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Convocatorias Predoctorales: FPI, FPU, CCAA, Fundaciones


Interrupción temporal/renuncia

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Hola,

Soy un nuevo beneficiario de las becas FPU. Estoy planteándome renunciar a la beca o pedir la ausencia temporal (interrupción sin salario) porque me han avisado hace unos días de que me han concedido una beca similar en el extranjero y me parece una oportunidad mucho mejor, sobre todo de cara a seguir trabajando en el ámbito universitario en el futuro (porque en España ya sabemos...).En la otra beca tengo un periodo de prueba de 6 meses y una vez transcurrido, es una contrato de 3 años +1 (opcional de docencia tras la lectura de la tesis). ¿Sería demasiado ruin pedir una ausencia temporal de 6 meses, por si las moscas? Además también me parece el trámite más fácil, simplemente es un documento con el visto bueno del director. Según indican las bases, si no te incorporas al final de la interrupción automáticamente se te da de baja. Lo que no sé es si en ese momento habría que hacer los informes de la renuncia o no.

Puesto que los nuevos beneficiarios somos trabajadores y estamos dadosd e alta en la SS tampoco tengo claro en qué situación me quedaría.

¿Podría justificar la ausencia por motivos personales? No me apetece dar demasiadas explicaciones y tampoco tengo ningún documento extra que aportar.

He escrito al ministerio y me han dicho que está todo en las bases, pero es mentira, ni siquiera queda claro el papeleo que hay que hacer ni a dónde remitirlo.



Artículo 36. Interrupción de las ayudas y ausencias temporales.

1. La interrupción del contrato predoctoral no comportará la ampliación de la duración de la ayuda, salvo cuando la interrupción sea por las situaciones de incapacidad temporal por un periodo de, al menos 3 meses consecutivos y el resto de las contempladas en el artículo 21.c) de la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, que serán debidamente acreditadas ante la Dirección General de Política Universitaria.

2. Las ausencias temporales de corta duración del centro de adscripción con motivo de la asistencia a congresos, reuniones o jornadas científicas requerirán la autorización del responsable orgánico competente del centro de adscripción de la ayuda.

3. Las ausencias temporales de larga duración o estancias breves que vayan a realizarse en otros centros diferentes al de adscripción deberán autorizarse previamente por el órgano concedente; la solicitud deberá contar con informe favorable del director de la tesis y del centro de adscripción, y la finalidad de la misma deberá estar relacionada con actividades de formación y de investigación, debiendo justificarse con una memoria detallada de la actividad a realizar durante la misma. Tales ausencias no podrán modificar el calendario formativo ni extenderse por períodos que puedan retrasarlo, tampoco podrán superponerse con los últimos 6 meses de contrato, salvo que la tesis ya esté presentada, así mismo no podrá fundamentarse en actividades con objetivos diferentes a la realización del doctorado.

4. Los períodos de ausencia temporal autorizada del centro de adscripción, siempre que sea compatible con el disfrute de la ayuda, en ningún caso podrán superar 6 meses a lo largo del período máximo de 48 meses de duración de la ayuda.



También agradecería opiniones. Yo creo que es mejor de cara a mi futuro laboral y es conocer un pais e idioma nuevo, un campo de investigación más internacional... pero a la vez me siento mal por renunciar a la beca FPU, que me han concedido en m tercer intento... pero desde que me la han dado no me he sentido satisfecho con mi trabajo, ni mi director ni nada... es como una sensación de vacío y no dejo de pensar en todas las solicitudes para el extranjero que he pedido (y sólo me han concedido esta).

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Hola alt88,

Para lo que quieres hacer es una interrupción temporal de la ayuda, no una ausencia temporal. Con la ausencia temporal sí que sigues cobrando, pero estás comunicando de que no vas a estar en tu centro de trabajo, sino que estás haciendo tu trabajo en otro sitio (por ejemplo una estancia o algo por el estilo. Con la interrupción estás diciendo que no vas a estar realizando tu trabajo, sino que te vas a estar dedicando a otras cosas (ya sea una baja por enfermedad o que tengas otros menesteres que atender).

Por lo que pone la convocatoria, solamente evitarías la minoración de meses de ayuda en el caso de baja por enfermedad y el máximo de peses que se pueden recuperar son 3. A partir de 3 meses de baja o si te coges la interrupción por otros motivos (como es tu caso) perderías esos meses de ayuda.

Para solicitarlo lo único que tienes que hacer es rellenar el formulario (creo que hay uno en la página web de las ayudas), que te lo firmen tu IP y tu centro y entregarlo en el Ministerio. Al Ministerio no se lo tienes que justificar demasiado, porque los que de verdad te tienen que dar permiso son tu centro y tu IP (al Ministerio le viene muy bien no pagarte). Si quieres más información sobre el trámite es mejor que consultes por teléfono al Ministerio (en el correo electrónico solamente te copian y te pegan el BOE). Dales el coñazo hasta que alguien te explique bien cómo funciona el tema.

