Cargando...
 

Convocatorias Postdocs


mensajes: 24

Sí, el año pasado fue así. Pero también es verdad que entre la propuesta de resolución y la resolución de concesión suele pasar alrededor de un mes (según las convocatorias de los últimos años). Y este año ya llevamos dos meses de espera, así que en ese sentido sí vamos con un poco de retraso.
En fin, no debe tardar mucho.

Animo a todos!


Lau81 wrote:

Si, me refería a la "Resolución de concesión", para poder firmar el contrato con mi centro. Lo último que salió fueron sólo "propuestas de resolución".

Ok, si otros años salió a mediados de Diciembre me relajo...

María

Lau81 wrote:

Hola a todos,

En octubre salió la segunda propuesta de resolución. Creo que María se refiere a la concesión, que es cuando se abre el plazo para la firma de contratos. Hasta ahora sólo tenemos el acuerdo de incorporación. El año pasado la concesión salió el 13 de diciembre. Yo esperaría que salga en las próximas semanas, pero si se retrasa mucho puede que nos vayamos a después de Navidad. Pero esto son mis conjeturas...

Saludos!

Luisa

Lau81 wrote:

Hola, en octubre salio la segunda resolución de concesiónde RyC 2017. A qué os referís concretamente?
Saludos

Lau81 wrote:

Hola!

Alguno teneis novedades? El ministerio me ha respondido que "aún no tenemos previsiones para la Resolución de Concesión para las Ayudas para Contratos Ramón y Cajal 2017." y que me mire las resoluciones de años anteriores... Empiezo a preocuparme :-).

María

Lau81 wrote:
Yo creo que tiene pinta de 2025..¿alguien sabe a qué se debe el el atasco?
mensajes: 2

Si, me refería a la "Resolución de concesión", para poder firmar el contrato con mi centro. Lo último que salió fueron sólo "propuestas de resolución".

Ok, si otros años salió a mediados de Diciembre me relajo...

María

Lau81 wrote:

Hola a todos,

En octubre salió la segunda propuesta de resolución. Creo que María se refiere a la concesión, que es cuando se abre el plazo para la firma de contratos. Hasta ahora sólo tenemos el acuerdo de incorporación. El año pasado la concesión salió el 13 de diciembre. Yo esperaría que salga en las próximas semanas, pero si se retrasa mucho puede que nos vayamos a después de Navidad. Pero esto son mis conjeturas...

Saludos!

Luisa

Lau81 wrote:

Hola, en octubre salio la segunda resolución de concesiónde RyC 2017. A qué os referís concretamente?
Saludos

Lau81 wrote:

Hola!

Alguno teneis novedades? El ministerio me ha respondido que "aún no tenemos previsiones para la Resolución de Concesión para las Ayudas para Contratos Ramón y Cajal 2017." y que me mire las resoluciones de años anteriores... Empiezo a preocuparme :-).

María

Lau81 wrote:
Yo creo que tiene pinta de 2025..¿alguien sabe a qué se debe el el atasco?
mensajes: 12
Y la de 2014 el 6 de octubre
mensajes: 12
La correspondiente a la convocatoria de 2015 salió en 17 de noviembre..
mensajes: 24

Hola a todos,

En octubre salió la segunda propuesta de resolución. Creo que María se refiere a la concesión, que es cuando se abre el plazo para la firma de contratos. Hasta ahora sólo tenemos el acuerdo de incorporación. El año pasado la concesión salió el 13 de diciembre. Yo esperaría que salga en las próximas semanas, pero si se retrasa mucho puede que nos vayamos a después de Navidad. Pero esto son mis conjeturas...

Saludos!

Luisa

Lau81 wrote:

Hola, en octubre salio la segunda resolución de concesiónde RyC 2017. A qué os referís concretamente?
Saludos

Lau81 wrote:

Hola!

Alguno teneis novedades? El ministerio me ha respondido que "aún no tenemos previsiones para la Resolución de Concesión para las Ayudas para Contratos Ramón y Cajal 2017." y que me mire las resoluciones de años anteriores... Empiezo a preocuparme :-).

María

Lau81 wrote:
Yo creo que tiene pinta de 2025..¿alguien sabe a qué se debe el el atasco?
mensajes: 258

{QUOTE(thread_id=>117450)}Hola, en octubre salio la segunda resolución de concesiónde RyC 2017. A qué os referís concretamente?
Saludos


Hola, nos referimos a la firma para incorporación.

Despues de salir la resolución de concesión, el CSIC en este caso envía a los centro la información para que los agraciados firmen y se incorporen o pidan prórroga. Este aviso del CSIC todavía no ha llego a los centros

Saludos

mensajes: 22

Hola, en octubre salio la segunda resolución de concesiónde RyC 2017. A qué os referís concretamente?
Saludos

Lau81 wrote:

Hola!

