un "tricky bussiness" como me por dicen aquí. Desde que escribí el post he pasado por todo tipo de fases, pero has descrito estupendamente los dos extremos entre los que me debato. En medio de ambos una pregunta mayor: vivir para trabajar o trabajar para vivir? Sinceramente creo que lo segundo me va a hacer más feliz y mi familia se merece un respiro: además de los post-docs hice bastante parte del doctorado fuera. Siento que mi formación es buena pero siempre hay margen de mejora: mi idea era pasar otros 2-3 años fuera.

Como no elegimos cuando llegan las oportunidades y esto puede ser un ahora o nunca (o dentro de mucho tiempo), supongo que aplicaré y veremos si consigo la plaza. Me preocupan, a corto plazo, los concursos en España – con la información que tengo, sinceramente creo que mi perfil es fuerte y objetivamente mejor que el de otr@s potenciales candidat@s, pero el efecto de jugar en casa es muy fuerte. Como bien dices, las cosas fuera tampoco son perfectas, pero creo que en España dejan mucho que desear. A largo plazo me preocupa la forma de trabajar y los palos en rueda que el PDI que solo quiere ser docente pone a los que quieren ser docente e investigador. Ojalá las cosas cambien...

Te deseo toda la suerte del mundo para que consigas volver.

Posted by Andrés Rodríguez-Seijo on 23/06/17 23:03h posts: 115 ☆ ☆ ☆

Coincido con Trancas. La situación idílica y la real. La única pega a la de AyD es que veremos dentro de 5 años si siguen con lo de la tasa de reposición 0, aunque teóricamente en unos años vendrá lo gordo de jubilaciones, etc.

La única contra es que tienes 14 meses de estancia y muchas personas van a tener como mínimo dos años de la mayoría de programas de estancias de España, pero a saber cuando vuelven a convocar una AYD en tu campo... que no suelen ser muy habituales.

La verdad que si tienes la posibilidad, creo que en el centro en el que estás de postdoc lo comprenderían... e incluso supongo que podrías seguir colaborando/manteniendo contacto.... o haciendo estancias cortas a través de los programas José Castillejo o por porgramas propios de la Universidad.

Suerte y ánimo.

Posted by Xixon on 29/06/17 15:28h posts: 79 ☆ ☆ ☆

Pero vamos a ver, las plazas de ayudante doctor se asignan a dedo. Y los siguientes escalafones contratado, titular y catedrático, igual. El CV es totalmente irrelevante, salvo para que te acredite la ANECA.

Si te meten de ayudante doctor, no vas a volver a pasar por una concurrencia competitiva en la vida.

Vamos, que no sé dónde está la duda, a no ser que prefieras hacer tu vida en el UK.

Posted by Antonio Manuel on 25/01/23 16:04h posts: 1 ☆

Ha pasado un tiempo de este hilo, pero me encuentro en una situación parecida. Me he presentado a una plaza de Ayudante Doctor en España (estoy de postdoc en el extranjero) y creo que tengo muchas posibilidades visto los candidatos. La cosa es que en teoría una vez publicada la lista de candidatos, el boletin indica que tengo 10 días para firmar el contrato (que puede ser muy complicado renunciar a mi puesto, mudarme, etc). ¿Alquien tiene experiencia de si se puede retrasar la incorporación por motivo familiar o por tener que abandonar otro puesto, etc?