En cuanto a mi opinión sobre lo que vas a hacer: indudablemente la experiencia en el extranjero se valora mucho (además de que vas a mejorar el idioma). Además lo que te ofrecen es lo mismo o mejor que la FPU, por lo que objetivamente estaría claro que deberías irte. Por otra parte tienes que valorar lo bien o lo mal que puedes quedar con tus actuales jefes y si en algún momento te interesaría volver a ese grupo o que te hagan cartas de recomendación. También tienes que estar completamente seguro que después de los 6 meses de prueba vas a poder seguir allí y no te van a dejar tirado. Lo de pedir la interrupción temporal, si tu jefe actual está de acuerdo, es la mejor opción sin duda, aunque le tienes que dejar claro que perderías 6 meses de tu ayuda (no creo que le haga mucha gracia). Si a tu jefe actual no le gusta la idea pero tú te vas igualmente sabes que no podrás volver así que al final te tocaría renunciar a la ayuda (o buscar rápidamente otro IP, que eso con la FPU creo que se puede hacer). En resumen, es una decisión muy importante que tienes que valorar muy detenidamente. Plantéatelo en plan: ¿qué habrías hecho si te hubiesen dado las dos a la vez y todavía no hubieses aceptado ninguna? ¿A dónde habrías ido?

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Hola,

Gracias por la respuesta. Me has aclarado muchos puntos. Yo tengo claro que si me hubieran dado otra beca (y he pedido varias), la hubiera aceptado sin dudar. Me apetece vivir en el extranjero y conocer gente nueva, estoy harto del ambiente enrarecido de la universidad española. Además es una gran oportunidad de cara al futuro- un gran desafío también, pero es enriquecimiento personal. Además es un país nórdico donde todo el mundo dice que las condiciones laborales y sociales son maravillosas. Aprovecho para recomendar a los que se han quedado sin beca que miren hacia el Norte en busca de financiación.

Lo que más me preocupa es lo de quedar mal, pero no habrá mas remedio. Espero que sepan comprenderlo. Como yo comprendo que cuando se acabe la beca no habrá habichuelas para mi allí porque ya están todas dadas.

Voy a intentar mover las cosas para pedir una interrupcion temporal de 6 meses. Y esforzarme al máximo para que mi periodo de prueba de 6 meses se convierta en un contrato a largo plazo.

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¿Sabéis si al acabar la interrupciónde seis meses, y pasar automáticamente a renuncia de beca, es necesario hacer informes?
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alt88 wrote:
¿Sabéis si al acabar la interrupciónde seis meses, y pasar automáticamente a renuncia de beca, es necesario hacer informes?


Es una situación muy particular la que vas a tener, por lo que tu caso en concreto no viene recogido en la convocatoria. Sin embargo, si hacemos caso de las condiciones de la interrupción, puesto que la ayuda sigue corriendo entiendo que hay que hacer las memorias correspondientes como si no hubieses interrumpido la ayuda. Una vez hecho eso podrás presentar la renuncia sin tener ningún problema.

De todas formas te recomiendo que consultes directamente al Ministerio cómo lo debes hacer para evitarte problemas administrativos.

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alt88 wrote:

Hola,

Soy un nuevo beneficiario de las becas FPU. Estoy planteándome renunciar a la beca o pedir la ausencia temporal (interrupción sin salario) porque me han avisado hace unos días de que me han concedido una beca similar en el extranjero y me parece una oportunidad mucho mejor, sobre todo de cara a seguir trabajando en el ámbito universitario en el futuro (porque en España ya sabemos...).En la otra beca tengo un periodo de prueba de 6 meses y una vez transcurrido, es una contrato de 3 años +1 (opcional de docencia tras la lectura de la tesis). ¿Sería demasiado ruin pedir una ausencia temporal de 6 meses, por si las moscas? Además también me parece el trámite más fácil, simplemente es un documento con el visto bueno del director. Según indican las bases, si no te incorporas al final de la interrupción automáticamente se te da de baja. Lo que no sé es si en ese momento habría que hacer los informes de la renuncia o no.

Puesto que los nuevos beneficiarios somos trabajadores y estamos dadosd e alta en la SS tampoco tengo claro en qué situación me quedaría.

¿Podría justificar la ausencia por motivos personales? No me apetece dar demasiadas explicaciones y tampoco tengo ningún documento extra que aportar.

He escrito al ministerio y me han dicho que está todo en las bases, pero es mentira, ni siquiera queda claro el papeleo que hay que hacer ni a dónde remitirlo.



Artículo 36. Interrupción de las ayudas y ausencias temporales.

1. La interrupción del contrato predoctoral no comportará la ampliación de la duración de la ayuda, salvo cuando la interrupción sea por las situaciones de incapacidad temporal por un periodo de, al menos 3 meses consecutivos y el resto de las contempladas en el artículo 21.c) de la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, que serán debidamente acreditadas ante la Dirección General de Política Universitaria.