Alguno teneis novedades? El ministerio me ha respondido que "aún no tenemos previsiones para la Resolución de Concesión para las Ayudas para Contratos Ramón y Cajal 2017." y que me mire las resoluciones de años anteriores... Empiezo a preocuparme :-).

María

Lau81 wrote:
Yo creo que tiene pinta de 2025..¿alguien sabe a qué se debe el el atasco?
mensajes: 2

Hola!

Alguno teneis novedades? El ministerio me ha respondido que "aún no tenemos previsiones para la Resolución de Concesión para las Ayudas para Contratos Ramón y Cajal 2017." y que me mire las resoluciones de años anteriores... Empiezo a preocuparme :-).

María

Lau81 wrote:
Yo creo que tiene pinta de 2025..¿alguien sabe a qué se debe el el atasco?
mensajes: 12
Yo creo que tiene pinta de 2025..¿alguien sabe a qué se debe el el atasco?
mensajes: 258
Hola, que nos incorporaremos en 2020 o a este paso en 2021 ?
mensajes: 9

gracias por tus consejos... si puedes detallar mas como conseguir resaltr cd parte tenlo agrdezco. En mi caso flaquea la parte de IP: ¿que me aconsejas?

Invest85 wrote:

Buenas a todas y todos, y enhorabuena a las agraciadas y los agraciados. Yo he sido uno de ellos smile Se nota por el número de mensajes que tengo en este foro de precarios.org jeje creo que he disfrutado casi todas las opciones postdoc que hay en este país. 

Mucho ánimo a la gente que no lo ha conseguido.

Mi consejo: estudiad muy muy bien los CV de los agraciados en vuestra área. Como presentan sus logros, intentar potenciar las 3 partes de la evaluación (CV, internacionalización y liderazgo como IP). Identificar en cúal de las 3 flojeais, e intentad potenciarla como sea. Si es la primera (CV), en lugar de sacar varios papers concentraros en uno muy bueno, que sea medio pelotazo o pelotazo. Si es la segunda (internacionalización), meterse como sea en un proyecto europeo o pedir una estancia aunque sea de pocos meses fuera (si no quereis iros muy lejos, pues Portugal o Francia!), y si es la tercera, buscad algo, contratos con empresas que os dejen ser IP, lo que sea, rastrear convocatorias, fundaciones privadas, aunque sea una m... de proyecto y con poco presupuesto. 

Simplemente es mi opinión después de unos cuantos intentos en el RyC. Podéis estar de acuerdo o no, pero a mi me ha ido bien. 

Saludos y vuelvo a repetir, ánimo. 

 

mensajes: 53

Muchas gracias por la info. Yo pensaba que saldría en septiembre como otros años y estaba super relajada.
Alguien sabe por que en la carpeta virtual de facilita todavía aparece como provisional?

Saludos!






anbalfru wrote:

A los agraciados con RyC2017, a firmar el acuerdo de incorporación antes de agosto, que ha salido la resolución de candidatos seleccionados y de reserva.

https://sede.micinn.gob.es/portal/site/eSede/menuitem.df29f2378d5d10a0cee63510223041a0/?vgnextoid=9f7d81e28d003410VgnVCM1000001d04140aRCRD&vgnextfmt=formato1

mensajes: 396
Invest85 wrote:

Buenos días,

Estoy interesado en pedir una prórroga de incorporación. Alguien va a hacerlo? Sabéis cuando se pide y el número de meses máximo que se puden pedir?

Gracias!


Por lo que tengo entendido, ahora tienes que decidir destino y firmar el compromiso. Cuando salga la siguiente resolución, debes firmar el contrato con la fecha de incorporación más lejana que te permitan. A partir de ahí, puedes pedir la prórroga.

mensajes: 258

Buenos días,

Estoy interesado en pedir una prórroga de incorporación. Alguien va a hacerlo? Sabéis cuando se pide y el número de meses máximo que se puden pedir?

Gracias!

mensajes: 40

Hola, pues to no tengo claro a que Institución me incorporaré lo que me lleva una pregunta, por si alguno sabe. 

Mi idea ahora sería firmar el contrato y retrasar lo máximo posible la incorporación, 6 meses supongo que al menos dejaran. Entonces, si firmo con una institución y antes de incorporarme me decanto por otra, ¿sabeis si puedo cambiar y firmar otro acuerdo con otra? Es decir, digo que voy a la institución A y retraso mi contrato 6 meses, al mes 3 me decido por una institución B y cambio de host a medio camino antes de haberme incoporado a la A. Se que puedes cambiar de host una vez se ha comenzado, pero este caso nunca he visto.

La verdad que no tengo nada claro y quiero tomarme mi tiempo.

Saludos y enhorabuena a todos los agraciados, el resto pues a seguir luchando!

mensajes: 13
parado wrote:
parado wrote:
parado wrote:
Una puntualización sobre la oferta de Cadiz. Son 50.000 de coste salarial que equivaldrían a un sueldo de unos 37000 euros anuales. Es un sueldo decente, ligeramente superior al de CSIC, pero que nadie se piense que le van a pagar 50.000 euros. 

Hola,

Podrías explicar cómo has hecho ese cálculo? Hablamos de 37000 brutos o netos?

Es salario neto al que habría que descontar IRPF y SS. Los costes salariales son sueldo neto + cotizaciones de la empresa + provisiones. Las provisiones dependen de la unviersidad que provisione para bajas, finiquito, mutua... No tengo muy claro cuanto es pero suele ser una cantidad pequeña. Las cotizaciones de la patronal rondan el 33% (con tope en unos 45000 por si alguien le ofrecen un sueldo mucho más alto y no le cuadra) por lo que de manera rápida se puede calcular que el coste salarial es 1,33 el sueldo neto. 

Sobre el sueldo en el CSIC, te tienen que pagar el sueldo que marca el convenio para doctor FC3 (http://sac.csic.es/ccoo/textos/3_Res2_06042016.pdf) que en 2016 era 35.389,90. Sumale la subida de 2017 y te sale lo que dice Invest (35.743 aprox). Para este año rondará los 36.000 euros. Los 33.720 es la cantidad que da el ministerio que poco tiene que ver con el sueldo. Manda narizes que un Gerente del CSIC no sepa diferenciar estas cosas y te de una respuesta tan poco clara. 

Muchas gracias @parado, lo has aclarado muy bien respecto al salario bruto en el CSIC!! 

mensajes: 396
parado wrote:
parado wrote:
Una puntualización sobre la oferta de Cadiz. Son 50.000 de coste salarial que equivaldrían a un sueldo de unos 37000 euros anuales. Es un sueldo decente, ligeramente superior al de CSIC, pero que nadie se piense que le van a pagar 50.000 euros. 

Hola,

Podrías explicar cómo has hecho ese cálculo? Hablamos de 37000 brutos o netos?

Es salario neto al que habría que descontar IRPF y SS. Los costes salariales son sueldo neto + cotizaciones de la empresa + provisiones. Las provisiones dependen de la unviersidad que provisione para bajas, finiquito, mutua... No tengo muy claro cuanto es pero suele ser una cantidad pequeña. Las cotizaciones de la patronal rondan el 33% (con tope en unos 45000 por si alguien le ofrecen un sueldo mucho más alto y no le cuadra) por lo que de manera rápida se puede calcular que el coste salarial es 1,33 el sueldo neto. 

Sobre el sueldo en el CSIC, te tienen que pagar el sueldo que marca el convenio para doctor FC3 (http://sac.csic.es/ccoo/textos/3_Res2_06042016.pdf) que en 2016 era 35.389,90. Sumale la subida de 2017 y te sale lo que dice Invest (35.743 aprox). Para este año rondará los 36.000 euros. Los 33.720 es la cantidad que da el ministerio que poco tiene que ver con el sueldo. Manda narizes que un Gerente del CSIC no sepa diferenciar estas cosas y te de una respuesta tan poco clara. 

mensajes: 13
Alex_Cordoba wrote:
Alex_Cordoba wrote:
Alex_Cordoba wrote:
Alex_Cordoba wrote:

Hola,

Supongo que como muchos de los seleccionados he recibido un mail del vicerrector de investigación de la Universidad de Cádiz donde me invita a considerar esta institución para incorporarme como investigadora RyC. La verdad es que las condiciones son infinitamente mejores que las que me ofrencen en la institución a la que tengo pensado ir. Os las pego aquí:

- El plan propio de investigación adjudica un investigador predoctoral a todo Ramón y Cajal que se incorpore a la Universidad de Cádiz. El objetivo principal es el de facilitar la incorporación a la Institución y permitir un mantenimiento de la actividad investigador del R&C incorporado. Este predoctoral tendrá un contrato de tres años que puede prorrogarse un cuarto más si se defiende la tesis doctoral en ese plazo, con unos criterios de calidad adecuados. 
- En relación a las retribuciones, la Universidad de Cádiz ha incrementado el nivel salarial de los R&C por cofinanciación hasta un coste total del contrato de 50.000€. De esta forma la financiación recibida por el Ministerio se incrementa utilizando fondos propios para tener un nivel retributivo adecuado a la excelencia investigadora.
- Por otro lado, la normativa del Ministerio de estabilización de Ramón & Cajal obliga a las Universidades a reservar un 15% de plazas para la incorporación de estas figuras. Actualmente, considerando la tasa de reposición de la Universidad de Cádiz el número de Ramón & Cajal que tendrían que estabilizarse es de cinco, cuando únicamente hemos tenido una o dos incorporaciones de R&C al año, quedando por tanto un número de plazas de R&C sin incorporar. Además, en el histórico de la Universidad de Cádiz, siempre los R&C han sido estabilizados, incluso cuando la situación de restricciones económicas así como la disminución en la tasa de reposición hacían esta situación mucho más compleja. Un listado de los Investigadores R&C de la UCA lo puedes encontrar en http://vrinvestigacion.uca.es/investigadores-ramon-y-cajal/.
- Con el ánimo de facilitar la incorporación en la provincia de Cádiz, la UCA financia el alojamiento en residencia universitaria o colegio mayor durante los dos primeros meses de incorporación. De esta forma es más sencillo encontrar un alojamiento definitivo en el entorno de la Universidad de Cádiz.