2. Las ausencias temporales de corta duración del centro de adscripción con motivo de la asistencia a congresos, reuniones o jornadas científicas requerirán la autorización del responsable orgánico competente del centro de adscripción de la ayuda.

3. Las ausencias temporales de larga duración o estancias breves que vayan a realizarse en otros centros diferentes al de adscripción deberán autorizarse previamente por el órgano concedente; la solicitud deberá contar con informe favorable del director de la tesis y del centro de adscripción, y la finalidad de la misma deberá estar relacionada con actividades de formación y de investigación, debiendo justificarse con una memoria detallada de la actividad a realizar durante la misma. Tales ausencias no podrán modificar el calendario formativo ni extenderse por períodos que puedan retrasarlo, tampoco podrán superponerse con los últimos 6 meses de contrato, salvo que la tesis ya esté presentada, así mismo no podrá fundamentarse en actividades con objetivos diferentes a la realización del doctorado.

4. Los períodos de ausencia temporal autorizada del centro de adscripción, siempre que sea compatible con el disfrute de la ayuda, en ningún caso podrán superar 6 meses a lo largo del período máximo de 48 meses de duración de la ayuda.



También agradecería opiniones. Yo creo que es mejor de cara a mi futuro laboral y es conocer un pais e idioma nuevo, un campo de investigación más internacional... pero a la vez me siento mal por renunciar a la beca FPU, que me han concedido en m tercer intento... pero desde que me la han dado no me he sentido satisfecho con mi trabajo, ni mi director ni nada... es como una sensación de vacío y no dejo de pensar en todas las solicitudes para el extranjero que he pedido (y sólo me han concedido esta).

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alt88 wrote:

Hola,

Soy un nuevo beneficiario de las becas FPU. Estoy planteándome renunciar a la beca o pedir la ausencia temporal (interrupción sin salario) porque me han avisado hace unos días de que me han concedido una beca similar en el extranjero y me parece una oportunidad mucho mejor, sobre todo de cara a seguir trabajando en el ámbito universitario en el futuro (porque en España ya sabemos...).En la otra beca tengo un periodo de prueba de 6 meses y una vez transcurrido, es una contrato de 3 años +1 (opcional de docencia tras la lectura de la tesis). ¿Sería demasiado ruin pedir una ausencia temporal de 6 meses, por si las moscas? Además también me parece el trámite más fácil, simplemente es un documento con el visto bueno del director. Según indican las bases, si no te incorporas al final de la interrupción automáticamente se te da de baja. Lo que no sé es si en ese momento habría que hacer los informes de la renuncia o no.

Puesto que los nuevos beneficiarios somos trabajadores y estamos dadosd e alta en la SS tampoco tengo claro en qué situación me quedaría.

¿Podría justificar la ausencia por motivos personales? No me apetece dar demasiadas explicaciones y tampoco tengo ningún documento extra que aportar.

He escrito al ministerio y me han dicho que está todo en las bases, pero es mentira, ni siquiera queda claro el papeleo que hay que hacer ni a dónde remitirlo.



Artículo 36. Interrupción de las ayudas y ausencias temporales.

1. La interrupción del contrato predoctoral no comportará la ampliación de la duración de la ayuda, salvo cuando la interrupción sea por las situaciones de incapacidad temporal por un periodo de, al menos 3 meses consecutivos y el resto de las contempladas en el artículo 21.c) de la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, que serán debidamente acreditadas ante la Dirección General de Política Universitaria.

2. Las ausencias temporales de corta duración del centro de adscripción con motivo de la asistencia a congresos, reuniones o jornadas científicas requerirán la autorización del responsable orgánico competente del centro de adscripción de la ayuda.

3. Las ausencias temporales de larga duración o estancias breves que vayan a realizarse en otros centros diferentes al de adscripción deberán autorizarse previamente por el órgano concedente; la solicitud deberá contar con informe favorable del director de la tesis y del centro de adscripción, y la finalidad de la misma deberá estar relacionada con actividades de formación y de investigación, debiendo justificarse con una memoria detallada de la actividad a realizar durante la misma. Tales ausencias no podrán modificar el calendario formativo ni extenderse por períodos que puedan retrasarlo, tampoco podrán superponerse con los últimos 6 meses de contrato, salvo que la tesis ya esté presentada, así mismo no podrá fundamentarse en actividades con objetivos diferentes a la realización del doctorado.

4. Los períodos de ausencia temporal autorizada del centro de adscripción, siempre que sea compatible con el disfrute de la ayuda, en ningún caso podrán superar 6 meses a lo largo del período máximo de 48 meses de duración de la ayuda.



También agradecería opiniones. Yo creo que es mejor de cara a mi futuro laboral y es conocer un pais e idioma nuevo, un campo de investigación más internacional... pero a la vez me siento mal por renunciar a la beca FPU, que me han concedido en m tercer intento... pero desde que me la han dado no me he sentido satisfecho con mi trabajo, ni mi director ni nada... es como una sensación de vacío y no dejo de pensar en todas las solicitudes para el extranjero que he pedido (y sólo me han concedido esta).

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