 

¿Qué condiciones os ofrecen en vuestras instituciones?. En la mía el sueldo mínimo especificado por la convocatoria (31600€) y nada de todo lo demás. En cuanto a la estabilización al finalizar el contrato de momento sí parece que está funcionando hasta ahora, pero por lo demás bastante precariedad. Llevo 5 años en una universidad británica y aquí lo de negociar está a la orden del día, pero me parece que allí son lentejas. De hecho me he enterado que no podemos ni cobrar trienios (migajas...), a pesar de que cuando tuve un contrato JdC sí podíamos. 

Saludos

Buenas, 

 

Por el CSIC: 35.743 euros brutos al año. Salen unos 1880 euros netos al mes, 14 pagas. Menos de lo que estoy cobrando ahora en España con otro contrato postdoc. Increible lo de este país. 

Como que no podemos cobrar trienios??? y eso?????

@Invest85, me podrías por favor confirmar que ese sueldo bruto anual (35.743 euros) es el que se está aplicando a los RyC en cualquier centro del CSIC? Es que veo entre 3.000-4.000 euros de diferencia de más con lo que me dicen algunas Universidades (entre 32.000 y 33.000 euros brutos anuales). Gracias! 

No creo que sea en general para todos los centros del CSIC. Mira, copio el correo que me ha escrito el gerente de mi centro al respecto:

"en la convocatoria pone que la ayuda del Ministerio para cada uno de los contratos será de 33.720 euros por lo que será alrededor de esa cantidad. En el caso de xxx (otra persona que se incorporó el año pasado con RyC), firmó un contrato por 35.743 € brutos anuales así que te puede servir de referencia esa cantidad"

No le he contestado, pero le iba a preguntar de donde salen esos 2.000 euros de diferencia y quién los pone. No se si alguién tiene idea al respecto...

 

Saludos

Pues sería interesante averiguarlo, porque no es poca la diferencia. En cualquier caso es una excepción, y lo esperable en el CSIC serán contratos que ronden los 33.000 euros brutos anuales. Si algún beneficiario lo puede confirmar se agradecería.

mensajes: 258
Alex_Cordoba wrote:
Alex_Cordoba wrote:
Alex_Cordoba wrote:

Hola,

Supongo que como muchos de los seleccionados he recibido un mail del vicerrector de investigación de la Universidad de Cádiz donde me invita a considerar esta institución para incorporarme como investigadora RyC. La verdad es que las condiciones son infinitamente mejores que las que me ofrencen en la institución a la que tengo pensado ir. Os las pego aquí:

- El plan propio de investigación adjudica un investigador predoctoral a todo Ramón y Cajal que se incorpore a la Universidad de Cádiz. El objetivo principal es el de facilitar la incorporación a la Institución y permitir un mantenimiento de la actividad investigador del R&C incorporado. Este predoctoral tendrá un contrato de tres años que puede prorrogarse un cuarto más si se defiende la tesis doctoral en ese plazo, con unos criterios de calidad adecuados. 
- En relación a las retribuciones, la Universidad de Cádiz ha incrementado el nivel salarial de los R&C por cofinanciación hasta un coste total del contrato de 50.000€. De esta forma la financiación recibida por el Ministerio se incrementa utilizando fondos propios para tener un nivel retributivo adecuado a la excelencia investigadora.
- Por otro lado, la normativa del Ministerio de estabilización de Ramón & Cajal obliga a las Universidades a reservar un 15% de plazas para la incorporación de estas figuras. Actualmente, considerando la tasa de reposición de la Universidad de Cádiz el número de Ramón & Cajal que tendrían que estabilizarse es de cinco, cuando únicamente hemos tenido una o dos incorporaciones de R&C al año, quedando por tanto un número de plazas de R&C sin incorporar. Además, en el histórico de la Universidad de Cádiz, siempre los R&C han sido estabilizados, incluso cuando la situación de restricciones económicas así como la disminución en la tasa de reposición hacían esta situación mucho más compleja. Un listado de los Investigadores R&C de la UCA lo puedes encontrar en http://vrinvestigacion.uca.es/investigadores-ramon-y-cajal/.
- Con el ánimo de facilitar la incorporación en la provincia de Cádiz, la UCA financia el alojamiento en residencia universitaria o colegio mayor durante los dos primeros meses de incorporación. De esta forma es más sencillo encontrar un alojamiento definitivo en el entorno de la Universidad de Cádiz.

 

¿Qué condiciones os ofrecen en vuestras instituciones?. En la mía el sueldo mínimo especificado por la convocatoria (31600€) y nada de todo lo demás. En cuanto a la estabilización al finalizar el contrato de momento sí parece que está funcionando hasta ahora, pero por lo demás bastante precariedad. Llevo 5 años en una universidad británica y aquí lo de negociar está a la orden del día, pero me parece que allí son lentejas. De hecho me he enterado que no podemos ni cobrar trienios (migajas...), a pesar de que cuando tuve un contrato JdC sí podíamos. 

Saludos

Buenas, 

 

Por el CSIC: 35.743 euros brutos al año. Salen unos 1880 euros netos al mes, 14 pagas. Menos de lo que estoy cobrando ahora en España con otro contrato postdoc. Increible lo de este país. 

Como que no podemos cobrar trienios??? y eso?????

@Invest85, me podrías por favor confirmar que ese sueldo bruto anual (35.743 euros) es el que se está aplicando a los RyC en cualquier centro del CSIC? Es que veo entre 3.000-4.000 euros de diferencia de más con lo que me dicen algunas Universidades (entre 32.000 y 33.000 euros brutos anuales). Gracias! 

No creo que sea en general para todos los centros del CSIC. Mira, copio el correo que me ha escrito el gerente de mi centro al respecto:

"en la convocatoria pone que la ayuda del Ministerio para cada uno de los contratos será de 33.720 euros por lo que será alrededor de esa cantidad. En el caso de xxx (otra persona que se incorporó el año pasado con RyC), firmó un contrato por 35.743 € brutos anuales así que te puede servir de referencia esa cantidad"

No le he contestado, pero le iba a preguntar de donde salen esos 2.000 euros de diferencia y quién los pone. No se si alguién tiene idea al respecto...

 

Saludos

mensajes: 13
Alex_Cordoba wrote:
Alex_Cordoba wrote:

Hola,

Supongo que como muchos de los seleccionados he recibido un mail del vicerrector de investigación de la Universidad de Cádiz donde me invita a considerar esta institución para incorporarme como investigadora RyC. La verdad es que las condiciones son infinitamente mejores que las que me ofrencen en la institución a la que tengo pensado ir. Os las pego aquí:

- El plan propio de investigación adjudica un investigador predoctoral a todo Ramón y Cajal que se incorpore a la Universidad de Cádiz. El objetivo principal es el de facilitar la incorporación a la Institución y permitir un mantenimiento de la actividad investigador del R&C incorporado. Este predoctoral tendrá un contrato de tres años que puede prorrogarse un cuarto más si se defiende la tesis doctoral en ese plazo, con unos criterios de calidad adecuados. 
- En relación a las retribuciones, la Universidad de Cádiz ha incrementado el nivel salarial de los R&C por cofinanciación hasta un coste total del contrato de 50.000€. De esta forma la financiación recibida por el Ministerio se incrementa utilizando fondos propios para tener un nivel retributivo adecuado a la excelencia investigadora.
- Por otro lado, la normativa del Ministerio de estabilización de Ramón & Cajal obliga a las Universidades a reservar un 15% de plazas para la incorporación de estas figuras. Actualmente, considerando la tasa de reposición de la Universidad de Cádiz el número de Ramón & Cajal que tendrían que estabilizarse es de cinco, cuando únicamente hemos tenido una o dos incorporaciones de R&C al año, quedando por tanto un número de plazas de R&C sin incorporar. Además, en el histórico de la Universidad de Cádiz, siempre los R&C han sido estabilizados, incluso cuando la situación de restricciones económicas así como la disminución en la tasa de reposición hacían esta situación mucho más compleja. Un listado de los Investigadores R&C de la UCA lo puedes encontrar en http://vrinvestigacion.uca.es/investigadores-ramon-y-cajal/.
- Con el ánimo de facilitar la incorporación en la provincia de Cádiz, la UCA financia el alojamiento en residencia universitaria o colegio mayor durante los dos primeros meses de incorporación. De esta forma es más sencillo encontrar un alojamiento definitivo en el entorno de la Universidad de Cádiz.

 

¿Qué condiciones os ofrecen en vuestras instituciones?. En la mía el sueldo mínimo especificado por la convocatoria (31600€) y nada de todo lo demás. En cuanto a la estabilización al finalizar el contrato de momento sí parece que está funcionando hasta ahora, pero por lo demás bastante precariedad. Llevo 5 años en una universidad británica y aquí lo de negociar está a la orden del día, pero me parece que allí son lentejas. De hecho me he enterado que no podemos ni cobrar trienios (migajas...), a pesar de que cuando tuve un contrato JdC sí podíamos. 

Saludos

Buenas, 

 

Por el CSIC: 35.743 euros brutos al año. Salen unos 1880 euros netos al mes, 14 pagas. Menos de lo que estoy cobrando ahora en España con otro contrato postdoc. Increible lo de este país. 

Como que no podemos cobrar trienios??? y eso?????

@Invest85, me podrías por favor confirmar que ese sueldo bruto anual (35.743 euros) es el que se está aplicando a los RyC en cualquier centro del CSIC? Es que veo entre 3.000-4.000 euros de diferencia de más con lo que me dicen algunas Universidades (entre 32.000 y 33.000 euros brutos anuales). Gracias! 

mensajes: 20
parado wrote:
Una puntualización sobre la oferta de Cadiz. Son 50.000 de coste salarial que equivaldrían a un sueldo de unos 37000 euros anuales. Es un sueldo decente, ligeramente superior al de CSIC, pero que nadie se piense que le van a pagar 50.000 euros. 

Hola,

Podrías explicar cómo has hecho ese cálculo? Hablamos de 37000 brutos o netos?

mensajes: 396
Una puntualización sobre la oferta de Cadiz. Son 50.000 de coste salarial que equivaldrían a un sueldo de unos 37000 euros anuales. Es un sueldo decente, ligeramente superior al de CSIC, pero que nadie se piense que le van a pagar 50.000 euros. 
mensajes: 9
Lau81 wrote:
A mi lo que no me convence es que los emails de contacto y los CVs no se publican hasta la resolución definitiva, allí por septiembre. Cómo saben los diferentes centros si la trayectoria y línea de investigación de los candidatos provisionales son de su interés y así contactarles?

Chicos, hoy en día hay miles de formas de ponerse en contacto con los centros de interés. Sólo hace falta usar bien internet, y todas esas redes sociales como researchgate, linkedin... 

Mejor que os vayais poniendo en contacto con los centros que os interesan (vicerrectorados de investigación o directores de los centros) antes de que salga la resolución deifinitiva. Algunos centros se pondrán en contacto con vosotros, pero no la mayoría (obviamente). Así que tomad la iniciativa y presentaos vosotros mismos. Las cosas de palacio van despacio, y no querriáis apurar los plazos para dar con el centro de incorporación.

mensajes: 12
A mi lo que no me convence es que los emails de contacto y los CVs no se publican hasta la resolución definitiva, allí por septiembre. Cómo saben los diferentes centros si la trayectoria y línea de investigación de los candidatos provisionales son de su interés y así contactarles?
mensajes: 24
Alex_Cordoba wrote:
Alex_Cordoba wrote:

Hola,

Supongo que como muchos de los seleccionados he recibido un mail del vicerrector de investigación de la Universidad de Cádiz donde me invita a considerar esta institución para incorporarme como investigadora RyC. La verdad es que las condiciones son infinitamente mejores que las que me ofrencen en la institución a la que tengo pensado ir. Os las pego aquí:

- El plan propio de investigación adjudica un investigador predoctoral a todo Ramón y Cajal que se incorpore a la Universidad de Cádiz. El objetivo principal es el de facilitar la incorporación a la Institución y permitir un mantenimiento de la actividad investigador del R&C incorporado. Este predoctoral tendrá un contrato de tres años que puede prorrogarse un cuarto más si se defiende la tesis doctoral en ese plazo, con unos criterios de calidad adecuados. 
- En relación a las retribuciones, la Universidad de Cádiz ha incrementado el nivel salarial de los R&C por cofinanciación hasta un coste total del contrato de 50.000€. De esta forma la financiación recibida por el Ministerio se incrementa utilizando fondos propios para tener un nivel retributivo adecuado a la excelencia investigadora.
- Por otro lado, la normativa del Ministerio de estabilización de Ramón & Cajal obliga a las Universidades a reservar un 15% de plazas para la incorporación de estas figuras. Actualmente, considerando la tasa de reposición de la Universidad de Cádiz el número de Ramón & Cajal que tendrían que estabilizarse es de cinco, cuando únicamente hemos tenido una o dos incorporaciones de R&C al año, quedando por tanto un número de plazas de R&C sin incorporar. Además, en el histórico de la Universidad de Cádiz, siempre los R&C han sido estabilizados, incluso cuando la situación de restricciones económicas así como la disminución en la tasa de reposición hacían esta situación mucho más compleja. Un listado de los Investigadores R&C de la UCA lo puedes encontrar en http://vrinvestigacion.uca.es/investigadores-ramon-y-cajal/.
- Con el ánimo de facilitar la incorporación en la provincia de Cádiz, la UCA financia el alojamiento en residencia universitaria o colegio mayor durante los dos primeros meses de incorporación. De esta forma es más sencillo encontrar un alojamiento definitivo en el entorno de la Universidad de Cádiz.

 

¿Qué condiciones os ofrecen en vuestras instituciones?. En la mía el sueldo mínimo especificado por la convocatoria (31600€) y nada de todo lo demás. En cuanto a la estabilización al finalizar el contrato de momento sí parece que está funcionando hasta ahora, pero por lo demás bastante precariedad. Llevo 5 años en una universidad británica y aquí lo de negociar está a la orden del día, pero me parece que allí son lentejas. De hecho me he enterado que no podemos ni cobrar trienios (migajas...), a pesar de que cuando tuve un contrato JdC sí podíamos. 

Saludos

Buenas, 

 

Por el CSIC: 35.743 euros brutos al año. Salen unos 1880 euros netos al mes, 14 pagas. Menos de lo que estoy cobrando ahora en España con otro contrato postdoc. Increible lo de este país. 

Como que no podemos cobrar trienios??? y eso?????

Lo de los trienios al parecer es por estar fuera de convenio. No sé si es una cosa general o específica de mi universidad. En cuanto al sueldo, peor que en el CSIC también: 12 pagas de unos 1750€ y 2 extras de unos 1890€.

Increíble es poco...

mensajes: 258
Alex_Cordoba wrote:

Hola,

Supongo que como muchos de los seleccionados he recibido un mail del vicerrector de investigación de la Universidad de Cádiz donde me invita a considerar esta institución para incorporarme como investigadora RyC. La verdad es que las condiciones son infinitamente mejores que las que me ofrencen en la institución a la que tengo pensado ir. Os las pego aquí:

- El plan propio de investigación adjudica un investigador predoctoral a todo Ramón y Cajal que se incorpore a la Universidad de Cádiz. El objetivo principal es el de facilitar la incorporación a la Institución y permitir un mantenimiento de la actividad investigador del R&C incorporado. Este predoctoral tendrá un contrato de tres años que puede prorrogarse un cuarto más si se defiende la tesis doctoral en ese plazo, con unos criterios de calidad adecuados. 
- En relación a las retribuciones, la Universidad de Cádiz ha incrementado el nivel salarial de los R&C por cofinanciación hasta un coste total del contrato de 50.000€. De esta forma la financiación recibida por el Ministerio se incrementa utilizando fondos propios para tener un nivel retributivo adecuado a la excelencia investigadora.
- Por otro lado, la normativa del Ministerio de estabilización de Ramón & Cajal obliga a las Universidades a reservar un 15% de plazas para la incorporación de estas figuras. Actualmente, considerando la tasa de reposición de la Universidad de Cádiz el número de Ramón & Cajal que tendrían que estabilizarse es de cinco, cuando únicamente hemos tenido una o dos incorporaciones de R&C al año, quedando por tanto un número de plazas de R&C sin incorporar. Además, en el histórico de la Universidad de Cádiz, siempre los R&C han sido estabilizados, incluso cuando la situación de restricciones económicas así como la disminución en la tasa de reposición hacían esta situación mucho más compleja. Un listado de los Investigadores R&C de la UCA lo puedes encontrar en http://vrinvestigacion.uca.es/investigadores-ramon-y-cajal/.
- Con el ánimo de facilitar la incorporación en la provincia de Cádiz, la UCA financia el alojamiento en residencia universitaria o colegio mayor durante los dos primeros meses de incorporación. De esta forma es más sencillo encontrar un alojamiento definitivo en el entorno de la Universidad de Cádiz.

 

¿Qué condiciones os ofrecen en vuestras instituciones?. En la mía el sueldo mínimo especificado por la convocatoria (31600€) y nada de todo lo demás. En cuanto a la estabilización al finalizar el contrato de momento sí parece que está funcionando hasta ahora, pero por lo demás bastante precariedad. Llevo 5 años en una universidad británica y aquí lo de negociar está a la orden del día, pero me parece que allí son lentejas. De hecho me he enterado que no podemos ni cobrar trienios (migajas...), a pesar de que cuando tuve un contrato JdC sí podíamos. 

Saludos

Buenas, 

 

Por el CSIC: 35.743 euros brutos al año. Salen unos 1880 euros netos al mes, 14 pagas. Menos de lo que estoy cobrando ahora en España con otro contrato postdoc. Increible lo de este país. 

Como que no podemos cobrar trienios??? y eso?????

mensajes: 24

Hola,

Supongo que como muchos de los seleccionados he recibido un mail del vicerrector de investigación de la Universidad de Cádiz donde me invita a considerar esta institución para incorporarme como investigadora RyC. La verdad es que las condiciones son infinitamente mejores que las que me ofrencen en la institución a la que tengo pensado ir. Os las pego aquí:

- El plan propio de investigación adjudica un investigador predoctoral a todo Ramón y Cajal que se incorpore a la Universidad de Cádiz. El objetivo principal es el de facilitar la incorporación a la Institución y permitir un mantenimiento de la actividad investigador del R&C incorporado. Este predoctoral tendrá un contrato de tres años que puede prorrogarse un cuarto más si se defiende la tesis doctoral en ese plazo, con unos criterios de calidad adecuados. 
- En relación a las retribuciones, la Universidad de Cádiz ha incrementado el nivel salarial de los R&C por cofinanciación hasta un coste total del contrato de 50.000€. De esta forma la financiación recibida por el Ministerio se incrementa utilizando fondos propios para tener un nivel retributivo adecuado a la excelencia investigadora.
- Por otro lado, la normativa del Ministerio de estabilización de Ramón & Cajal obliga a las Universidades a reservar un 15% de plazas para la incorporación de estas figuras. Actualmente, considerando la tasa de reposición de la Universidad de Cádiz el número de Ramón & Cajal que tendrían que estabilizarse es de cinco, cuando únicamente hemos tenido una o dos incorporaciones de R&C al año, quedando por tanto un número de plazas de R&C sin incorporar. Además, en el histórico de la Universidad de Cádiz, siempre los R&C han sido estabilizados, incluso cuando la situación de restricciones económicas así como la disminución en la tasa de reposición hacían esta situación mucho más compleja. Un listado de los Investigadores R&C de la UCA lo puedes encontrar en http://vrinvestigacion.uca.es/investigadores-ramon-y-cajal/.
- Con el ánimo de facilitar la incorporación en la provincia de Cádiz, la UCA financia el alojamiento en residencia universitaria o colegio mayor durante los dos primeros meses de incorporación. De esta forma es más sencillo encontrar un alojamiento definitivo en el entorno de la Universidad de Cádiz.

 

¿Qué condiciones os ofrecen en vuestras instituciones?. En la mía el sueldo mínimo especificado por la convocatoria (31600€) y nada de todo lo demás. En cuanto a la estabilización al finalizar el contrato de momento sí parece que está funcionando hasta ahora, pero por lo demás bastante precariedad. Llevo 5 años en una universidad británica y aquí lo de negociar está a la orden del día, pero me parece que allí son lentejas. De hecho me he enterado que no podemos ni cobrar trienios (migajas...), a pesar de que cuando tuve un contrato JdC sí podíamos. 

Saludos

mensajes: 24
Alex_Cordoba wrote:
Alex_Cordoba wrote:

Hola a todos, como habreis visto ya están los expedientes en la carpeta facilit@. Este año estoy entre los seleccionados y pensaba que habría alguna opción para aceptar (o no) la ayuda, pero no es así. Hace unos años tuve un JdC y funcionaba de ese modo. ¿Sabeis si con el RyC es distinto?. 

Enhorabuena a todos los seleccionados y ánimo al resto!

 

Hola, 

¿Alguien sabe si existe esa posibilidad de aceptar o validar el resultado obtenido o si eso ya se hace cuando salga la resolución definitiva?

Me sumo a las felicitaciones para los seleccionados y que no decaiga el ánimo entre los demás candidatos. 

Hola, 

La semana pasada consulté al ministerio esa duda y esta fue su respuesta:

"Estimado/a usuario/a;


En relación a su consulta,indicarle que los investigadores que figuran incluidos en la Propuesta de Resolución Provisional de candidatos Seleccionados y Reserva, no tienen que realizar ningún proceso de aceptación.

En esta fase del procedimiento de concesión de las ayudas no tiene que realizar ninguna acción, salvo que quiera presentar alegaciones."
Así que de momento no hay que hacer nada a no ser que se quiera alegar.

Saludos! 

  

mensajes: 8
Alex_Cordoba wrote:

Hola a todos, como habreis visto ya están los expedientes en la carpeta facilit@. Este año estoy entre los seleccionados y pensaba que habría alguna opción para aceptar (o no) la ayuda, pero no es así. Hace unos años tuve un JdC y funcionaba de ese modo. ¿Sabeis si con el RyC es distinto?. 

Enhorabuena a todos los seleccionados y ánimo al resto!

 

Hola, 

¿Alguien sabe si existe esa posibilidad de aceptar o validar el resultado obtenido o si eso ya se hace cuando salga la resolución definitiva?

Me sumo a las felicitaciones para los seleccionados y que no decaiga el ánimo entre los demás candidatos. 

Página: 1/5  [Siguiente]
1  2  3  4  5 

Apúntate a la lista precarios-info

 

Colabora

  • Donar con tarjeta o PayPal: